PDF《2017 年度公开招聘公告》

1 天津市卫生和计划生育委员会所属天津医院

2017 年度公开招聘公告 根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印 发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》 (津人社局发[2011]10 号)和《关于进一步完善事业单位 公开招聘工作的通知》 (津人社局发[2017]37 号)及天津市 卫生和计划生育委员会有关公开招聘工作的文件精神,我 单位拟面向社会开展

2017 年度公开招聘工作.

现将有关事 项公告如下:

一、基本原则 加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格 审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,确保招聘 工作"公开、平等、竞争、择优"的原则.

二、招聘条件 1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.具有适应岗位要求的身体条件;

3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学 历和相应学位;

4.具备招聘岗位所规定的其他条件.

三、招聘岗位 招聘岗位分为:博士研究生岗位,硕士研究生及以下 学历岗位.

四、招聘信息发布及工作程序

(一) 博士研究生岗位 1.招聘岗位及对象 具备博士毕业证及博士学位证,年龄不超过

45 周岁

2 (1972 年1月1日以后出生的) ,具体招聘岗位和专业 要求见"附件:2017 年天津市天津医院事业单位公开 招聘计划" . 2. 招聘信息发布及时间 我单位于

2017 年5月11 日,在天津市卫生和计划生 育委员会综合信息网站(www.tjwsj.gov.cn) 、天津卫生人 才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站 (http://www.tjorthop.org/)发布招聘公告和招聘计划. 招聘时间为全年招聘. 3. 报名方式 自信息发布之日即可开始报名.投递至人事科纸质简历 报名或投递至公共邮箱电子简历,投递电子版简历后电话确 认报名成功. 简历投递

邮箱:[email protected] 4. 资格审查 资格审查由我院人事科负责审核报名所需资料,地点天 津医院人事科. 5.考核 采用直接考核的方式招聘,主要考核应聘者的工作业 绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分为

100 分. 6.体检 按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与 进入体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员.体检项目、 标准暂参照《公务员录用体检通用标准(试行) 》 (国人部 发[2005]1 号)执行.因体检不合格形成的岗位空缺,我单

3 位可根据岗位需要,确定是否递补,且在同一岗位按考核 成绩依次确定递补人员. 7.考察 考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,全 面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学 习及表现等情况. 8.公示及聘用 根据考核和体检、考察结果,经我单位领导班子集体 研究后,确定拟聘用人员名单,填写《2017 年天津市天津 医院公开招聘拟聘用人员公示表》上报市卫生和计划生育 委员会审核后,对拟聘用人员信息进行公示,公示范围与 招聘公告发布范围一致.公示期一般不少于

7 个工作日. 公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用 的,我单位与其签订就业协议,按照有关程序办理聘用手 续后,填写《事业单位公开招聘工作人员名册》 ,上报市卫 生和计划生育委员会审核同意后,报市人力资源和社会保 障局备案. 对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚 作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格.

(二) 硕士研究生及以下学历岗位 1.招聘岗位 具体招聘岗位和专业要求见"附件:2017 年天津市天 津医院事业单位公开招聘计划" . 2.招聘范围 (1)2017 年应届本科及以上学历毕业生;

(2)

2015、2016 年毕业能够经人事或教育部门办理就 业派遣手续的本科及以上学历毕业生;

4 (3)天津市生源专科毕业生: ①2017 年应届毕业生;

②往届毕业生限年龄小于

25 周岁(1992 年1月1日以 后出生)的能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的;

(4)天津市高职院校外省市生源专科毕业生: ①2017 年应届毕业生;

②往届毕业生限年龄小于

25 周岁(1992 年1月1日以 后出生)的2016 届能够经人事或教育部门办理就业派遣手 续的. 3.招聘信息发布及时间 我单位于

2017 年5月11 日,在天津市卫生和计划生 育委员会综合信息网站(www.tjwsj.gov.cn) 、天津卫生人 才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站 (http://www.tjorthop.org/)发布招聘公告和招聘计划, 同时在天津卫生人才网发布报考指南、报考流程等信息. 4.报名方式 我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的 网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施. 请报考人员认真阅读招聘公告、招聘计划、报考指 南、热点问题等相关信息,并主动向我单位咨询本人条件 是否符合相应招聘岗位的招聘条件. (1)报名方式和时间: 报名采取网上报名的方式进行. 报名网站:天津卫生人才网,

网址: www.tjwsrc.com. 网上报名时间:2017 年5月15 日上午 9:00 时至

5 月21 日下午 17:00 时止.

5 网上缴费时间:2017 年5月15 日上午 9:00 时至

5 月21 日下午 24:00 时止. 招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于 1: 3,达不到这一比例的,减少相应岗位的招聘人数或者取消 相应岗位的招聘. (2)准考证 报考人员按照网上报名的有关要求和提示,正确填写 基本信息、上传电子照片、选择应聘单位、提交报名信息 并完成网上缴费后,于6月6日上午

9 点开始自行打印准 考证. 5.考试 考试分笔试和面试两个阶段.笔试设医学职业能力倾 向测验和卫生专业能力考试两个科目. 医学职业能力倾向测验满分为

100 分,占总成绩 20%, 卫生专业能力考试满分为

100 分,占总成绩 30%,面试满分 为100 分,占总成绩的 50%. 总成绩满分

100 分:总成绩=医学职业能力倾向测验成 绩*20%+卫生专业能力考试成绩*30%+面试成绩*50%. 考生必须参加规定考试科目的全部科目考试,出现缺 考,即视为放弃考试,无资格进入面试及录用程序. (1)笔试 笔试时间:2017 年6月10-11 日.具体考试时间、地 点以准考证信息为准. 笔试成绩于

6 月19 日登陆天津卫生人才网查询. (2)面试

6 面试工作,由我单位负责组织实施.面试前,我单位 对报考人员进行资格审查,凡发现不符合招聘条件的,不 得参加面试. 我单位根据报考人员笔试成绩,按照 1:3 的比例从高 到低确定各岗位进入面试人员名单.招聘岗位进入面试的 人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试.因 取消或放弃面试资格形成的岗位空缺,我单位可根据岗位 需要确定是否递补,且在同一岗位按笔试成绩从高到低依 次确定递补人员. 面试工作由单位人事部门负责具体组织实施,主要考 察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能 力、外语水平、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的 其他能力.及格线为

60 分,达不到及格线的,不予聘用. 6.体检 按照总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进 入体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员.若总成绩出现 并列,以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员.体 检项目、标准暂参照《公务员录用体检通用标准(试行) 》 (国人部发[2005]1 号)执行.因体检不合格形成的岗位空 缺,我单位可根据岗位需要,确定是否递补,且在同一岗 位按考试总成绩依次确定递补人员. 7.考察 考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,全 面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学 习及表现等情况. 8.公示及聘用

7 根据考试和体检、考察结果,经我单位领导班子集体 研究后,确定拟聘用人员名单,填写《2017 年天津市天津 医院公开招聘拟聘用人员公示表》上报市卫生和计划生育 委员会审核后,对拟聘用人员信息进行公示,公示范围与 招聘公告发布范围一致.公示期一般不少于

7 个工作日. 公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用 的,我单位与毕业生签订就业协议,按照有关程序办理毕 业生聘用手续后,填写《事业单位公开招聘工作人员名 册》 ,上报市卫生和计划生育委员会审核后,报市人力资源 和社会保障局备案. 对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚 作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格.

五、有关事项的说明 咨询联系方式:022-60910632 政策咨询

电话:022-60910632 联系人:张晴 监督

电话:天津市卫生和计划生育委员会人事处 022-

23337653 招聘考务咨询:天津市医学考试中心 022-58077819 附件下载:招聘计划 天津市天津医院

2017 年5月3日