DOC《2013年绩效考核指标体系》

依据自身特点开展活动,手续、资料完备;

被评为院级优秀社团;

系(院)给予社团一定的经费支持,扶植社团发展;

积极承担学院有关职能部门交办的任务.好5分,较好3分,一般1分.

3、社团成果(2分):社团活动在社会上产生良好影响;

积极开展科技创新活动并在校外获奖.好2分,较好1分,一般0.5分. 团委 查看记录资料 2.4.6 思想教育(10分)

1、学生政治思想动态的把握情况(2分): 经常深入到学生中去,了解学生思想动态,学生思想稳定,无不良思想倾向;

思想教育材料完整;

把握准确,了解及时,处理得当,无不良后果;

定期开展学生思想交流活动,效果较好.显著2分,较好1分,一般0.5分.

2、学生道德教育情况(2分):本系学生德育成绩无不及格现象;

定期开展形式多样的学生德育教育活动,效果较好.显著2分,较好1分,一般0.5分.

3、新生及毕业生教育情况(1分):入学教育、毕业教育计划周密,组织得力;

新生入学教育、毕业教育形式新颖,内容丰富,效果显著.显著1分,较好0.5分,一般0分.

4、学生军训表现情况(2分):、深入军训队伍中,与教官、学生沟通,及时了解和解决军训中存在的问题;

军训考勤严格,学生受训率达100%;

学生遵守军训要求,尊重教官,训练刻苦;

军训中获得荣誉.显著2分,较好1分,一般0.5分.

5、政治理论学习情况(2分):周密安排,严格执行政治理论学习计划;

认真组织,严明纪律,确保学习时间和学习效果.显著2分,较好1分,一般0.5分.

6、学生心理健康教育情况(1分):心理健康教育等各项活动开展情况良好,学生心理档案等各种材料齐备.显著1分,较好0.5分,一般0分. 团委 查看日常资料记录 2.4.7 学生资助(10分)

1、国家助学贷款违约率(5分),要求贷款及利息催缴及时,违约率低.违约率≤5%5分,≤7%4分,≤10%2分,10%0分.

2、各类奖助学金评定工作情况(1分),要求各类奖助学金评定资料完善,错误率低.出现一次差错扣0.1分.

3、勤工助学工作的组织情况(1分).积极落实勤工助学制度 0.2分,勤工助学考核认真负责0.3分,各类资料完善0.2分,勤工助学酬金造表及时0.3分,按次数扣减相应分值.

4、诚信教育开展情况(1分).要求能够积极组织开展形式多样的诚信教育活动,效果良好.开展一次加0.2分.

5、学费缴纳情况(2分).按照学院有关要求,认真做好学费缴纳工作.不能按时完成学费缴纳工作扣2分. 学生处 日常 记录 2.4.8 制度建设(10分)

1、学生教育管理各项规章制度制订情况(3分).效果显著3分,较好2分,一般1分.

2、团总支、学生会工作制度及执行情况(2分).效果显著2分,较好1分,一般0分.

3、学生党支部工作制度及执行情况(2分).效果显著2分,较好1分,一般0分.

4、其他工作制度及执行情况(3分).效果显著3分,较好2分,一般1分. 团委、学生处 查看日常记录 2.4.9 工作质量与工作效率(10分)

1、学院会议及文件精神传达落实情况(3分).标准好的3分,一般的1分.

2、各项工作完成情况(3分).标准好的3分,一般的1分.

3、突发事件处理情况(2分).标准好的2分,一般的1分.

4、信息沟通情况(2分).标准好的2分,一般的1分. 团委、学生处 查看日常记录 2.4.10 辅导员队伍建设(10分)

1、辅导员岗位职责履行情况(3分).辅导员岗位职责明确,每周入班至少3次以上,及时了解学生思想动态,学生事务处理及时.标准好的3分,较好的2分,一般的1分.