PDF《减税近两千亿 个税改革开了个好头》

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com 观察 ・ 读书 本版编辑: 刘诗萌 版式: 王青校对: 桂璐版42019年3月14日 星期四 社址: 西安市莲湖路

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60 万医学 生, 但真正穿上白大褂的只有 约10 万人.尽管这个数字的 精准性有待进一步考证, 但 《中国教育统计年鉴》 的数据 显示, 学医人数的比例确实有 所下降. 马云曾经说过, 员工离职 原因, 无外乎一是钱没给到 位, 二是心里受委屈了.医院 虽有别于一般的企业, 具有公 益性质, 但在市场化背景下, 也具备企业的属性.近年来, 越来 越多的优秀人才选择弃医, 大致也 逃不脱这两点原因. 可以这么说, 在现实中, 大部分 医生的付出与获得是严 重不匹配的.首先看看 收入情况, 根据 《中国医 师执业状况白皮书》 显示,

2017 年, 整体来看, 71.6%的医生工资水平 低于8000元/月, 工资在 10000元/月以上的医生 占比仅为 13.1%, 而25 岁以下的从业者平均年 收入仅为44505.33元. 同时执业后强度偏 高、 压力大也是常态. 有数据显示, 77%的医 生表示曾一周工作超过50个小 时, 24.6%的医生工作时长曾超 过80 小时.这种压力大、 收入 又不见得特别高的工作, 的确 会让一些人望而却步, 从而放 弃从医的追求.不仅如此, 还 要面临严峻的医患关系, 有时 候甚至人身安全都无法得到保 障.执业环境不佳应是当下一 些优秀人才不愿选择医生职业 的重要原因. 所以, 想要吸引优秀的学 生学医或留住优秀的医学人 才, 关键还是要提高医务人员 的待遇和从业环境, 特别是从业 环境.此前, 国务院印发了 《关于 深化医药卫生体制改革2018年 下半年重点工作任务的通知》 , 允 许医院突破工资调控水平, 允许 医疗收入用于人员奖励, 这是一 个好的开端.下一步要做的就 是, 多部门需要联手发力, 改善医生 执业环境, 及时、 依法处置医患矛盾, 让医生不仅有基本的人身安全保障, 更有职业的尊严. 张炳剑 吸引学生学医待遇和尊严一个不能少焦点评论3月12 日上午, 国家税务总局局长王 军在 部长通道 接受采访时, 就个税改革 透露了两组数据.第一组数据是, 去年10 月1日到今年

1 月份, 四个月共减税近两 千亿元, 说明这次改革减税力度大.第二 组数据是, 工薪阶层减税面是百分之百, 8000万人无需再缴个税, 反映个税改革减 税面广. 据王军介绍, 工薪阶层的减税面是百 分之百, 其中8000万人不用再缴纳个人所 得税, 还有6500 万人的减税幅度在70%以上.这意味着此次个税改革后, 我国工薪 阶层的税负将会大大减轻, 这对于改善民 生、 拉动消费将会产生积极作用. 四个月减税近两千亿元, 是这一轮个 税改革的第一份 成绩单 , 为个税改革开 了个好头.这说明有关方面严格落实了 修改后的 《个人所得税法》 , 也说明公众尤 其是工薪阶层已经享受到实实在在的改 革红利.而且这一改革初见成效, 给了有 关方面和纳税人更多信心. 可以预计, 第二份、 第三份改革 成绩 单 或者全年 成绩单 将会更靓丽, 纳税 人负担将会进一步减轻.这是因为, 专项 附加扣除的效果还没有真正显现出来, 随 着专项附加扣除措施持续推动, 主动申报 扣除的纳税人将会越来越多, 全年交出的 成绩单 将会更加令人期待. 根据 《个人所得税专项附加扣除暂 行办法》 规定,有的项目是按每月定额 标准扣除,如子女教育等;

有的是按照 每年定额标准扣除,如大病医疗.按月 扣除的项目,由于申报、扣除存在滞后 性,效果不会立即显现.按年扣除的项 目,次年才能申报、扣除,效果之后才 能显现.这就是说,减税近两千亿是个 税改革的初步效果,主要是起征点上调 的结果.要想看到起征点上调、税率变 化、专项附加扣除等措施的完整减税效 ........