编辑: 匕趟臃39 | 2012-12-11 |
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84315678、84329777 广告热线:0731-84329988 本报地址:长沙市芙蓉中路一段
440 号 邮编:410005 2011年3月23日 星期三 编辑/伍青 美编/代宏福 校对/李辉 A07 长沙市井 本报3月22日讯 今天下午,来自邵阳隆回县金石桥镇的陈今明夫妇,早早 地来到了秦希燕联合律师事务所.
下午3点40分,在兑现大会上,当陈今明夫妇接 过用工方递过来的两摞现金时,恍如梦中,手有些发抖,但笑得合不拢嘴. " 如果 没有律师免费为我讨工钱,这笔钱我还真不知道什么时候能要到." 1999年陈今明夫妇背井离乡,从老家隆回县金石桥镇一个小山村,到长沙某 金融机构家属区守传达室,兼顾小区里的卫生、绿化、水电维修工作.2008年初, 新的劳动合同法出台. 已工作近10年的陈今明提出要签订劳动合同和增加工资 遭拒,并被用工方停发工资,靠借钱度日. ( 详见本报1月15日A04版). 今年1月8日,秦希燕联合律师事务所启动为期一个月的 " 为农民工讨工资律 师免费服务团"行动,开通24小时律师服务热线,专为农民工讨薪.一个月来共解 答农民工来电法律咨询1000多个,涉及农民工工资3700余万元. 记者 胡信锋 实习生 阳巧玲 本报3月22日讯 领工资本是件开 心的事情, 可刚刚拿到工钱的李玉兰怎 么也开心不起来.攥着手上的 " 工资",她 怎么也不明白, 辛辛苦苦地干了半个月 为何只领到50元钱?李玉兰说,她现在 想马上回家, 但这点钱连回家的路费都 不够. 打工半个月累趴下了 " 半个月才发50元工资,这不是欺负 人吗?"昨天上午,来自常德石门的打工 妹李玉兰不知所措. 这位37岁的农村妇女第一次来长 沙还是一个月前的事.她说,父母体弱多 病,还要抚养8岁的儿子,自己一横心,便 扔下矿上做工的丈夫,到长沙来打工. 3月1日,李玉兰听说位于芙蓉区火 炬村附近的洪胖子饭店正在招聘服务 员,每月1000元包吃住,应聘合格立即 可以上班.李玉兰从农村过来、又没有多 少文化,只能在饭店做一些力气活,觉得 这份工作挺适合自己, 于是没签劳动合 同就开始上班. 然而,这份工作比想象中要难做,虽 然平常只是洗碗、擦桌子,但工作时间特 别长, 从上午10点一直持续到晚上12 点.饭店还规定,不管是工作时间还是空 闲期间,都不能外出,要么呆在饭店,要 么在宿舍休息. 李玉兰说,干了半个月后,身心疲惫 的她决定辞职. 当她找到饭店老板说明 情况后,老板首先对她的工作给予肯定, 然后劝其留下.她执意要离开,并提出结 算工资,老板顿时收敛起笑容. 3月18日,李玉兰接到饭店领取工资 的通知,然而拿到工资时她却傻了眼:财 务递来5张十元的钞票说,钱都在这里. 没干满1个月不发工资 李玉兰感觉受到了欺骗.3月21日, 记者随她再次来到洪胖子饭店. 该店老 板洪先生承认, 李玉兰的月工资应该是 1000元.但是,饭店目前人手紧张,当初 雇佣李玉兰时,就明确告诉她,要干满一 个月才能离开. 谁知她干了半个月就提 出辞职,是她违约. 50元的工资是如何计算出来的?该 负责人表示,按照餐饮行业的 " 潜规则", 上班未干满一个月,辞职者都没有工资, 50块钱是给她的回家路费. " 饭店这么 做主要是想给她一个教训, 要赚钱就得 遵守饭店的行规."洪老板说,餐饮行业 打短工的特别多, 基本上都不签订劳动 合同,员工中途突然离开,会给饭店造成 一定损失. 记者走访发现, 确实有不少餐饮机 构在新员工加入时, 会达成一个最低上 班时间的口头约定. 这种约定最低一个 月,最长的一年不等,为了约束员工的这 种行为, 大部分店方会扣发员工部分工 资作押金. " 打工挣点钱也不容易,看在我踏踏 实实做了半个月, 你就莫跟我计较了." 在承认了自己的 " 错误"之后,李玉兰恳 求饭店支付自己半个月的工资, 但是坐 在一旁的洪老板始终不松口. 遭遇 " 白劳动"请打12333 3月22日, 记者就此事联系了芙蓉 区劳动监察大队. 该大队一位工作人员 说,这家饭店所谓的 " 潜规则"违反了劳 动法.据他介绍,根据 《 劳动合同法》相关 规定: 用人单位自用工之日起即与劳动 者建立劳动关系. 即使李玉兰在饭店只 上一天班、未签劳动合同,也构成了事实 劳动关系.作为用工单位的洪胖子饭店, 应当支付给李玉兰相应的工资、 养老金 等法律规定的社会福利. 芙蓉区劳动监察大队表示, 李玉兰 如果对工资存在异议, 可以向劳动部门 提出劳动仲裁, 要求劳动部门对该部分 的责任作出依法裁决.李玉兰表示,将向 劳动部门提出劳动仲裁, 用法律维护自 己的合法权益. 长沙市人力资源和社会保障局提 醒,目前正值用工高峰期,求职者在找工 作过程时要尽量和用人单位签订正式用 工合同,以维护自己的合法权益.并注意 保留证据, 一旦发现自己的合法权益受 到侵害,可以拨打12333咨询和举报. ( 加班费要不到, 工资遭拖欠,被 老板无故开除……您如果在求职或者 工作中,碰到这样那样的困难,需要帮 助,请与我们联系.