PDF《毕业生就业质量年度报告》

毕业生就业质量年度报告 (2016 届) 二一六年十二月 概述海南职业技术学院(以下简称海职院)创建于

2000 年,是海南省第 一所独立设置公办性质的高职院校, 隶属海南省人民政府.

2003 年通过教 育部首批高职高专人才培养工作水平评估;

2008 年立项建设国家示范性高 职院校,

2011 年通过国家验收, 成为海南唯一的国家示范性高职院校;

2015 年成为全国首批现代学徒制试点单位. 学校秉持 兴琼富岛,育人惠民 的办学宗旨,面向国际旅游业、 热带高效农业、现代服务业、电子信息、新型工业、文化体育产业等海南 经济支柱产业以及 12+1 特色产业体系开设了近

40 个专业,形成了以

6 个示范校重点建设专业、2 个教育部重点建设专业、7 个省级特色专业为 核心的五大专业群. 拥有海南省种猪育种工程技术研究中心、 药物研究所、 导游大师工作室、 珠宝实训基地、 汽车技术实训中心等校内实训基地 (室)

83 个.其中,中央财政支持建设的国家示范实训基地

16 个.建成了

3 门 国家级精品课程,1 门国家级精品资源共享课程,1 个国家级精品专业,

18 门省级精品课程;

并与海南师范大学、海南大学、海南热带海洋学院分 别联合开办了 4+0 高职本科、 3+2 专本衔接等 立交桥 项目. 办学以来,以 动脑动手,尚德尚技 的育人理念,强化学生职业技 能和素质培养.近年来,连续两届获得国家级教学成果二等奖

2 项,海南 省教学成果一等奖

6 项,先后获得各类省市级、全国性和国家级技能竞赛 奖项

400 多个,位列省内高职院校首位.烹调、电子商务、园艺、市场营 销等专业分获国赛金银奖;

高尔夫专业学生连续

5 年荣膺省赛冠军;

学生 创新创业团队与

985 、

211 等国内名校同台竞技,荣获全国银奖.学 生社团活动、 各类专业展示、 作品展览、 技能 PK 等活动扎实推进. 至2016 年,已为社会输送了 3.4 万名毕业生,涌现了全国劳动模范吴师、 亚洲 小姐 总冠军许莹等一批知名校友. 学校师资力量雄厚,建成了拥有

1 个国家级教学团队、7 个省级教学 团队、1 名国家级教学名师、5 名省级教学名师、2 名海南省优秀中青年骨 干教师、4 名黄炎培杰出教师与

4 名省委省政府直接联系重点专家的教师 队伍.涌现了 全国五一劳动奖章 、 全国教育系统先进工作者 、 全 国职业教育先进个人 、 海南省优秀教师 、 全国优秀共青团干部 等一批名师名教.

2016 年学校聘任中国工程院院士陈焕春教授担任学校名 誉校长. 近年来,学校加快校企联合培养技术技能人才的步伐,积极探索 校 企合作,双体育人 的办学路子.先后与罗牛山股份有限公司、海南省农 信社、海南呀喏哒雨林文化旅游区等知名企业开展了多种层次合作,并依 托海口罗牛山农产品加工产业园、 桂林洋国家热带农业公园等海南省重点 园区项目,深入推进校企合作、产教融合,为学生实训、实习与就业创造 了优良的条件.目前共建有

243 个校外实习实训基地. 学校重视国际合作办学.先后与法国、美国、加拿大、韩国、东南亚 国家等国外教育机构开展国际合作,一批学生成功赴欧美国家留学提升, 与东南亚国家教育机构开展合作与交流,为服务 一带一路 国家发展战 略搭建了平台.目前与加拿大荷兰学院合作,部分教师到加拿大荷兰学院 进修,引进了能力本位教育人才培养模式、教学方法和课程体系,开设有 中加双文凭合作办学项目.2016 年开始招收来自尼泊尔的留学生. 为贯彻落实 《海南省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作 的实施意见》 (琼府[2015]64 号)精神,海南省人力资源开发局关于做好

2016 年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知(琼人发 [2016195 号])要求,组织编制《海南职业技术学院

2016 届毕业生就业质 量报告》 ,力求全面、客观、系统地反应我校毕业生就业工作实际. 第一部分:毕业生基本情况

一、毕业生基本情况

(一)毕业生的规模 截止

2016 年7月,2016 届毕业生人数为

3783 人.

(二)毕业生的结构

1、性别结构 学历 性别 人数 比例(%) 专科 男2302 60.85% 女1481 39.15% 合计

3783 100%

2、学院结构 序号 学院 毕业人数 就业人数 比例(%)

1 中加学院

21 21 100.00%

2 商学院

849 812 95.64%

3 土木工程学院

649 631 97.23%

4 工业与信息学院

551 530 96.19%

5 旅游学院

280 274 97.86%

6 热带农业技术学院

435 411 94.48%

7 航空服务与城市交通学院

64 62 96.88%

8 艺术学院

417 393 94.24%

9 财经学院

517 479 92.65% 合计

3783 3613 95.51%

3、生源结构

2016 届毕业生生源结构分布表 序号 各生源地(省) 毕业人数 就业人数 就业率

1 河北省

33 30 90.91%

2 山西省

20 20 100.00%

3 内蒙古自治区

13 12 92.31%

4 辽宁省

12 12 100.00%

5 吉林省

46 43 93.48%

6 黑龙江省

19 16 84.21%

7 江苏省

12 11 91.67%

8 浙江省

139 131 94.24%

9 安徽省

16 16 100.00%

10 福建省

52 49 94.23%

11 江西省

19 19 100.00%

12 山东省

4 4 100.00%

13 河南省

40 39 97.50%

14 湖北省

48 47 97.92%

15 湖南省

66 65 98.48%

16 广东省

534 504 94.38%

17 广西壮族自治区

101 100 99.01%

18 海南省

2399 2290 95.46%

19 重庆市

31 30 96.77%

20 四川省

59 57 96.61%

21 贵州省

30 28 93.33%

22 云南省

40 40 100.00%

23 陕西省

14 14 100.00%

24 甘肃省

5 5 100.00%

25 青海省

1 1 100.00%

26 新疆维吾尔自治区

29 29 100.00%

27 香港特别行政区

1 1 100.00% 合计

3783 3613 95.51% 第二部分:学校主要就业创业特点 学校落实就业工作 一把手 工程,大力提升就业工作专业化、系统 化,努力搭建就业工作 三大平台 ,即大学生创新创业服务平台、就业 信息服务平台、就业咨询服务平台.

一、大学生创新创业服务平台

1、构建多层次的学生创业团队.一年级学生培育 金点子 大赛, 甄选有潜力的 点子 进行培育;

二年级学生进行 职业生涯大赛 、选 拨打造学生创业团队;

三年级学生进行 创新创业计划书、互联网+创业 大赛 ,筛选优秀项目进行培育孵化.形成 金点子――(职业生涯、创 新创业)大赛――创新创业项目孵化 的创新创业培育体系.

2、组建多元化的创新创业导师团队.组建由 SYB 创业培训师资、校 内导师、 企业兼职导师组成的创业导师团队. 建立创新创业人才培养体系. 建立并完善创新创业学生人才培养、 课堂教育---社团创业实践----孵化基地 培育----市场启动的成长模式.

3、创新创业成果显著.在第二届中国 互联网+ 大学生创新创业大 赛海南赛区竞赛中,我校 候鸟管家 、 ONLY 珠宝定制 、 海南果伴 三个项目以 互联网+商业服务 、 互联网+传统产业 , 在海南候鸟人群 房屋管理服务、 珠宝消费者个性化定制服务以及海南果农服务模式上进行 了探索和实践,分别获高职创意 组金奖、银奖及初创组铜奖.在今年海 南省创业大赛中我校 爱宠联盟 、 珠宝绳结工艺创意空间 获得创意 组三等奖.

二、就业信息服务平台

1、搭建双选就业平台,为毕业生提供充足的就业岗位

2016 年,我校举办了大型校园招聘会及小型专业招聘会、宣讲会数

34 场,提供超过

5000 个工作岗位,毕业生与岗位比为 1:1.32.学校借助 省就业局、人才市场资源等公共就业市场资源,搭建 企业---人才市场 ---高校---学生 之间就业市场供需桥梁,形成企业需求与学生期望的信 息互通,更具有针对性,更能提高就业信息准确率.

2016 年招聘会统计表 序号 主办单位 性质 场次 参与企业 备注

1 海南省人力资源开 发局、海南职业技 术学院 综合

1 208 家企业参与

2 旅游学院 专业

6 海口万豪酒店、海口香格里拉大酒店、三 亚呀诺达、三亚丽丝卡尔顿酒店、海南龙 泉集团等

3 财经学院 专业

1 海南省农村信用联合社

4 工业与信息学院 专业

4 苏交科集团股份有限公司、 深圳市全至工 程咨询有限公司、 中建一局集团公司总承 包公司、 东风日产、 安骅汽车、 达内集团、 易事特公司、英立公司、海南德米通信工 程有限公司

5 中加学院 专业

1 海口观澜湖高尔夫球会

6 航空服务与城市交 通学院 专业

5 西部航空、南方航空、厦门航空、首都航 空、扬子江航空

7 商学院 专业

10 家乐福、中国人民财产保险、海南鑫润锋 电子科技有限公司、 上海通善互联网金融 信息服务有限公司海口分公司、 海南知和 气生行书局文化传播有限公司等

8 热带农业技术学院 专业

6 海南葫芦娃药业有限公司、 海南通用同盟 药业有限公司、通用康利制药有限公司、 广州旺旺集团等 合计

34

2、利用互联网平台,及时发布就业创业信息 借助互联网平台,扩大就业信息的发布,加大政策宣传,为学生就业 提供优质服务.学校以多种方式收集整理有效就业信息后,迅速以校就业 天地信息平台、 微信、 QQ 等形式传达到各二级学院就业指导老师和已离校 学生,他们又通过各种方式及时传递给在岗实习学生,并安排学生及时参 加各种招聘活动.

三、就业咨询服务平台

1、开展毕业生就业跟踪调研 11―12 月我校开展采取电话、 网络平台问卷调研、 微信以及实地走访 等方式对

2016 届毕业生就业情况进行跟踪调研.从而使分析报告能够更 加科学、合理的指导学校的招生、培养和就业等各个环节的工作.

2、开展就业困难生帮扶工作 加强就业指导、做好就业跟踪服务,力促就业困难、家庭困难毕业生 充分就业.毕业生求职创业补贴

132 人,总计金额

198000 元.在 服务 西部计划 基层项目、高校毕业生入伍预征中优先推荐符合条件的困难毕 业生参加、 联系校友企业来校开设专场招聘会等帮助和指导就业困难学生 根据自身的特点实现多渠道就业. 第三部分:毕业生就业相关分析

一、毕业生整体就业情况 各毕业去向........