PDF《公司党委召开领导班子专题民主生活会》

本报讯 为了贯彻落实公司年中工作会议精 神, 促进公司扭亏脱困、 改革发展, 践行 家文化 理念, 保障职工队伍和谐稳定, 帮助困难职工解决 子女上大学问题, 公司工会于近期开展了

2015 年 金秋助学 活动.

本次 金秋助学 活动资助对象为子女参加

2015 年国家普通高考, 被国家教育部认定的一本、 二本院校正式录取的, 家庭生活困难、 无力缴纳子 女学杂费等费用的困难职工.通过职工申请和层 层审核, 最终确定了

13 名困难员工和

1 名特困员 工资助名单.

8 月25 日, 运城市市委副书记陈振亮在公司 党委书记袁欣富陪同下, 代表运城市总工会, 为电 解一厂特困职工任小斌家中送去了

5000 元 金秋 助学金 .河津市慈善总会为电解二厂薛瑞斌提 供了

1600 元 金秋助学金 .

8 月28 日, 公司党委书记袁欣富带队, 公司 工会为公司

12 名子女考上大学的困难职工送去 了每人

2000 元的 金秋助学金 .在送去 金秋助 学金 时, 袁欣富希望受资助的学子们珍惜来之不 易的学习机会, 树立远大理想, 自立自强, 用知识 改变自己的命运;

同时也希望所有困难职工要勇 敢面对困难, 常怀感恩之心, 努力工作, 奉献企业, 为企业与个人美好未来而努力奋斗. 图为运城市市委副书记陈振亮和公司党委书记袁 欣富为公司特困职工任小斌子女送去金秋助学金. 毛亚军 摄 图片新闻 本报讯

8 月21 日至

25 日, 公 司董事长、 总经理冀树军和党委书记 袁欣富带领相关人员深入

6 厂4中心, 就完成下半年扭亏脱困底线目标 进行专题调研, 共同研究解决存在的 困难和问题. 在调研汇报会上,

6 厂4中心详 细汇报了底线目标分解情况以及采 取的措施.各单位对照公司下达的扭 亏脱困底线目标,进一步细化措施, 量化指标, 强化考核, 形成了层层分 解、 压力共担的良好局面.各单位均 表示有信心、 有能力完成下半年目标 任务.冀树军和袁欣富在调研中强 调, 各单位能够认真落实公司年中工 作会议精神, 对照下半年扭亏脱困底 线目标, 自我加压, 高定指标, 制定了 切实可行的措施, 看出了各单位的信 心和决心, 也体现出了各单位领导班 子的责任与担当.希望各单位深化 三严三实 专题教育, 带领广大干部 职工坚定必胜信心,对照既定措施, 切实抓好落实. 目前, 调研组已把各单位提出需 要解决的问题进行了汇总, 并批转给 相关部室, 要求责任单位制定解决问 题的具体措施, 帮助

6 厂4中心解决 实际困难, 确保公司全年目标任务顺 利完成. 山西华泽铝电有限公司党委 主管 党群纪检部主办 总第

293 期 (本期四版)

2015 年9月10 日 内部资料 专题 文艺 通讯地址:山 西华泽铝电有限公司办公楼211 室

电话:(0359 )5048954 电子信箱:hzbjb@126 . com 邮编:043304

2015 年9月10 日 公司党委召开领导班子专题民主生活会 本报讯 按照中铝公司党组要 求,

8 月30 日,公司党委召开领导班 子专题民主生活会. 此次民主生活会 的主题是: 认真学习领会习近平总书 记系列重要讲话和王岐山同志关于 加强国有企业党风廉政建设的讲话 精神,贯彻落实中央八项规定精神, 落实党要管党、 从严治党责任, 把纪 律挺在前. 会前, 党委书记袁欣富同班子成 员之间、 班子成员相互之间开展了谈 心谈话, 相互之间沟通了思想、 增进 了了解、 促进了团结. 会上, 领导班子成员集中学习了 习近平总书记的系列重要讲话和王 岐山同志关于加强国有企业党风廉 政建设的讲话精神,中央第

13 巡视 组组长朱保成的讲话精神和中铝公 司党组书记、 董事长葛红林同志在三 次廉政警示教育大会上的讲话精神. 每位领导班子成员按照要求,结合 三严三实 专题教育要求, 结合自己 分管的工作, 逐一对个人遵守党的政 治规矩、 组织纪律、 廉政纪律, 落实党 要管党、 从严治党的责任落实方面的 情况谈认识、 谈不足;

对贯彻中央八 项规定精神和 四风 方面存在的问 题谈不足、 谈改进;

对践行 三严三 实 履职尽责攻坚克难方面存在的问 题谈方向、 谈措施.班子成员的思想 进一步得到了统一,对加强党的建 设, 落实党要管党、 从严治党的责任 意识进一步增强, 对解决公司当前面 临的困难明确了方向和措施, 对公司 扭亏脱困、转型升级的目标充满信 心. 班子各成员在思想认识、 四风 问题、 履职尽责等方面开展了互相批 评, 共提出意见建议

48 条, 做到了正 视问题不回避, 直面矛盾不遮掩.真 正达到了思想得到实实在在的提高、 问题得到实实在在的解决、 各项工作 得到实实在在推动的目的. 会后, 每位领导班子成员结合自 身分管工作, 针对需要解决的问题形 成整改方案, 从落实党要管党、 从严 治党, 履行 一岗双责 , 开展攻坚克 难, 优化技术指标, 推动项目发展等 方面列出短期和长期整改措施

58 条, 并列出时间表, 立行立改. 又讯 近日, 公司领导班子按照 中铝公司党组要求, 召开了 三严三 实 专题教育第二专题研讨会. 本报讯 日前, 公司发出表彰通 报, 对发现某石化经营部司机以石块 冒充油料牟私利行为后坚定维护公 司利益的王彩霞等七名员工提出表 扬, 号召公司全体员工向他们学习.

8 月25 日上午

8 时许, 物配中心 接到通知,某石化企业经营部到货 汽、 柴油各一车.经物管员初步核实 到货资料并办理进厂手续后, 物配中 心仓储科及营销中心相关人员赶到 加油站, 对卸油过程进行监督.

8 时40 分, 物配中心工作人员依 照作业标准,做好各项安全措施, 在 重点检查卸油口铅封是否密封完好、 卸油前取样确认油内无掺水行为后, 首先对 97# 汽油罐车进行卸油作业.

10 时08 分, 汽油罐车卸油完毕, 柴油开始卸油作业.此时, 加油工张 秀梅、 王彩霞根据工作安排, 一人负 责现场监督柴油罐车的卸油作业,一 人则前往磅房查看汽油罐车回皮情 况.当王彩霞悄悄走到停在磅房上磅 引道上的汽油罐车旁时, 发现司机正 从车内的工具箱里抱出石块扔向引 道旁的草坪内, 试图通过减少皮重以 虚增卸油重量.王彩霞立即制止并呼 叫油站内的其他工作人员. 正在油站内检查记录资料的工 作人员听到呼叫后立即赶至磅房, 将 汽油罐车控制并引导至物配中心综 合库, 对油罐车进行搜查, 分别在两 辆车的副驾驶、 工具箱内发现大块石 块及装有小石子的编织袋.在油罐车 司机承认其不法行为后, 物配中心对 物证进行拍照取证, 立即联系公司保 安大队并向上级领导汇报情况. 事后, 在公司保安大队、 营销中 心以及该经营部归口管理单位工作 人员的共同监督下, 物配中心分别对 两辆车内的石块进行检斤.经质检计 控中心计量,柴油车内石块总重为

160 公斤、汽油车内石块总重为

180 公斤.随后, 相关单位人员对石块检 斤结果进行签字确认. 为严惩不法人员的欺诈行为, 挽 回公司的经济损失,根据领导指示, 由营销中心牵头与供应商进行处罚 谈判, 以进一步追回损失. 日前, 物配中心、 营销中心员工, 机智觉察, 与以石块冒充油料的某供 应商汽运司机坚决斗争, 维护了公司 利益.在此, 我们要向这些好员工致 以崇高的敬意! 是这些好员工认真负责, 在依照 作业标准履行各种安检手续的同时, 对重点环节重点把控, 在准备前往磅 房查看汽油罐车回皮情况的途中发 现了不法分子的作弊行为;

是这些好 员工团结协作, 当听到王彩霞的呼喊 后, 油库其他工作人员立即赶到现 场, 通过仔细搜索, 发现了不法分子 的作案工具和物证, 并进行录像、 检 斤计量, 使不法分子的不法行为进一 步得到确认, 为以后追回公司损失提 供了依据.在这些员工身上, 集中体 现了 责任、 诚信、 友爱、 实干 的员工 职业操守, 体现了公司员工感恩企 业、 恪尽职守、 爱企护企的宝贵精神, 体现了公司狠抓干部员工作风建设 的成果. 毋庸讳言, 在市场经济大潮中, 当下社会诚信的缺失已成为一个相 当严峻的问题.某些不良商人为了 攫取不当利益, 不惜采用弄虚作假、 欺诈等手段.面对复杂的经营环境, 我们在提倡诚信经营的同时, 也必须 提醒公司员工在生产经营........