PDF《四川省教育厅中共四川省委机构编制委员会办公室》

1 四川省教育厅中共四川省委机构编制委员会办公室 四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅川教函?2015?109 号 关于做好

2015 年农村义务教育阶段学校教师 特设岗位计划实施工作的通知 成都、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、广元、乐山、南充、宜宾、 广安、达州、巴中、雅安、阿坝、甘孜、凉山等市(州)教育局、 编办、财政局、人社局,省内各普通高校: 根据《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义 务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》 (教师?2006?2 号) 和《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好

2015 年农村义务教 育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》 (教师厅 ?2015?1 号)精神,现就做好中央

2015 年农村义务教育阶段 学校教师特设岗位计划(以下简称 特岗计划 )实施工作的有 关事项通知如下:

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一、抓紧调研,摸清需求,认真申报特设岗位数 特岗计划实施范围在往年实施地区(包括集中连片 特殊困 难地区县、 藏区县、 国家扶贫开发工作重点县、 少数民族自治县、 享受少数民族地区待遇县、地震极重灾县和重灾县)基础上,扩 大到省级扶贫开发工作重点县,具体见附件 1.

特岗计划实施项 目县(市、区) ,应当教师总体缺编、结构性矛盾突出、财力比 较困难,但工作基础好、积极性高;

教职工超编且难以调剂的县 (市、区) ,可按未来三年教职工自然减员数的 30-50%设置特设 岗位.特岗计划实施项目县要尽快调查摸清教师队伍状况,认真 填写 《中央特岗计划申报县教师队伍基本情况调查表》 (附件 2) , 严格按照中央关于 特岗计划 实施原则,认真分析教师学科结 构,充分考虑音乐、体育、美术、物理、信息技术等紧缺学科教 师岗位,优先满足村小和教学点教师补充需求,研究提出

2015 年、2016 年特设岗位需求数量,认真填写《中央特岗计划设岗 需求申报表》 (附件 3) ,经县(市、区)教育、编制、财政、人 社部门审核后,报市(州)教育、编制、财政、人社部门汇总审 查同意,于3月12 日前以盖章传真和邮件方式报省教育厅.

2015 年起,各地县城学校不再纳入设岗范围,不再补充新 的特岗教师.若申报特设岗位总数超过国家规定数,将按比例压 缩各地申报的语文、数学和英语学科岗位数.

二、切实做好特岗教师招聘各项工作

3 招聘特岗教师要以普通师范院校应届毕业生为主, 切实把好 入口关,进一步提升招聘质量,具体办法详见《特岗教师招聘办 法》 (附件 4) .省教育厅、省人社厅统一组织报名和笔试工作, 并确定面试人选.资格复审、面试考核、体检、岗前培训、教师 资格认定、派遣上岗等工作由各设岗县(市、区)教育、人社等 部门组织,个别市(州)招聘岗位少,设岗县(市、区)分散的, 为方便考生,也可由设岗县(市、区)所在市(州)教育、人社 等部门统一组织面试考核、体检和岗前培训工作.招聘工作所需 经费由同级财政安排解决.各设岗县(市、区)要成立面试考核 领导小组和面试工作小组, 认真制定面试考核方案, 按照 公开、 公平、竞争、择优 的原则,严格程序,精心组织,认真实施. 要接受纪检部门和社会各界的监督,对违规行为进行严肃查处. 省教育厅和省人社厅将根据各地特岗计划申报及国家批准 情况,通过教育部特岗教师网、四川教育网和四川人事考试网及 时公告《2015 年四川省特岗教师招聘简章》 ,明确特岗教师招聘 岗位数及招聘工作的报名、笔试、面试等环节的具体时间和有关 事项.各级各部门要按照《2015 年四川省特岗教师招聘简章》 规定的事项,认真组织实施资格审查、笔试、面试、体检、资格 认证、派遣上岗等相关工作.省内各普通高校尤其是师范院校要 充分利用各种媒体广泛宣传 特岗计划 优惠政策和实施成效, 积极引导和鼓励更多优秀高校毕业生踊跃报考特岗教师.