PDF《培训的做法和体会》

南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 第缘期总第 缘圆 期20员圆 年 员园 月第缘期总第 缘圆 期20员圆 年 员园 月 乡镇卫生院是县尧乡尧村三级医疗预防保健网的 枢纽和中间环节袁起着承上启下的桥梁作用袁承担着 预防尧保健尧康复尧基本医疗尧计划生育技术指导尧健 康教育和健康促进野六位一体冶的功能遥 众所周知袁 要实现野六位一体冶的功能袁乡镇卫生院护理人员的 作用不容忽视遥 而乡镇卫生院护理管理人才缺乏袁 外出培训尧学习机会少袁信息闭塞袁无法及时接受新 理念尧新知识袁导致工作盲目曰年轻护士进单位后袁没 有经过岗位规范化培训曰高年资护士工作中许多惯 性行为咱员暂 等现状袁不能满足新形势下乡镇卫生院的 实际需要袁不能为广大基层群众提供优质的护理服 务遥 因此袁提高乡镇卫生院护理人员的业务水平尤 其是服务于基层老百姓所必需的实践技能非常重 要遥 圆园员员 年年初袁海门市卫生局医政科对乡镇卫生 院进行护理操作技能集中培训袁收效明显袁现将具体 做法报告如下遥 一尧一般资料 海门市共有二级甲等医院 圆 个袁均位于市区曰乡 镇卫生院 圆圆 个袁护士的操作技能比较薄弱遥 圆园员员 年 年初袁 卫生局医政科开始利用二级甲等医院的护理 人才优势对 圆圆 家乡镇卫生院护理骨干实施操作技 能培训遥 将 圆园员园 年 员圆 月乡镇卫生院年终质量考核 时护理人员野三基冶操作考核的合格率作为对照袁观 察培训一年后 圆园员员 年 员圆 月乡镇卫生院年终质量考 核时护理人员野三基冶操作考核的合格率遥 两年的考 核合格率比较采用 字圆 检验袁孕 约 园援园缘 为差异有统计 学意义遥 两组被考核人员均为随机抽取袁在年龄尧学 历尧职称方面无统计学意义遥 二尧 方法渊一冤组建野送技帮扶冶志愿队 圆园员员 年员月袁医政科借助市卫生系统积极开展 志愿者服务活动这一契机袁从市区二甲医院渊南通市 人民医院尧南通市中医院冤的志愿者团队中选取 愿名护理骨干袁均为操作娴熟规范尧职业道德高尚尧工作 责任心强且甘于奉献的人员遥 其中袁人民医院 远 名袁 中医院 圆 名曰学历为本科 猿 名袁大专 源 名袁中专 员 名曰 年龄渊猿员援苑缘 依 源援愿园冤岁遥 为方便工作设组长 圆 名遥 渊二冤召开志愿队成员和乡镇卫生院护士代表座 送技帮扶 志愿队对乡镇卫生院进行护理技能 培训的做法和体会 黄琴渊海门市人民医院护理部袁江苏 南通 圆圆远员园园冤 摘 要院 探讨二级甲等医院护理骨干组成的志愿队对乡镇卫生院进行护理技能培训的效 果遥 从市区二甲医院的护理志愿者团队中选取优秀的护理骨干组建成野送技帮扶冶志愿队袁对 乡镇卫生院护士长或护理骨干进行操作技能培训袁由乡镇卫生院的受训者再对该院的护理人员进 行培训袁比较培训前后乡镇卫生院护理人员野三基冶操作考核的合格率遥 运用志愿者进行培训 后乡镇卫生院护理人员野三基冶操作抽考的合格率明显上升袁差异具有统计学意义渊孕 约 园援园员冤遥 运用野送技帮扶冶志愿队对乡镇卫生院进行护理技能培训袁有效提高了乡镇卫生院护理人员的 操作技能水平袁提高了护理志愿者的自身素质袁也促进了城乡医院间尧乡镇卫生院之间的合作与交 流遥 关键词院野送技帮扶冶志愿队曰乡镇卫生院曰护理技能培训 中图分类号院 砸员怨苑援远 文献标识码院 粤 文章编号院 1671原0479渊20员圆冤0缘原猿远愿原园园猿 收稿日期院圆园员圆原园苑原员怨 作者简介院黄 琴渊员怨苑园原 冤袁女袁江苏海门人袁副主任护师袁研究方向为护理管理遥 猿远愿 窑窑南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 第缘期总第 缘圆 期20员圆 年 员园 月 谈会 组织召开志愿队成员和乡镇卫生院护士代表座 谈会遥乡镇卫生院代表介绍了他们的护理工作现状和 基层群众的就医需求遥 现状主要是院护理管理人员素 质不高尧数量缺乏袁院内野三基冶培训不到位尧护士业务 水平普遍不高等曰基层群众的护理需求主要是野六位 一体冶的社区护理遥针对乡镇卫生院的现状袁结合南通 市卫生局医政处的护士培训目标袁医政科提出了本次 的培训重点和目标袁并分别对志愿队成员和乡镇卫生 院护士长们提出了工作要求和学习要求遥 渊三冤制订培训计划 参照叶南通市 圆园员员 年年轻护士素质提高行动活 动方案曳中的培训内容袁结合乡镇卫生院业务需求的 实际情况袁医政科制订了 圆园员员 年乡镇卫生院护理实 践技能培训计划遥 其中袁培训内容包括基础护理操 作和急救操作遥 基础护理操作 员猿 项院铺床尧静脉输 液尧各种注射法尧生命体征的测量尧无菌操作技术尧床 上洗头尧吸痰尧导尿尧口腔护理尧灌肠尧床上擦浴尧鼻 饲尧穿脱隔离衣曰急救操作 缘 项院心肺复苏尧简易呼吸 器的使用尧吸氧尧洗胃尧心电监护遥 以上操作项目分 源 次培训渊每季度组织 员 次冤袁并按护士需掌握和运用 的迫切程度安排培训顺序遥 渊四冤落实培训 员援 培训前准备 指导老师渊志愿队成员冤的准备 操作培训包 括理论讲解和操作演示两部分遥 根据培训计划袁每 个老师承担 圆耀猿 个操作项目袁培训前袁指导老师要 事先备课袁并对操作流程反复练习遥 培训标准是新 版护理教科书和江苏省护理野三基冶操作标准遥其中袁 理论讲解内容包括各项操作所涉及的所有理论知识 和相关知识尧操作时与患者的沟通时机和技巧的把 握以及注意事项等遥 操作演示准备主要是指导老师 自己的操作训练和志愿队内成员的相互点评遥 指导 老师的课件和操作流程的演示最后由医政科护理专 干和两家医院护理部主任把关遥 受训者的准备 各乡镇卫生院每次委派一名 护士长或护理骨干参加全市的集中培训袁接受培训 的护士长或护理骨干根据每季度发放的培训通知做 好相关项目的预习袁培训结束后袁还要承担该乡镇卫 生院院内渊每个乡镇卫生院 猿耀源 名冤护士的操作培 训和考核遥 圆援 培训过程 培训每季度组织 员 次袁每次培训共 源耀缘 个操作 项目尧猿耀源 小时完成遥 指导老师先进行集中理论授 课袁接着根据操作项目的不同分组演示袁受训者也进 行相应的分组后袁按规定的顺序逐组轮流观摩袁确保 培训项目不遗漏袁 操作演示结束后留时间回答受训 者的问题袁 同时发放授课讲义以及该操作的考核评 价标准袁 以方便受训者回去以后的复习和院内培训 考核时对照遥 三尧评 价 按照惯例袁每年的 员圆 月份袁卫生局组织各科室 成员对全市各医院的医疗护理等工作质量进行年终 考核遥其中袁护士野三基冶技能的考核对象都是由医政 科从各家医院随机抽取 圆 名护士袁 考核项目由医政 科确定袁该护士的考核成绩代表该院的野三基冶操作 水平遥考核标准就是上级卫生行政部门规定的标准袁 也就是我们培训时使用的标准袁 达 愿园 分为合格袁与 往年没有区别遥 比较各乡镇卫生院 圆园员员 年 员圆 月和 圆园员园 年 员圆 月护理人员野三基冶操作考核的合格率结 果见表 员遥 因 圆园员员 年除了医政科组织集中培训外袁 其余无任何差异袁因此野三基冶考核合格率的差异也 可视为志愿队集中培训所致遥 四尧体 会 渊一冤通过野送技帮扶冶志愿队的培训袁提高了乡 镇卫生院护理人员的操作技能水平 人才的缺乏袁 依然是阻碍乡镇卫生院发展的最 大瓶颈咱圆暂 遥 实施有效的对口支援袁可有效地提高基层 卫生院的服务水平咱猿暂 遥 乡镇卫生院护理人员学历层 次普遍不高袁 在职教育普遍不到位袁 对自身要求不 严袁对业务钻研不够袁加上她们几乎没有外出学习进 修的机会袁久而久之袁服务理念陈旧袁业务水平不高袁 难以满足新形势下基层老百姓日益增长的护理需 求遥 通过利用二级甲等医院的护理骨干对她们进行 现场指导式的培训袁使她们大开眼界尧真切感受到与 大医院的距离袁从而增加了提高业务水平的紧迫感遥 另外袁乡镇卫生院护理管理水平低下尧师资缺乏袁也 是导致院内野三基冶培训效果不好的原因袁利用大医 院的护理骨干给她们培训袁就是给她们送师资尧送技 术袁达到资源共享袁弥补了乡镇卫生院师资的不足袁 提高了训练效果袁提高了服务能力袁最后一定会提高 护理服务质量遥 渊二冤通过野送技帮扶冶志愿队的培训袁提高了大 表员圆园员园尧圆园员员 年护理人员野三基冶抽考成绩比较 年份 圆园员员 圆园员园 人数 源源 源源 合格人数 源园 圆源 不合格人数 园源 圆园 合格率 怨园援怨豫 缘源援缘豫 字圆 越 苑援猿猿袁孕 约 园援园员遥 猿远怨 窑窑南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 南京医科大学学报渊社会科学版冤 ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING渊Social Science泽冤 第缘期总第 缘圆 期20员圆 年 员园 月第缘期总第 缘圆 期20员圆 年 员园 月 南京医科大.

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