DOC《《工会法》知识竞赛试题及答案》

43、企业违反(B),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求(B)承担责任. A、劳动合同,企业 B、集体合同,企业 C、集体合同,侵权者 D、劳动合同,侵权者

44、工会(C)为职工服务的企业、事业单位,其(C)关系不得随意改变. A、所有的,隶属 B、所属的,所属 C、所属的,隶属 D、所有的,所有

45、因履行集体合同发生争议,经(D)解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(D),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院(D). A、谈判,申请仲裁,提起诉讼 B、协商,申请调解,提起诉讼 C、协商,提请仲裁,申诉 D、协商,提请仲裁,提起诉讼

46、企业、事业单位(B),工会认为不适当的,(B)提出意见. A、处分职工,必须 B、处分职工,有权 C、开除职工,应当 D、开除职工,有权

47、企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,(A)认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果(A)工会. A、工会,书面通知 B、职工,口头通知 C、职工,书面通知 D、工会,口头通知

48、法律、法规规定(C)提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位(C)依法办理. A、应当,可以 B、必须,可以 C、应当,应当 D、可以,应当

49、对依法履行职责的工会工作人员进行(A)或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;

尚未构成犯罪的,由公安机关依照(A)的规定处罚. A、侮辱、诽谤;

治安管理处罚条例 B、恶意中伤;

治安管理处罚条例 C、人身攻击;

治安管理处罚条例 D、造谣、污蔑;

修改后的《工会法》

50、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行(C).对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将(C)书面通知工会. A、检查,处理结果 B、监察,处理意见 C、监督,处理结果 D、监督,处理意见

51、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,(B)提出解决的建议,企业应当(B). A、可以,及时答复 B、有权,及时研究答复 C、必须,研究答复 D、应当,及时研究

52、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(D)组织职工撤离危险现场,企业(D)作出处理决定. A、协商,必须及时 B、提议,必须迅速 C、协商,应当及时 D、建议,必须及时

53、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,(A)应当予以协助. A、有关单位 B、有关方面 C、用人单位 D、被调查方

54、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,(D)参加.工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任. A、工会应当 B、工会可以 C、工会必须 D、必须有工会

55、.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的(C)并提出解决意见.对于职工的合理要求,企业、事业单位(C).工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序. A、意见和要求,必须予以解决 C、意见和要求,应当予以解决 C、建议和要求,应当予以解决 D、意见,可以予以解决