PDF《jobsDB 2016 年「十大企业」调查结果出炉》

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2016 年「十大企业」调查结果出炉 国际科技巨头成最受香港人欢迎雇主 Google、Apple、Facebook 受追捧 本地大企业亦上榜 (2016 年9月26 日C香港) jobsDB 最新公布的《2016 年十大企业调查报告》指出, 「充满创意、有趣和创新的工作环境」是全球三大知名科技巨擘成为最受香港人欢迎 十大雇主的主要原因.

虽然 Google、Apple 和Facebook 分别位居排名榜的第

一、第三和第五位,其余位置 则完全由本地大型企业所占,当中包括港铁、国泰航空和太古集团.调查的受访者 认为这些企业能够提供「吸引的底薪」、「优越的津贴及福利」,以及「稳定的职业 保障」. 企业成败的因素 调查由受访者自行提名首三家最希望加入的企业,从而计算出最受欢迎的十间企业之 排名.此调查由 SEEK Asia 联同旗下的 jobsDB 与JobStreet 於亚太地区进行,共有近 44,000 名来自香港、印尼、越南、泰国、菲律宾、马来西亚和新加坡的人士,选出其 所属国家的最受观迎雇主. 香港「十大企业」排名如下: 1. Google 2. 港铁 3. Apple 4. 国泰航空 5. Facebook 6. 太古集团 7. 香港上海汇丰银行 8. 新鸿基地产 9. 香港赛马会 10. 中华电力 企业 主要因素 Google 1. 充满创意、有趣和创新的工作环境 2. 有机会到其他国家 / 地区工作 3. 吸引的底薪 港铁 1. 优越的津贴和福利(花红、医疗等) 2. 稳定的职业保障 3. 吸引的底薪 Apple 1. 公司的声誉 2. 充满创意、有趣和创新的工作环境 3. 杰出的管理层 / 领导团;

优越的津贴和福利(花红、医 疗等) 与香港比较,其他地区的受访者多选择当地企业为最欢迎雇主.Google 则除了越南以 外打入了所有其他地区的「十大企业」排名,甚至在新加坡得出与香港相同的结果, 为居榜首. 雇主品牌(employer branding)与企业成功不可分割 在香港,最多受访者视「口碑」(24%)为评估企业优劣的主要根,其次是「新闻 媒体」(21%)及「家人和朋友」(14%).而对於企业的评价,受访者表示「工资」 (13%)和「福利」(13%)是最重要的两大准则,其次为「公司的声誉」(12%). jobsDB 香港总经理饶志文表示:「世界各地的成功企业都在积极争夺及挽留最优秀的 人才,而良好的声誉和知名度是企业吸引精英的重要关键.」 事实上,全球企业均日益重视雇主品牌的建立.国际顾问机构 Employer Brand International 就雇主品牌向

19 个国家和地区超过 1,100 间企业进行调查,发现去年有 65%的企业计划增加或维持对雇主品牌项目的投资(注1).同时,建立雇主品牌亦 有助增进员工对公司的投入程度,以及提升对应徵者的吸引力. 饶氏补充:「这与我们的调查结果相符,显示良好雇主品牌与企业成就之间的强大联 系.不少企业能够同时取得业绩上的成功并广受潜在人才欢迎,建立雇主品牌毋疑是 个中关键.」 注1:http://www.employerbrandinternational.com/single-post/2014/06/03/Media-Release-EBI- Global-Survey-Findings 关於 jobsDB 集团 (「jobsDB」) jobsDB 相信世界无限大,处处充满机遇和可能.我们致力为求职者提供新开始、新事业、新转变,务 求令他们感到快乐. jobsDB 在香港、印尼、新加坡及泰国均提供大量空缺,是亚洲求职者的首选求职网站.我们拥有一支

800 人的专业团,充分掌握并领先每一个我们立足的市场. 凭著我们对各个国家地区的了解和触觉,以及我们对科技的热忱,我们为求职者提供最好的机会,同时 亦为雇主提供物超所值的优质服务. 关於 SEEK Asia JobStreet.com 和jobsDB 属SEEK Asia 旗下业务,是亚洲区首屈一指的网上就业平台.SEEK Asia 业 务遍及亚洲多个国家及地区,包括香港、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国及越南. SEEK Asia 由澳洲证券交易所上市公司 SEEK 扩展而成,宗旨是透过更好的职业前景去帮助人改善生 活.SEEK Asia 数庥涤谐