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1 商丘市隆达公司驻夏邑县农村信用合作联社派遣制员工岗招聘公告 根据工作需要,商丘市隆达人力资源服务有限公司公开招聘

40 名劳务派遣人员,按规定程 序录用并签订劳动合同后,委派到夏邑县农村信用合作联社从事银行派遣制员工相关工作, 具体招聘事项如下:

一、 招聘计划 计划公开招聘派遣制员工

40 人,最终招聘名额根据报名、考试等情况确定.

岗位职责: 1) 协助信用社网点,组织并开展相关业务的下乡宣传活动;

2) 协助信用社网点,进行客户信息采集工作;

3) 协助客户经理,依照标准,完成采集资料信息的完整性;

4) 信用社安排的其他事宜.

二、 应聘条件

1、 年龄:大专

25 周岁以下(1994 年4月30 日后出生),本科及以上学历者

28 周岁以下 (1991 年4月30 日后出生),有银行从业经验一年以上者,大专

28 岁以下(1991 年4月30 日后出生),本科及以上学历者

31 岁以下(1988 年4月30 日后出生);

2、 学历及专业要求:全日制大专及以上学历(需提供毕业证),专业为经济学大类,法学 类,文学类、数学及统计学类、计算机及电子信息类、农学类、农业及林业工程类、管 理学类,学历条件以学信网查询为准;

3、 当地户口,有丰富优质客户资源者优先;

4、 身体健康、五官端正、体态匀称,形象气质佳、性格外向,善于交流,亲和力强;

5、 品行端正,遵纪守法,无不良嗜好;

6、 具有良好的工作态度,有责任心,热爱金融事业,认同河南省农村信用社企业文化;

7、 有下列情形之一者不得报考 1) 曾因犯罪受过刑事处罚的,或因违法违纪正在接受调查处理的;

2) 本人存在不良信用记录,以征信查询为准 3) 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

2 4) 其他不符合聘用条件的.

三、 招聘程序

1、 报名 1) 本次报名采取线上报名的方式,报名截止日期为

2019 年5月11 日22 时,请将报 名材料统一发送到

邮箱:[email protected],邮件主题为"本人姓名+夏邑农信 社派遣制员工招聘",咨询

电话:17710131477;

2) 报名时应提供以下材料:应聘报名表、身份证扫描件、学历证扫描件、学历电子注册 备案表(通过"中国高等教育学生信息网"查询,带有二维码),银行从业证明(银行 从业一年以上且大专年龄

25 岁以上、本科年龄

28 岁以上者);

3) 应聘人员报名表下载请扫二维码:

2、 资格审核 收集报名人员资料后,对报考者资格进行初步审核,符合条件者,短信通知具体时间和 地点进行现场资格审核. 本次招聘,资格审核工作贯穿于招聘及用工的全过程.报名人员提交的信息和提供的有 关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消其应聘资格或解除 劳动合同,所造成的一切损失由应聘人员本人承担.

3、 考试 1) 笔试 笔试采取闭卷考试,统一命题、统一组织、统一评分的方式进行.笔试具体时间、地 点另行通知. 2) 面试 根据笔试成绩,由高分到低分的顺序按 2:1 的比例确定面试人员,面试人员与拟聘人 员比例达不到 2:1 的,全部参加面试;

面试具体时间和地点另行通知.

4、 培训

3 根据参加考试人员的总成绩,由高分到低分排序确定参加培训人员.培训时间

4 天.

5、 体检 根据参加考试人员的总成绩,由高分到低分按 1:1 的比例确定参加体检人员.体检参照 国家公务员招录的有关标准和规定进行,统一组织到指定医院进行体检.期间如有放弃或体 检不合格者,按照总成绩从高到低依次递补.

6、 签订合同 根据考试总成绩及体检结果,择优确定拟聘人员,由商丘市隆达公司办理有关手续,试 用期

3 个月,试用期满,办理正式聘用手续,由本人和商丘市隆达人力资源服务有限公司签 订劳动合同,以劳务派遣形式进行管理.

四、 福利待遇

1、 基本工资+绩效工资,预期综合收入

3000 元-4500 元/月

2、 缴纳四险

3、 工作地点:夏邑县农村信用合作联社各基层网点及小贷中心,具体位置根据需求进行分 配.

五、 其他事项

1、 应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责,如与事实不符,取消应聘资格;

已录用的,解除劳动关系.招聘单位对应聘人员的信息严格保密,应聘材料不予退还.

2、 应聘人员报名时所填写的联系号码需保持通讯畅通,以便联系.未按时参加笔试、面试、体检以及未按规定时间报到者,视为自动弃权.

3、 本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班,招 聘单位不向应聘人员收取任何费用. 联系人及联系

电话:王老师

17710131477 商丘市隆达人力资源服务有限公司

2019 年5月6日