DOC《2019年全省中小学教师招聘南昌市直属学校》

(五)确定面试人员 1.招聘工作领导小组办公室根据资格审查的结果,负责核对报考市直属学校岗位入闱面试人员信息,汇总填写《南昌市直属学校2019年教师招聘面试人员汇总表》. 2.招聘工作领导小组办公室完成面试人员分组. 3.7月25日-26日网络打印面试准考证.打印面试准考证网站:http://www.nceea.cn/.

(六)面试 1.面试内容和方式 面试主要考察考生的教育教学水平和能力. 中小学教师岗位的面试方式为说课,满分为100分,面试时限20分钟.不提前公布考题. 面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式(四舍五入,保留两位小数). 2.面试安排 (1)面试地点:待定(后续将适时公告) (2)面试时间:2019年7月28日 考试具体时间及场次安排,详见考生准考证说明. (3)面试流程:报到→抽签→候考→备课→面试→评分→确认→离场 流程1报到:按照准考证所列内容和要求,凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点集中报到. 流程2抽签:在检录员的组织下,抽签确定面试顺序.随机抽取面试试题. 流程3候考:未到面试时间的,请在指定的候考室等候. 流程4备课:在监察员的引导下,到指定的备课室进行备课.考生备课时间为60分钟. 流程5面试:在监察员的引导下,到指定的面试考室面试. 流程6评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交统分员. 流程7确认:在《面试成绩统分表》上,考生在统分员指定的位置签名,并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认,最后上交面试顺序卡等相关材料. 流程8离场:确认成绩后,立即离开考场、考点. 3.注意事项 (1)考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试.考生进入考点后,除二代有效身份证、面试准考证外,需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置,不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备等进入考场区域,一经发现,则视作舞弊,面试成绩判零分.面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算. (2)面试期间考生全程封闭.考生于当天早上6:30之前到达面试地点.凭证进入考点,6:45之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到,在检录员组织下集中抽签确定面试的顺序;

届时未到者,取消面试资格. (3)考生考试顺序经抽签确定.每考场各学段学科的第1号考生作为考生代表,在监考和纪检人员的组织监督下,抽取本学段学科的试题题本.考生按抽签顺序参加考试,待考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经本考场监考人员及纪检人员同意并全程陪同).下午进行面试的考生,在监考和纪检人员的监督下,中午在候考室就餐(考点提供)、休息,未经批准不得离开候考室,否则按弃权处理,并立即离开考点. (4)除正常应试外,考生不得与考官及其他面试工作人员接触.面试时,只报面试顺序号,不得泄露本人身份. (5)考生面试结束并确认本人成绩后,必须立即离开考场、考点.离开考点时凭证取回寄存物品. (6)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项,服从面试工作人员的安排. 4.面试成绩汇总 (1)由面试考务工作办公室完成统计汇总工作,确定考生的最终成绩. (2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算. (3)同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试.如同一岗位面试人数较多(入闱面试人数超过25人),按考生笔试成绩由高到低排序,交叉分组,分为若干面试小组.同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的,应对面试小组的面试成绩进行修正.修正公式为:考生最后得分=考生在面试小组得分*(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分).公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高分和最低分. 5.总成绩的计算 总成绩实行百分制,满分100分.按照赣教师字〔2019〕5号文件规定,中小学教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试成绩与面试成绩(需要修正的,以修正后的成绩为准)各占50%. 考试成绩四舍五入,保留两位小数. 例如:中小学教师岗位笔试两科总分200分,考生实际得分120分;