DOC《天津市人力资源和社会保障局》

日期截止到月的,可按月末核定.

八、裁员率如何计算? 裁员率按上年度领取失业保险金人数与上年度参保职工平均人数比较确定,且低于我市上年度城镇登记失业率.

九、补缴的失业保险费是否可作为稳岗返还基数? 失业保险欠缴的,补缴后可享受稳岗返还政策.单位补缴的上年度失业保险费,可作为返还基数,但补缴的历史欠费、滞纳金和利息不列入返还基数.

十、劳务派遣企业如何享受援企稳岗政策? 参保企业(非劳务派遣单位)申报稳岗返还时,由其出资缴纳的劳务派遣人员失业保险费金额,可作为返还基数;

劳务派遣单位申报稳岗返还时,返还基数不包含劳务派出人员.返还年度已享受企业吸纳就业困难人员和家庭服务业社保补贴的人员,其单位和个人缴费不再作为返还基数. 十

一、援企稳岗政策是否可以同时享受? 按照国家文件要求,稳岗返还、稳岗补贴、继续教育培训补贴、续签长期劳动合同社会保险补贴、生产经营困难且恢复有望企业五项社会保险阶段性稳岗返还等政策,企业在同一年度内只能享受其中一项.学历、职称和技能提升补贴,职工在同一年度内只能享受其中一项.技能提升补贴与技能培训补贴不可重复享受;

同一职业(工种)享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴. ........