DOC《简介》

产业结构逐步调整和完善;

自主创新、节能减排、环境保护大大加强;

文化事业和产业快速发展,教育、卫生、医疗等社会建设全面展开;

这对人力资源及劳动力市场的管理提出了新的要求.《大典》修订工作要顺应这种变化,从各行业产业技术结构以及生产组织实际出发,观察分析职业结构的横向和纵向变动,要特别重视代表着先进生产力的新职业、新工种和新岗位的兴起,对那些有积极的社会功用和社会需求,有相对独立的从业人群,有特定的知识、技术和技能,需要在企事业单位里定岗、定职、定级,在劳动力市场上流动活跃的职业活动现象,要深入产业、行业和企业进行调查研究,并使其在《大典》的修订中得到反映. 1.2.2 科学性原则 《大典》修订工作要在遵循职业活动内在发展变化规律的基础上,运用科学分类方法与技术,制定正确的分类标准,对现有社会职业进行划分与归类,构建适应我国经济社会发展需要的职业分类体系.同时,设定各职业的技能等级要求,科学、准确描述不同职业的普通受教育水平、职业资格要求、职业培训期限等信息,正确反映不同管理层次、不同业务范畴职业的技能特征,充分考虑近年来社会经济发展、科技进步和产业结构变化对现代职业的影响.注重在修订过程中的职业分类实证资料收集,对各职业的工作任务、从业者的技能或能力等要求、专业要求、教育背景、任职资格证书要求等实证数据要系统收集,........