DOC《西北师范大学2018年岗位设置与聘用工作》

4、五级岗位 (1)原五级岗位续聘人员. (2)具有副教授(副研究员)职称,六级、七级岗位业绩表现特别突出的竞聘者,须符合《甘肃省事业单位高等学校教师专业内部等级岗位任职条件(试行)》(甘人发[2008]48号)文件中副教授一级岗位任职条件.同时,上个聘期内至少有2项B类成果(论文、项目、成果奖励等)或横向科研经费理工科20万元,文科7万元. (3)不符合续聘条件的原四级岗位教授.

5、六级岗位 (1)原六级岗位续聘人员. (2)具有副教授(副研究员)职称,七级岗位业绩表现特别突出的竞聘者,须符合《甘肃省事业单位高等学校教师专业内部等级岗位任职条件(试行)》(甘人发[2008]48号)文件中副教授二级岗位任职条件.同时,上个聘期内至少有1项B类成果(论文、项目、成果奖励等)或横向科研经费理工科15万元,文科5万元. (3)不符合续聘条件的原五级岗位副教授.

6、七级岗位 (1)原七级岗位续聘人员. (2)新晋升副教授. (3)不符合续聘条件的原六级岗位副教授.

7、八级岗位 (1)原八级岗位续聘人员. (2)具有讲师职称,九级、十级岗位业绩表现特别突出的竞聘者,须符合《甘肃省事业单位高等学校教师专业内部等级岗位任职条件(试行)》(甘人发[2008]48号)文件中讲师一级岗........