PDF《创新收购流程 规范收购行为 实现三方共赢》

2018 年8月10 日 星期五 第1578期 国内统一刊号: CN37-0082 邮发代号: 23-217 烟叶进入烘烤季以来, 家住潍坊诸城市 贾悦镇别家官庄村的冯金来忙得不亦乐乎.

原来, 他今年应聘上了烟叶烘烤师.每天冯 金来都会定时查看郑家场烘烤工场的烟叶烘 烤情况, 指导司炉员烘烤烟叶;

根据烟叶农场 提报的采收意向, 到烟田实地查看烟叶成熟 度, 填写准采证, 指导绑杆装炉……虽然忙 碌, 但冯金来很自豪. 为了当上烟叶烘烤师, 冯金来可下了不 少功夫.7 月上旬, 刚将自家的

2 亩鲜桃卖 完, 没来得及歇一歇, 他就去孟友烟农专业 合作社报名应聘烟叶烘烤师.一有时间, 他 就戴上老花镜, 捧起烘烤资料学习, 还时不 时去烟田转一转, 了解今年烟叶的基本特 性. 报名参加烘烤师招聘的, 谁没两把刷 子?能不能最终成功, 实践经验只是一方 面, 理论考试也一定得过得去. 冯金来有着

20 多年的种烟经验,

2011 年起专门为其他 烟农烘烤烟叶.他说: 虽说烟叶烘烤难不 住我, 但面对众多竞争者, 还是不敢有丝毫 大意. 要想成为一名烘烤师, 可不是一件容易 的事.即便是冯金来这样大家公认的 烘烤 达人 , 上岗前也要通过现场模拟指导、 理论 考试和上年度工作业绩评价三道关口, 由烟 站对被推荐烘烤师的业务能力、 实操水平进 行综合考核, 按相应比例计算得分, 让他们 以分数说话、 靠实力入选. 孟友烟农专业合作社经理白中友介绍 说: 选聘烟叶烘烤师的要求比较高, 要有

5 年以上烘烤实践经验, 具有较强的责任心和 操作能力, 熟练掌握烟叶烘烤新工艺, 能根 据不同烟叶准确制订烘烤方案、 设计烘烤曲 线, 独立指导烟叶采收和烘烤工作. 让冯金来高兴的是, 自己最终被孟友烟 农专业合作社聘用, 之后参加了由当地烟站 和合作社联合举办的烟叶烘烤实操培训. 今年, 与冯金来一样脱颖而出的

11 名 优胜者成功受聘为孟友烟农专业合作社烟 叶烘烤师.按照 1+N 专业化烘烤服务模 式的要求, 他们将被合作社分派到各个区 域, 负责一定烟农数量和种植规模的烟叶采 烤技术指导工作. 有了烘烤师队伍这个保障, 采烤专业队 的服务更加专业, 这也让烟农更加放心、 满意.从前两年的实践看, 烘烤师队伍在助力 烟叶采收烘烤方面作用显著, 切实解决了烘 烤技术服务 最后一公里 的问题, 帮助当地 突破了烟叶烘烤质量提升的制约瓶颈, 真正 让烟农得到了看得见、 摸得着的实惠. 让专业的人干专业的事.对合作社提 供的专业化烘烤服务模式, 贾悦镇东王庄村 烟农韩文顺很是认可. 采收、 烘烤、 分级专业队员都是合作社 挑选出来的, 干起活来又快又好.特别是烘 烤师, 他们经验丰富, 又经过烟站和合作社 层层把关、 严格培训, 烘烤技术炉火纯青, 把 烟叶交给他们烘烤, 质量明显提高, 每公斤 多卖三五毛钱不成问题. 韩文顺说. 与 年轻 的烘烤师专业队伍相比, 育苗 专业队则是合作社的一支 老牌 队伍.2012 年以来, 烟农合作社育苗专业队从育 苗专业户手中接过 接力棒 , 承担起工场 化、 专业化、 商品化育苗的重任, 体现出更加 专业的水准. 当前, 诸城烟区的烟叶长势喜人.合作 社专业队队员们正置身烟田进行打顶抹 杈.已打过顶的烟田, 犹如被裁剪过一样, 一行行烟株整齐一致.烟叶种植素有 两大 夹一小, 三棵长不好 之说, 因此, 要实现烟 叶优质适产, 就必须达到烟株群体与个体的 协调. 为确保烟株长势一致, 除了注重打顶 之外, 我们还狠抓育苗、 移栽和田间管理 环节, 特别是在育苗上下功夫, 培育大小 均匀、 整齐一致的无菌壮苗.今年的烟苗 质量是近几年最好的, 这也是大田长势整 齐一致、 病虫害发生率低的关键性因素. 诸城市局 (分公司) 副经理王术科的一番 话, 道出了烟苗均匀一致与田间整齐度的 关系. 近年来, 诸城烟区各烟农专业合作社高 度重视育苗专业队伍建设, 与当地烟站协 作, 培育储备了一批育苗专业人员, 每年从 中精选一批人员组建育苗专业队, 为烟农提 供高质量的烟苗. 无论是先前的直播托盘育苗, 还是现 在的漂浮育苗, 都有着成熟的技术及操作流 程, 只要严格按技术规程和标准操作, 就能 够培育出优质健壮的烟苗.在这方面, 育苗 专业队不但完全做到了, 而且更加精益、 更 加规范、 更加专业. 王术科说. 为提高专业化服务水平, 在烟草部门的 帮助下, 诸城烟区的