PDF《四川省人力资源和社会保障厅》

四川省人力资源和社会保障厅 川人社函〔2018〕157 号 四川省人力资源和社会保障厅 关于开展

2018 年享受政府特殊津贴人员 选拔推荐工作的通知 各市(州)人力资源和社会保障局,省直有关部门: 为认真贯彻落实《中共中央国务院关于继续实行政府特殊津 贴制度的通知》 (中发〔2011〕12 号)精神,进一步加强高层次专 业技术人才和高技能人才队伍建设,根据《人力资源社会保障部 关于开展

2018 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》 (人社 部函〔2018〕9 号)要求,现将我省选拔推荐

2018 年享受政府特 殊津贴人员的有关事项通知如下:

一、选拔条件 享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守 法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会 主义现代化建设事业努力工作.

(一)专业技术人才.在专业技术岗位上工作,近5年来取 得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同 行专家的认可,具有高级职称,并具备下列条件之一: 1.在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培 ―2― 养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;

或者研究成 果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国 内领先水平. 2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解 决了关键性的技术难题;

或者长期工作在工农业生产和科技推广 第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;

或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中 业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益. 3.长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、 危重病症成绩突出;

或者在较大范围多次有效预防、控制、消除 疾病,社会影响大,业绩为同行所公认. 4.在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和 社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依 据,具有特殊贡献. 5.在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建 设做出突出贡献,是学科领域的学术带头人. 6.在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明 建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁 荣做出突出贡献,是本领域的带头人. 7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建 设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的 教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验, 在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领 先地位,起到带头和示范作用,并为同行所公认. ―3― 8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡 献.

(二)高技能人才.长期工作在生产服务岗位第一线,技艺 精湛,贡献突出,一般应为高级技师(国家职业资格一级)或具 有相应高级职业技能水平,并具备下列条件之一: 1.获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全 国五一劳动奖章等荣誉称号,业绩突出,影响广泛. 2.在技术革新、技术改造上有重大贡献,获得过省部级以上 科技进步奖、国家专利等. 3.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新, 在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公 认. 4.在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新 方法推广等方面做出突出贡献,取得重大经济效益和社会效益. 5.在本职业(工种)中具有绝招绝技,在国际国内同类职业 (工种)中产生重要影响. 6.有丰富的实践经验,能够解决生产过程中的重点或关键性 操作技术问题. 7.在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项,为国 家争得荣誉. 8.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出,在国内、行 业内有较大影响. 选拔推荐工作要围绕国家重大战略、重大工程、重大项目, 聚焦"中国制造 2025" "人工智能" "大数据"等产业和行业,突―4― 出重点. 特别要选拔在系统推进全面创新改革、 "双七双五" 产业、 脱贫攻坚等方面做出突出贡献的人才.地方推荐人选要适当提高 非公有制单位和基层优秀人才的比例.各地区、各部门要严格选 拔条件和推荐标准,把人选质量放在首要位置,加强对申报材料 的审核,确保真实性、准确性、完整性、好中选优.要切实将那 些长期辛勤工作,在一线专业技术和高技能工作岗位上取得了突 出业绩,做出了重要贡献,其业绩、成果和贡献为同行和社会认 可的专业技术人才、高技能人才选拔上来. 不再直接从事专业技术工作和技能工作的企事业单位领导, 担任副省(部)级及其以上领导职务和享受副省(部)级及其以 上待遇的人员,以及党、政、军、群机关工作人员,除中国科学 院院士和中国工程院院士外,不得申报享受政府特殊津贴.已享 受政府特殊津贴人员,不得重复申报.