PDF《中办印发《干部选拔任用工作》

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gmw.cn 国内统一连续出版物号 CN 11-0026 第25319 号 (代号 1-16) 2019年5月28日 星期二 农历己亥年四月廿四 今日16版GUANGMINGRIBAO新华社北京

5 月27 日电 近日, 中 共中央办公厅印发了 《干部选拔任用工 作监督检查和责任追究办法》 , 并发出通 知, 要求各地区各部门认真遵照执行. 《干部选拔任用工作监督检查和责 任追究办法》 全文如下.

第一章 总则 第一条 为了落实全面从严治党和 从严管理干部要求, 规范干部选拔任用 工作监督检查和责任追究, 根据 《党政领 导干部选拔任用工作条例》 、 《中国共产 党党内监督条例》 、 《中国共产党问责条 例》 等党内法规, 制定本办法. 第二条 干部选拔任用工作监督检 查和责任追究, 坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导, 贯彻新时 代党的组织路线, 落实新时期好干部标 准, 树立正确导向, 突出政治监督, 从严 查处违规用人问题和选人用人中的不正 之风, 严肃追究失职失察责任, 促进形成 风清气正的用人生态. 第三条 干部选拔任用工作监督检 查和责任追究, 坚持党委 (党组) 领导、 分 级负责, 实事求是、 依法依规, 发扬民主、 群众参与, 分类施策、 精准有效, 防治并 举、 失责必究. 第四条 党委 (党组) 及其组织 (人事) 部门按照职责权限, 负责干部选拔任 用工作的监督检查和责任追究, 纪检监 察机关、 巡视巡察机构按照有关规定履 行干部选拔任用工作监督职责. 中央组织部负责监督检查和责任追 究工作的宏观指导, 地方党委组织部和垂 直管理单位组织 (人事) 部门负责指导本 地区本系统的监督检查和责任追究工作. 第五条 本办法适用于各级党的机 关、 人大机关、 行政机关、 政协机关、 监察 机关、审判机关、检察机关以及事业单位、 群团组织、 国有企业干部选拔任用工 作的监督检查和责任追究.

第二章 监督检查重点内容 第六条坚持党管干部原则情况.重点监督检查是否按照干部管理权限由党委(党 组) 履行干部选拔任用责任,是否按照民主集中制和党委(党 组) 议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项. 第七条 坚持好干部标准和树立正 确用人导向情况.重点监督检查是否坚 持德才兼备、 以德为先, 坚持五湖四海、 任人唯贤, 坚持事业为上、 公道正派;

是 否坚持新时期好干部标准, 严把政治关、 品行关、 能力关、 作风关、 廉洁关, 选拔任 用忠诚干净担当的干部. 第八条 执行干部选拔任用工作政 策规定情况.重点监督检查是否按照机 构规格和职数、 资格条件、 工作程序选拔 任用干部;

是否深入考察, 认真查核, 对人 选严格把关;

是否严格执行交流、 回避、 任期、 退休、 干部选拔任用请示报告等制度 规定;

是否严格落实干部管理监督制度. 第九条 遵守组织人事纪律和匡正 选人用人风气情况.重点监督检查是否 严格遵守干部选拔任用工作纪律, 是否 采取有力措施严肃查处和纠正选人用人 不正之风. 第十条促进干部担当作为情况.重点监督检查是否采取有效措施激励干 部担当作为, 是否对不担当不作为的干 部严格管理、 严肃问责.

第三章 监督检查工作机制 第十一条 建立健全干部选拔任用 工作组织监督、 民主监督机制, 把专项检 查与日常监督结合起来, 将监督检查贯 穿干部选拔任用工作全过程. 第十二条 强化上级党组织监督检 查.主要采取任前事项报告、 一报告两 评议 、 专项检查、 离任检查、 问题核查等 方式进行. 第十三条 完善党委 (党组) 领导班 子内部监督.党委 (党组) 研究干部任免 事项, 应当把酝酿贯穿始终, 认真听取班 子成员意见.会议讨论决定时, 领导班子 成员应当逐一发表意见, 主要负责人最后 表态.领导班子成员对人选意见分歧较 大时, 应当暂缓表决.不得以个别征求意 见、 领导圈阅等形式代替集体讨论决定. 第十四条 健全组织 (人事) 部门内 部监督.选拔任用领导干部应当向干部 监督机构了解情况, 干部监督机构负责 人列席研究讨论干部任免事项会议.认 真执行干部选拔任用工作纪实制度, 建 立自查制度, 每年对干部选拔任用工作 情况进行