PDF《湖底分阶段注水,正在进行中》

要闻 2019年6月3日 星期一 编辑: 李蕊 组版: 曾彦红 校对: 张慧 济宁国家高新区C02 济宁高新区鸿雁湖项目进展顺利, 湖底工程已全部完工 湖 湖底 底分 分阶 阶段 段注 注水 水, , 正 正在 在进 进行 行中 中 山东申科汽车销售服务集团有限公司董事长王兆才 肩 肩负 负起 起老 老兵 兵企 企业 业家 家的 的社 社会 会责 责任 任 吸纳退伍老兵 坚持部队化管理 近日, 山东申科汽车销售 服务集团有限公司的 退役军 人示范单位 正式揭牌, 这个 销售网点, 由21名退伍老兵组 成.

虽然他们退伍了, 但退 伍不褪色,要继续把军人不怕苦、不怕累的优良传统发扬下去,把我们的工作做得更好. 作为一名曾经在空军 某部队服役11 年的老兵, 军 旅生涯给王兆才留下了深刻 的印记. 在他看来, 部队抓标 准化、 系统化、 规范化建设的 经验,其实也是现代企业管理的精髓. 在位于济宁高新区的山 东申科汽车销售服务集团有 限公司总部, 这样部队化的管 理无时无刻不在体现. 王兆才把部队作风、 军人 情怀融入企业管理, 不仅根据 部队中的《三大纪律八项注意》 , 改变成了全新的企业版 《三大纪律八项注意》 , 还将部 队中的 训练 带到工作中来, 搞军训、 站军姿, 建支部、 抓党 建…….把军队底色印于集团, 不仅让退伍老兵更加有归 属感, 也为员工树立了正确的 人生观和价值观. 在集团得以沿袭的, 还有 老班长 这一称号. 无论是当 过兵的, 还是没当过兵的, 许 多员工都亲切称呼王兆才 老 班长 , 这让他十分欣喜. 在王 兆才眼里, 老班长 有三层含 义, 同一个战壕的兄弟、 你的 疾苦就是我的疾苦、 还有就是 我有对你传帮带的义务. 王兆 才说, 申科是一个具有军人血 统的企业, 他希望能够给退伍 军人提供一个平台, 让他们能 够自食其力, 老有所养, 今后, 退役军人在企业员工中的占 比还继续增加. 热衷公益事业 肩负起社会责任 谈起过往经历, 王兆才感 受颇深. 1987年底, 在部队锻炼了 11年的王兆才转业回家, 成了 物资企业的一名业务员, 凭借 着在部队形成的 只争第一 精神, 他迅速成为业务能手. 但在1995年, 因所在单位难以 为继, 王兆才下了岗. 和很多下岗员工一样, 一开始自己也是无所事事, 心 情十分苦闷. 这种状况持续了 一段时间后, 是妻子给了自己 开始创业的勇气. 她跟我说, 你是一名军人, 以前部队里的 那些坚持去了哪里. 王兆才 说, 妻子在这段时间给了他很 大的帮助和力量, 哪有打爬下 就认输的. 王兆才身上的那股 当过兵的人就是不服输 的劲 头, 又重新涌了上来. 1999年, 王兆才东凑西借 创办了汽车销售公司, 随着企 业一步步成长, 从三里营的创 业坐标原点, 转移到有更广阔 发展空间的高新区, 经过20年 艰苦创业, 目前申科控股集团 拥有全资子公司20余家, 下属 分公司60余家, 成为了济宁首 屈一指的汽车销售领域龙头 企业. 企业越做越大,王兆才没有忘记一名企业家肩上的 责任,他把更多的精力放在了回报社会上,奔走在扶贫帮困的道路上,不曾停歇. 我是农村孩子,以前家里穷, 现在我富裕点了, 想着尽 自己所能去帮助贫困孩子让 他上学. 资助贫困孩子上学, 为农村学校修校舍、 添桌 椅……这些年来,王兆才累计捐资助学700多万元, 几百 名贫困家庭的孩子在他们的 资助下得以完成学业. 自己是名军人, 有一种 军人情怀, 我们企业做大了, 就要考虑对社会做贡献. 王兆才说,希望通过尽自己所能, 让企业肩负起社会责任, 让这些困难群体感受到来自 社会的温暖, 过得更好. 高 高中 中招 招生 生计 计划 划出 出炉 炉高高新 新区 区共 共招 招2