PDF《2018 茂名高州医疗卫生事业单位公开招聘面试模考资料》

将任务按照轻重缓急进行界定. 第二步:组织实施 整合资源,按照轻重缓急,进行任务的有序完成. 中公学员 应试指南

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五、应变能力

(一)概念 应变能力是指人们在面对突发和意外的情况下,能够迅速做出反应,抓住问题关键,并 寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力.通俗地说,就是应对变化的能力.

(二)题目考查形式 结构化面试测评要素中, 明确提出应试者要具备一定的应对突发事件的能力. 根据常考 题目素材的不同,应变能力的考查可分为一般突发事件和公共突发事件. 1.一般突发事件 主要是指在工作或生活中发生的各种突发事件. 根据题目常考素材来看, 一般突发事件 主要包括争执纠纷、误会质疑、阻挠阻碍、条件缺失等. 2.公共突发事件 主要是指突然发生, 造成或者可能造成严重社会危害需要采取应急处置措施予以应对的 自然灾害、重大事故灾难、公共卫生事件和社会公共安全事件.根据题目常考素材来看,公 共突发事件主要包括舆情处置和其他公共突发事件等.

(三)作答思路 思维层面(第

一、二步) 第一步:掌握信息,抓住矛盾 有效掌握工作相关信息,及时捕捉矛盾问题,并争取把问题解决于萌芽之中. 第二步:科学分析,协调关系 面对突发事件, 头脑要清醒, 要对突发状况进行科学分析, 敏锐地把握事件的潜在影响, 协调各方关系,及时控制事态走向. 叙述层面(第

三、四步) 第三步:果断行动、整合资源 应变类题目强调紧急性、突发性,因此协调好各方矛盾后,要准确判断,迅速决策,果 断采取行动,整合人财物各方资源,有效应对突发状况. 第四步:调动力量,有序应对 除了要整合各方资源外,为有效应对突发状况,还需调动各方力量,开展部门间的协调 合作,有序应对突发事件.

六、言语理解与表达能力

(一)概念 中公学员 应试指南

9 言语理解与表达能力,即应试者通过口头语言顺畅、准确地表达自己的思想、观点、意见、建议,以求信息接受者能够理解、明白、认知的能力.语言是思维的外显,考官通过应 试者外在言语的展现,测查其内在的思维能力.

(二)题目考查形式 在结构化面试中, 言语理解与表达能力的考查主要有两种, 一种方式是与综合分析能力 相结合, 不仅要测查考生分析、 判断问题的能力, 同时也是对其言语理解与表达能力的考查;

另一种方式是设置专门用于考查言语理解与表达能力的题目. 对于后一种, 最常见的命题考 查形式是:情景模拟、演讲和串词.

(三)作答思路 第一步:明确主旨,构建框架 言语理解与表达题目, 一般都会围绕一个核心主旨进行命题. 核心的主旨就是指题目的 考核点.抓准了题目的考核........