DOC《2018 年度》

职工日加班时间 小时/人均, 职工月加班时间 小时/人均. 实行标准工时 制度人数 实行计件工时 制度人数 实行特殊工时制度的审批情况 已经有关部门批准,尚未批准 实行不定时工作制 人数 实行综合计算 工时制人数 (7)职工休息 休假情况 每月休息时间 及天数 国家法定节假日 是否安排上班 是否执行国家规定的 带薪年休假制度 (8)向招(聘)用 人员收取财物 (押金、保证金等) 或扣押个人证件情况 收取财物(押金、保证金等)费用 扣押职工个人证件、档案 涉及职工人数 总金额(元) 涉及职工人数 证件数(本) (9)职工工资 支付情况 每月发放 工资日期 发放工资方式 (在内打 √ ) 发给个人最低月工资 (或小时工资)(元) 现金发给职工个人;

委托银行代发;

由中介机构发放 平时加班是否按150%的标准 支付加班工资或补休 是;

否 休息日上班是否按200%的标准 支付加班工资或补休 是;

否 法定节假日上班是否按300%的 标准支付加班工资 是;

否(10)招用童工情况 招用时间 招用童工人数 (11) 女职工和未成年工特殊劳动保护情况 是否安排女职工从事矿井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动 是;

否 是否安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 是;

否 是否安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动 是;

否 是否安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间 是;

否 女职工生育享受产假是否少于现有法定规定天数 是;

否 是否安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其它劳动,以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动 是;

否 是否安排未满18周岁的未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动 是;

否 是否对未成年工定期进行健康检查 是;

否(12) 参加社会保险与 缴纳社会保险费 情况 职工分类 参加险种何年何月 开始参保 本年度参保职工人数与缴纳保费金额 实际 参保 职工 人数 未参保 职工 人数 全年实缴 保费金额(元) 欠缴保费 金额(元) 全日制职工参保情况 基本养 老保险 工伤保险失业保险招用劳务派遣职工参保情况 基本养 老保险 工伤保险失业保险整改措施或说明 (13) 实行劳务 外包有关 情况 劳务外包情况

(一)劳务外包情况

(二) 劳务 承包 单位 情况 名称劳务承包 单位 情况 名称通讯地址与 邮政编码 通讯地址与 邮政编码 联系人及电话 联系人及电话 外包开始年月 外包开始年月 外包合作期限 外包合作期限 每月支付外包 费用(元) 每月支付外包 费用(元) 劳务外包的业务 范围及工种 (岗位)名称 劳务外包的业务 范围及工种 (岗位)名称 劳务外包后的 用工人数 劳务外包后的 用工人数 (14) 用人单位意 见 本登记表中第(1)项至第(13)项所填内容及提交的 年度书面审查相关资料全部属实,请予审查. 经办人签字:法定代表人 (公章) 经办人

电话:负责人)签字:年月日(15) 劳动保障 监察机构 审查情况 及意见

(一)违法违规行为方面的审查情况(在 内勾选填写): 1.因发生劳动保障违法行为当年被查处情况:无;