编辑: 王子梦丶 | 2013-03-14 |
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com 版面编辑/俞红校对/聂晶3工会 ・ 热点 热点 本期编辑/胡子 专刊 gong hui zhuan kan ・ ・ 服务职工 服务职工 工会 新时代 ・ 新举措 ・ 新目标 十九大为工会工作指明了新方向, 全县经济社会 发展对工会工作提出了新的要求, 职工群众对美好生活 的需要对工会工作提出了新的期盼.今年工会工作要 以落实人民为中心的工作导向, 做职工认可、 社会认可、 政府认可的好事实事, 努力推动职工收入、 保障、 生活环 境、 文化方面的提升. 这是宝应县总工会主席刁端明日 前在接受本报专访时的开场白. 刁端明说, 工会生存发展的根基是职工.工会落实 以人民为中心的要求, 就必须以职工需求为本, 源头参 与、 主动作为, 协调劳动关系, 扎扎实实为职工群众谋实 事、 办好事、 解难事.因此, 今年, 宝应县总工会将实施服 务职工的10件实事工程.要量质并举建设服务平台, 组 织镇区职工服务站开展 服务提升年 活动, 完善制度、 丰 富内容、 拓展项目, 综合开展创业引导、 就业培训、 争议调 解、 扶贫帮困、 职工文化服务.强化职工食堂、 职工宿舍 等基础后勤服务设施的提升, 打造一批百人以上企业职 工综合服务阵地 ( 服务点 ) ;
应用 互联网+ 思维拓展工会 工作, 搭建 五个一 网上平台 ( 县总工会网站、 工会微信公 众号、 工会数据库、 电子工会会员证, 工会微信群和 Q 群) , 打造 指尖上 的工会.要做实春送岗位、 夏送清凉、 秋送助学、 冬送温暖等工会工作品牌, 帮扶慰问困难职 工、 劳动模范1200人次以上;
进一步拓展 特困证+N 救 助模式, 争取更多社会资源帮扶特困职工, 扩大职工医疗 互助救济会覆盖面;
关心关爱公安辅警、 环卫工人、 苦脏 累岗位等特殊群体, 进一步做好一线职工疗休养工作;
深化 女职工关爱行动 , 推进妇女 两癌 筛查工作;
多部门 共建、 城乡同建, 新建户外 爱心驿站 12家、 爱心母婴 室 5家.要加强与政府及相关部门的协调、 沟通, 建好县 镇三方机制组织网络, 在源头上参与和推动与职工权益 密切相关政策的落实;
健全劳动关系调解网络, 推动劳动 争议调处 一体化 平台建设, 将劳动争议化解在萌芽状 态、 化解在基层;
扩大 安康杯 竞赛参赛面, 建立和完善 县、 镇(区)、企业三级劳动保护工作体系, 深化工会劳动保 护监督检查员星级片区服务站建设. 刁端明表示, 维护职工权益最根本的是维护职工的 发展权和受益权.要通过典型引领规范协商民主, 实现 共建共享.创建和谐劳动关系企业 (示范园区) , 抓好工 资集体协商、 职代会质效提升, 推动企事业单位民主管 理制度建设;
推动区域、 行业工资集体协商, 推动基层单 位普遍签订 1+3 集体合同, 加大履约督查力度.加强 典型培树, 在全县选树10家企务公开民主管理示范点、 10家职代会规范化示范单位、 10名优秀职工代表. 刁端明强调, 职工群众对美好生活的向往是工会 工作的出发点和落脚点, 各级工会组织将以党的十九 大精神为指导, 在新时代坐标体系中找准工会工作的 职责、 定位和工会工作的切入点, 认真履职, 积极作 为,推动全县工会工作 再上新台阶. 推进实事工程 推动工会发展 ――访宝应县总工会主席刁端明 通讯员 胡东君 记者 王槐艾 本报讯(通讯员 黄旭日 高建国 记者 徐军霞)今年以来, 兴 化市总工会联合人社、 司法等部门成立了服务农民工公益法律 服务分队, 在全市范围内开展 进工地、 进车间、 进乡镇 活动, 向 农民工宣传劳动法律法规常识, 提供法律咨询. 兴化双发机械公司是一家福利企业, 有30 多名残疾人职 工.分队成员走进车间向职工了解合同签订情况、 工作和休息 时间以及工资发放情况.在发放宣传资料的同时, 现场接受工 人咨询, 就社保、 工伤待遇、 工资发放等问题作了政策解读. 在竹泓镇, 服务分队到华新环保公司, 着重对劳动合同签订 情况进行检查, 发现合同文本存在多处不合法、 不合理表述, 签 订形式也不规范, 当即与企业主进行沟通和指正, 并发出 《工会 劳动法律监督意见书》 , 要求该企业限期整改.企业主表示立即 整改, 并说: 不是你们过来, 我还真不知道劳动合同有这么多门 道, 今后我要多学点劳动法律知识, 做到依法用工. 服务分队还 走进味门食品公司、 东华链条公司开展了相关活动. 据统计, 本次服务系列行动通过以案说法、 互动交流的形式 为农民工释疑解惑, 共发放各类法律宣传材料近