PDF《空气化工产品篇》

我们的股东的支持 ... 通过完成我们的关于资本回报和成长的目标,建立同股东的友好关系. 我们 一个公司 的理念 我们将要通过市场、运作和公司的领导层来创造股东、客户和员工的价值. 为了获得成功,我们一致赞成: 变化 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第4页共12 页 在积极的工作环境中评估我们的人员;

组合管理 不断改善我们的资本回报和管理我们的组合;

成长 通过创新和为客户创造优良的产品和服务来创造增长;

工作程序 通过简化工作程序来降低成本. 我们 一个公司 的承诺 理解和倾听客户的声音 生产最好的产品,更快地送到客户手中;

通过一体化的基层部门为全球经营创造价值;

简化和标准化全球工作程序;

在全球范围内跨地区、跨业务和跨团队分享我们的知识. 我们的指导性价值观 有责性 我们中的每一个人都感到这是我的责任;

创新 珍视新思想,并把它付诸于行动;

诚实 举止合乎道德规范,言出必行;

尊重 发扬团队精神,通过每一个人的贡献来充分发挥他们的潜力;

安全、健康和环境 有责任彼此照顾,关心社区和全球环境. 我们的工作环境 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第5页共12 页 我们的竞争性的全球市场要求能够明显地显示我们对我们的员工的义务的工作环境.我们要通过公开的交流和不 断的行动来培养信任.我们要集体分享公司的成功,要有紧迫感,并竭尽全力去获得成功.要通过明确的责任、 赞誉和奖励来培养主人翁行为.要鼓励新观念和新思维方法.要尊重多样性,坚持包容性的文化.我们要使空气 化工产品公司的员工能够贡献出他们的全部潜力. 如果你想了解更多空气化工产品公司的概况,你可以访问空气化工产品公司官方网站:http://www.airproducts.com

第二章 空气化工产品面试和综合经验 2.1 空气化工产品有限公司 - CSO(深圳)综合经验 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年6月29 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2106335-1-1.html 做了一份英文的试卷,里面有中英语句翻译、单词翻译等等.面试官询问了上一份工作的工作内容和一些个人基 本情况.最后介绍了一下公司客服团队的工作内容. 面试官提的问题: 1.你上一份工作的工作内容 2.为什么会选择这份工作 3.面对客户投诉,你该如何处理 2.2 市场部实习生面试,不是打酱油哦. 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年6月29 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2106346-1-1.html 先是自我介绍,然后问简历上的经历,一项一项问得非常详细.后面问到性格上的优缺点,怎样评价自己等.最 后问每周来几天,学校到公司距离远,会不会迟到等.后面还问我有没有什么想问的,我就问了句有没有留用机 会,对方直接说,要看当年的招聘计划.其实是没有留用机会的,因为他们只有社会招聘,只要有经验的人.由 于是实习生岗位,面试的那个人就是以后带你的姐姐.你需要帮她做很多琐碎的事情. 2.3 空气化工产品有限公司 IT 技术维护工程师面试 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年6月29 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2106344-1-1.html 面试比较看重实际操作经验. 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第6页共12 页HR 电话面完,到现场跟 部门经理面试,简单聊一下经历.然后由一个同职位的同事面操作经验.面下来感觉不 好,原因很简单,职位是 L2 到L3,实际要求 L3 还要有经验,一般转做运维 L3 的机会比较大一点,而且英文也 有要求,因为工作范围覆盖亚太,要有熟练的书面跟口头能力. 2.4 空气化工产品有限公司 - 市场部实习生(上海)面经 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2017 年6月29 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2106338-1-1.html 因为是实习生岗位,因此就是带我的那个人直接面试我.先是简单的自我介绍,然后问优缺点,然后是针对简历 上每一个经历都仔细盘问,问的非常细致.最后就是沟通实习工作内容,隔了三天就给结果了,然后通知自己去 实习报到. 自我介绍/你的优点是什么、你的缺点是什么、问到贵公司是做什么的,我一概不知.为什么要来实习. 2.5 空气化工产品 - 市场部业务员 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年7月20 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2048319-1-1.html 面试的市场部实习岗位,刚开始比较紧张,但是市场部的同事都很和蔼,简单问了几个问题就通过了.实习期间 做一些比较打杂的事情,主要是空气产品的市场潜在客户的访问等,有点像其它公司的销售部门.可能正式入职 的人,会做一些更高级的事情吧. 公司氛围挺好的,门口有一家全家,盒饭还不错.公司有免费的咖啡和茶水可以喝,工作压力不大,也比较轻松, 工资一般吧. 面试官提的问题: 对空气化工的了解?为什么要选择空气化工 市场部的主要职责? 还有就是简历上的东西,之前做过的项目问一问 2.6 面试销售工程师 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2016 年7月20 日 地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2048312-1-1.html 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第7页共12 页 猎头推荐,第一次有个电话面试,难度不大主要是确认你的简历的准确度.电话面试完以后去上海第一次面试由 他们的销售负责人面试,每次三到四个人一起来面试,基本上群面的模式.首先大家自我介绍,然后给个题目让 竞争者自由辩论,观察竞争者的思维深度,已经说话方式.再然后会对有意向的应征者进行一对一的谈话,聊些 你的人生观,为什么想来空气化工,有什么爱好等等.经过这轮面试以后,当天晚上会给你确切答复你有没有通 过第一轮面试,如果通过他们的总经理会在一周之内给你打电话进行电话面试的复试,如果没有问题他会把你推 荐给你以后的直线经理.他会对你进行最后一轮面试,感受你是否适合他的团队,如果没有问题那就最终拿到 offer. 2.7 销售工程师面试 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2015 年7月7日地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1972436-1-1.html 先接到外包 HR 电话,简单交流然后分享电子版销售案例,HR 再电话沟通,此次问得较详细,接着等了一个星期 安排去工厂面试,见负责经理和大区经理,通过后就差不多了. 【转】 2.8 机械工程师面试 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2015 年7月7日地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1972435-1-1.html 两个面试官,一个是他们设备维护方面的老大,是个女性,会聊到行业经验,我应聘的是现场制气的设备维护方 面的工作,需要懂得空压机,压力管道、仪表等方面的知识,面试中会有提及,对英文的要求不是很高,不用做 题,直接面聊,过程很轻松. 【转】 2.9 工程师面试 本文原发于应届生 BBS,发布时间:2015 年7月7日地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1972434-1-1.html 电面,联系 HR 后,通知时间有所延迟几次推脱;