DOC《上饶县2018年年度学校领导班子和领导干部》

八、结果运用 领导班子和班子成员考核评价结果将作为绩效发放和干部提拔调整的重要依据.

九、工作纪律 考核组和各被考核单位要认真做好考核前期各项准备工作,在考核工作中,要讲党性、讲原则、讲规矩,严守工作纪律和中央"八项规定". 附件:1.领导班子民主测评表 2.班子成员民主测评表 3.后备干部推荐表 领导班子民主测评表 年月日测评项 目和重 点内容 政治素养 履职能力 工作实绩 廉政自律 总体评价 评价等次 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀良好一般较差对加强班子建设的意见和建议: 说明:请在各测评项目中你认为合适的评价档次处打"√".单项测评中有两项"一般"及以下的,总体评价不得为 "良好"及以上等次 班子成员民主测评表 年月日姓名 职务 综合评价 优秀 称职 基本称职 不称职 说明:班子成员测评中优秀的人数不得超过两人. 正校(股)级后备干部推荐表 年月日姓名 现任职务 可提拔职务 注:1.限推1名(推荐人选必须为学校现任副校级干部且具有两年以上学校副职岗位任职经历),多推无效. 2.年龄原则上在45周岁以下(1973年1月1日以后出生),身体健康,中级职称;

3.中学后备干部应当具有大学本科以上文化程度,小学(幼儿园)后备干部具有大学专科以上文化程度. 副校(股)级后备干部推荐表 年月日姓名 现任职务 可提拔职务 注:1.限推2名,中层干部(含村完小校长)、优秀班主任和优秀教师的教龄在5年以上方可推荐,多推无效. 2.推荐人选原则上在40周岁以下(1978年1月1日以后出生),但必须有一名35周岁以下(1983年1月1日以后出生)的年轻干部且有1名女干部. 3.中学后备干部应当具有大学本科以上文化程度,小学(幼儿园)后备干部具有大学专科以上文化程度,中级职称.