PDF《佛山市顺德区人才发展服务中心文件》

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1 ― 顺德区人才发展服务中心是经顺德区人大常委会审议通过设 立,作为独立法人履行人才服务职能的法定机构,其主要职责是 贯彻落实人才强区战略,提供人才发展配套公共服务,创新人才 发展服务机制.

中心以"打造人才高地,助推产业升级,服务顺 德发展"为使命,致力于打造中国人才发展服务平台典范. 中心因工作需要,拟向社会公开招聘

1 名外派人员,具体事 项如下:

一、招聘原则及方式 坚持德才兼备的用人标准,按照"公开、平等、竞争、 择优"的原则,经资格审查、简历筛选、面试、体检、公示 佛山市顺德区人才发展服务中心文件 顺人才〔2018〕29 号 佛山市顺德区人才发展服务中心外派文员 招聘公告 ―

2 ― 等程序后择优录取.

二、招聘岗位

(一)人数:1 名

(二)年龄:30 周岁以下

(三)学历:大专或以上学历

(四)专业:不限

(五)工作职责: 1. 日常接待服务;

2. 对外业务咨询回复、引导服务;

3. 活动整体策划与现场执行;

4. 其他文职工作.

(六)岗位要求: 1. 有较好的沟通表达能力及服务意识,工作有条理、细致、 认真、有责任心,办事严谨;

2. 熟练电脑操作及 Office 办公软件;

3. 有文秘相关工作经验者优先考虑;

4. 需服从用工单位调配. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员, 在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员,不得应 聘.

(七)工作地点: 佛山市高层次人才服务专区 (佛山市禅城区朝安南路

28 号1―3―座4层)

三、报名及招聘录用流程

(一)招聘时间 自发布公告之日起至2018年6月24日止.

(二)报名 自发布公告之日起即可报名,应聘者将填写好的《佛山市顺德区 人才发展服务中心外派人员招聘报名表》 (见附件) 、一张生活照片以 及符合应聘条件的相关证明材料(电子版)按"名字+应聘人员岗位" 发送到 [email protected].

(三)简历筛选 收到应聘者材料后,经初步审核和择优筛选后,合则约见, 根据职位1:3的比例确定为面试人员.

(四)面试 面试主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织能力、应 变能力、语言表达能力、举止仪表等,面试时间和地点另行通知. 面试结束后,按1:1 比例确定体检、考察对象.

(五)体检和考察 统一组织考生到三甲级以上医院体检,体检合格的考生确定为拟 录用考察人员,由中心对其道德修养、能力素质、学习和工作表现、 遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行考察.体检、考察合格的确定为 拟录用人员,试用期

1 个月,试用合格正式上岗.

(六)入职时间 ―

4 ― 拟定入职时间为

7 月初.

四、薪酬待遇 招聘岗位为合同制人员,薪酬待遇根据相关制度执行,购买 五险一金.

五、咨询电话 联系人:吴小姐 联系方式:0757-22205812 附件:佛山市顺德区人才发展服务中心外派人员招聘报名 表 佛山市顺德区人才发展服务中心

2018 年6月19 日