编辑: lonven | 2019-11-19 |
一、招聘职位及人数 计划为青岛市公安局李沧分局招聘辅警
10 名.
具体职位、 用人单位和招聘计划名额设置等详见 《公开招聘青岛市公安局李 沧分局警务辅助人员职位表》 (附件 1) .辅警不具有人民警察身 份,不具备执法资格,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下 开展辅助性工作.
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行 端正;
(三)高中(中专)及以上文化程度;
(四)男性,年龄在
18 周岁以上,
25 周岁及以下(1993 年4月2日至
2001 年4月2日期间出生),持有准予驾驶 B2 车型 及以上机动车驾驶证的,年龄放宽到
40 周岁(1978 年4月2日以后出生);
(五)具有履行招聘职位职责所需的工作能力和身体条件;
(六)身心健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响 面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无嗅觉迟钝,无口吃,
2 无纹身,无重度平跖足,无肢体功能障碍,单侧裸眼视力不低于 4.6,男性身高不低于 1.70 米,其他项目应当符合《关于明确公 安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》 (鲁公通 〔2017〕30 号)相关要求.
(七)具备拟聘用职位所要求的其他资格条件. 符合招聘资格条件的公安烈士和因公牺牲公安民警、 辅警的 配偶子女,在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和 先进个人、 警察类或政法类院校毕业生、 国有企业下岗分流人员、 大学本科以上学历, 以及具有岗位所需专业资质或专业技能的优 先聘用.
(八)有下列情形之一的,不得应聘: 1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者 从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在 接受调查的;
3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的;
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针 政策、违反国家法律法规信息的;
5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;
8、曾被开除公职、开除军籍或者因为违纪违规被开除、辞退、解雇的;
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重的个人不良信用记录的;
3 11.其他不适宜从事警务辅助工作的.
三、报名 采取现场报名、现场资格审查确认的方式进行.
(一) 信息发布: 招聘信息在智联招聘(www.zhaopin.com) 山东元田人力资源管理咨询有限公司官网 (http://www.yuantianhr.com)公开发布
(二)报名时间:2019 年4月2日至
2019 年4月4日(每日9:00―11:
30、13:30―17:00) .
(三)报名地点:青岛市李沧区青峰路
15 号青岛博川经济 专修学校院内,联系
电话:0532-
66576798、66576807.
(四)现场报名需携带的材料: 应聘者二代身份证、毕业证、退出现役证、户口簿(索引页 和本人户口单页)等材料的原件及复印件;
大专及以上学历需提 供教育部学历证书电子注册备案表 (学信网 www.chsi.com.cn 打印);
《警务辅助人员报名登记表》(附件 2)2 份;
一寸近期 同底板免冠照片
2 张;
个人信用证明(中国人民银行青岛分行出 具);
无违法犯罪记录证明;
属于在职人员的还需提交由用人权 限部门或单位出具的《所在单位同意应聘证明》 (附件 3) .招聘 岗位有其他要求的, 还须按要求提交其他相关材料 (如驾驶证等) . 取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学 历学位证书的人员应聘报名的, 除需提供现场资格审查时所要求 提供的有关材料外, 还要提供国家教育部门的学历认证的有关证 明材料.学历认证由教育部留学服务中心负责.学历认证材料的 有关证明材料和资格证书等材料, 必须在
2019 年3月31 日前取 得,在现场资格审查时与其他材料一并递交审查.
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(五)资格审查: 依据招聘条件对应聘者本人现场提交的报名 材料进行资格审查,审查合格的当场签写《诚信承诺书》 (附件 4) ,发放准考证.资格审查合格人数达到应聘职位招聘计划的 2.5 倍时,不再接受现场报名.现场报名时间截止时,资格审查 合格人数未达到报名比例的, 按照资格审查合格实际人数确定参 加面试人员名单. 资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承 诺或隐瞒有关情况,一经查实取消应聘资格.
四、面试 资格审查合格的参加面试.面试人员名单及面试时间、地点 在山东元田人力资源管理咨询有限公司官网 (http://www.yuantianhr.com)公布. 面试采取问、听、察的方式进行,主要测试应聘人员的政治 思想、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、 人际沟通等综合素质.面试采用百分制计分,面试合格分数线为
60 分,面试成绩低于
60 分的不具有参加体能测评的资格.
五、体能测评 面试成绩达到合格分数线以上的,参加体能测评.参加体能 测评人员名单及体能测评时间、 地点在山东元田人力资源管理咨 询有限公司官网(http://www.yuantianhr.com)公布. 体能测评项目为男子
1000 米跑、纵跳摸高、10 米*4 往返 跑.体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项 目和标准(暂行) 》执行,体能测评为达标性考核,凡其中一项 不达标的,即为体能测评不合格,不具有参加体检的资格. 参加体能测评时须携带本人身份证,不按规定时间、地点参
5 加体能测评的,视作自动放弃.
六、体检 参加体检人选从体能测评达标的应聘人员中, 由面试成绩高 分到低分的顺序,按照应聘职位招聘计划 1:1 的比例确认(达 不到比例要求的,以达到面试合格分数线实际人数确定) .如相 同招聘职位参加体检人选最后一名面试成绩相同的, 依次按照优 先聘用条件、体能测评男子
1000 米成绩确定.体检在县级以上 综合医院进行,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃.体 检费用由应聘人员自行承担,对体检结果有疑问的,可以按有关 规定申请复检,费用由申请方负担,复检只能进行一次,体检结 果以复检结论为准. 参加体检人员名单及体检时间、 地点在山东元田人力资源管 理咨询有限公司官网(http://www.yuantianhr.com)公布.
七、政治考核 对体检合格人员进行政治考核. 政治考核参照公安机关人民 警察政治考核的相关要求进行, 重点审查是否具有不得招聘为辅 警的情形. 因应聘人员放弃体检、政治考核或体检不合格、政治考核结 论为不宜招聘为辅警等原因造成的职位缺额, 招聘单位可从达到 面试合格分数线且体能测评达标人员中,由高分到低分,依次等 额递补体检、政治考核人选.
八、公示 经体检、政治考核合格的拟聘用人员,在山东元田人力资源 管理咨询有限公司官网(http://www.yuantianhr.com)进行公示, 公示期为
5 个工作日.公示期满无异议的,由山东元田人力资源
6 管理咨询有限公司统一签订劳动合同, 采取劳务派遣的用工方式 到青岛市公安局李沧分局工作,约定试用期,进行岗前培训,试 用不合格的退回劳务派遣单位.
九、有关说明 辅警配发统一工作服装,薪金待遇
4500 元(含单位和个人 缴纳的 五险一金 ) ,有考核绩效奖,伙食补助
25 元/天,并投 保大额意外伤害险. 招聘工作相关事宜均在山东元田人力资源管理咨询有限公 司官网(http://ww........