PDF《西安光机所公开招聘流程图》

西安光机所公开招聘流程图 应聘人员 人力资源管理处 科研用人部门 西安光机所 审批人力资源规划 提出用人需求 招聘预算及 用人成本预算 明确招聘计划 明确任职条件 公布招聘信息 按要求投递简历 按招聘条件初步 筛选简历(查询 是否与所内职工 有亲属关系)将 符合条件的简历 分发至各研究室 根据岗位需求 筛选简历 确定参加面试 人员名单 通知符合条件 者参加面试 对不符合者发出 婉拒的电子邮件 按要求参加面试 (西安市内参加直接 面试,西安市外参加 远程在线面试) 组成招聘委员会 组织面试、考核 (集中组织一次在 线远程面试,西安 市内人员面试由各 研究室制定面试计 划,由人力资源管 理处统筹安排) 高层次人才的引 进单独安排 到岗见习 1―6个月 统计面试、考 核情况,审批 聘用人员名单 通过复审确定 最终聘用人员 名单 通过面试确定 建议聘用人员 名单 公示拟聘用 人员名单 双向选择决定 签订入职协议 按要求报到 入所教育 试用期… 所级面试专家库 制定人力资源规划 汇总各研究室反馈 的面试人员名单

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