PDF《聘请女佣之前,》

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2. 这本小册子虽然提供了关于雇用女佣的重要信 息,但是,其内容并不详尽,欲知详情,请参阅 以下网站: 人力部网站 http://www.mom.gov.sg 雇主必须遵守的规定 www.mom.gov.sg/fdw-employer ? 如果您打算聘请女佣,就必须遵守各种条规和 条件,相关的资讯都在这里. 女佣介绍所指南 http://www.mom.gov.sg/eadirectory ? 这是一项电子服务,让您搜索领有执照的女佣 中介. 女佣周休日 : 雇主指南 http://www.mom.gov.sg/restdayguide-mandarin ? 指导雇主关于周休日的规定详情 订阅 INFOCUS 刊物 www.mom.gov.sg/subscribe ? 若您希望及时得知有关女佣的最新通告,请在 此预订网页预订在线通讯刊物《INFOCUS》. 供外籍女佣的在线刊物. www.mom.gov.sg/fdw-employer-resources ? 专为女佣的雇主而出版的一系列刊物,包括 女佣雇主指南、安全手册,以及已过期的 INFOCUS刊物等. 新加坡劳务中介协会 http://www.aeas.org.sg/ 新加坡小额索偿法庭------国家法院 https://www.statecourts.gov.sg/SmallClaims/ Pages/LodgingaClaim.aspx ? 处理您跟劳务中介可能发生的纠纷 其他有用的链接 如果您是第一次聘请女佣,就必须上完 雇主 培训课程 (EOP),您可以选择在网上或课堂 上受训.欲知有关EOP培训公司和登记详情, 请上网 www.mom.gov.sg/eop 请到银行开设财路 (GIRO) 户头,好让人力部 (MOM) 按月扣除女佣劳工税.您的财路户头 内,必须有足够的款项让人力部扣除,否则, 人力部将取消该女佣的工作准证. 您必须确保女佣受雇之前,接受过体检. 您要聘请女佣,就必须完成下列几件事: B) 申请程序 为了选择合适的女佣,请查看她的履历表和 受雇的历史,女佣介绍所必须为您提供这些 资料. 您决定聘请女佣之前,必须要求中介让您跟 女佣谈话 (面对面交谈或通过越洋电话),让您 更进一步了解该女佣. 当您跟介绍所签署服务协议书的时候,以下 重点必须包括在内: 签署女佣介绍所提供的安全协议.将确保您和 女佣都知道,并了解人力部对清洗窗户外部的 规定. ? 逐项列出您将支付的费用细目;

? 您在什么情况下可拿到退款,以及在什么 时候拿到退款;

? 您到底可更换多少个女佣,以及女佣介绍 所如果找不到替代女佣,您可以采取什么 的行动;

? 在您和介绍所发生服务方面的纠纷时应该 如何处理? 为了确保该女佣介绍所都领有执照,您可点 击人力部网站 www.mom.gov.sg/eadirectory, 查阅有关介绍所的资料,过往的记录和联系 详情. 由于介绍所的收费,是根据所提供的服务范围 来计算,因此,您应该向中介查询相关费用, 通常包括以下几项: 申请女佣 详细阅读您购买的保险计划所提 供的每一项保障,包括医疗保险 列明是哪一级的病房;

您如果想 要给女佣购买额外的保险,请跟 中介讨论. A) 假设您通过女佣介绍所 (EA) 如果您决定要聘请女佣,以下的指南将告诉您该 怎么做. ? 中介费 (每家介绍所的收费都不一样) ? 如果该女佣第一次到新加坡工作,她就 必须上 适应本地生活课程 ,学费

75 元?申请工作准证的行政费

30 元?发给工作准证的行政费

30 元?女佣税 (无优惠价

265 元;

优惠价

60 元) ? 以购买保险或银行担保的形式,提供 5,000 元的保证按柜金 ? 医疗保险的保额至少 15,000 元?个人意外保险的保额至少 40,000 元 聘请女佣必须花费多少钱?除了薪金和女佣税 之外,您还要支付女佣在膳食、医疗和回国机 票方面的费用,以及其他意想不到的开销,例如:假设女佣住进医院,您可能要花一大笔费 用. 您的家中有没有合适的房间,供女佣居住?女 佣所住的房间,须有以下基本设备 (例如:床褥、枕头和被单等).女佣的房间是否宽敞、 是否通风、是否安全、是否私密,以及女佣是 否免受日晒雨淋? 聘请女佣的头几个月,你和女佣都会感受到压 力,尤其是您所聘请的女佣,第一次来新加坡 上班.人非圣贤,都可能犯错,因此,您必须 耐心地辅导女佣. 聘请女佣之前, 您是否已经考虑 过其他的选项和 服务,来应付您 在这方面的需要? 聘请女佣之前, 应注意事项 您是否已经考虑到以下几点? 做好准备 如果您打算雇佣外国女佣 (FDW),请花费一些时间翻 阅这本小册子,了解工作准 证的条规和身为女佣雇主所 应负起的责任.小册子也提 供有用的点子,协助您跟女 佣保持和睦的关系. 3. 确保女佣来自人力部所批准的国家,年龄至 少23 岁,至少受过

8 年的正规教育.欲知 条规详情,请上网 http://www.mom.gov.sg/fdw-requirements 请注意女佣来源国所实行的各项规定,这些 条规都是海外国家的政府制定的,您也可向 相关国家驻海外的大使馆询问详情. 雇主和女佣关系不好的主要原因是沟通出了 问题,因此,雇主最好选择听得懂同样语言 的女佣. 如果雇主对女佣有什么特殊的期望和要求, 请在面试时当面跟她讲清楚,了解和评估她 是否拥有相关的技术与经验,然后才决定要 不要聘请她. 确保女佣随身携带所需的教育证书,用以证 明她的学历.否则,她将不准参加 适应本地 生活课程 .女佣要领取工作准证,就必须参 加这项课程. 选择女佣时,请记得以下几点: 适当年龄 教育/证书 受批准的国家 沟通/语言 技能/经验 C) 挑选女佣 您身为雇主, 必须肩负以下 职责 跟女佣签署雇佣合同,并清楚列明雇佣条 件,例如:工资、休息日、职务范围和终止 合同的通知期等,以免双方发生误会. 请在雇佣合同上注明,女佣的休息日安排在 哪一天.女佣每星期可享有一天周休,若无 周休必须用工资作补偿.假设雇主要更换休 假日,必须以书面通知女佣,以免误会和导 致争议. 每六个月带您的女佣进行一次体检,否则人 力部将撤销她的工作准证. 您每个月发给女佣的工资,都必须清清楚楚 地记录在案,包括发薪数额和发薪日期,而且,雇主和女佣双方都必须在记录簿上签名 确认. 您必须允许她管理自己的工资.有些女佣则 同意让她们的雇主保管工资,这并不是好主 意,假设有一天彼此的关系破裂,或者任何 一方要提早结束宾主关系,工资问题可能将 导致误会. 您应该带女佣去本地银行开户头,这么一 来,您每个月都可以直接把她的工资存入银 行,这是良好的做法.有些银行给女佣提供 的户头服务,没有规定最低结余额 (例如: 星展/储蓄银行有个 POSB/FDW 户头,欢迎 女佣开户,而且没有规定首存额和最低结余 额). 您必须全方位关怀女佣的福利. 为了确保女佣的安全,请给她明确的指示, 让她知道自己可以做什么,不可以能做什 么. 假设您的女佣失踪了,而您有已经尽力去找 她,您可能只丧失部分的按柜金.您必须通 知警方,并在

7 天内取消其工作准证.如果 您没有这么做,您的按柜金将全数被没收. 当女佣跟您签署的合同到期时,您必须出钱 送她回返祖国. 假设您的住家在一楼以上,而您要女佣洁 净窗外的部分,您就必须确保窗户有安装 铁花,铁花窗也必须上锁.此外,您或另 一位成年人,必须在场监督女佣清洗.如 果家中没有安装铁花窗,女佣就不能洁净 窗户外部. 普通询问 (人力部) 取消工作准证 有任何改变请通知人力部 ? 女佣受雇期间,您必须 通知人力部有关的改变, 包括住址的改变、女佣 护照资料的改变、女佣 怀孕、失踪或死亡. 其他有用的联系资讯

6438 5122 http://www.mom.gov.sg/ notify-about-fdw 检查清单 您打算聘请 外籍女佣? 您必须遵循的事项: 雇佣合约 安全协议 福利 休息日 薪水 身为女佣的雇主,您身负重任,本文 将协助您更好地了解这项责任. 女佣必须先完成以下规定事项,才获准为您打 工: ? 在抵步后的三个工作日内,必须参加 适 应本地生活课程 (如果女佣是第一次到 新加坡工作). ? 在抵达新加坡的

14 天内,顺利通过由 新加坡注册医生为她进行的体检,并将休 检报告呈交人力部她的工作准证. ? 女佣得到工作准证是之后,必须在

7 天内 到人力部服务中心 C 大厅盖手印和拍照. ........