编辑: 我不是阿L 2013-03-23
南开大学

2018 届毕业生就业质量报告REPORT OF EMPLOYMENT QUALITY 二一八年十二月 目录 前言.

3

第一章

2018 届毕业生基本就业情况.4

一、 生源概况.4

(一) 总体规模

4

(二) 院系分布

4

(三) 生源地分布(本科)6

二、 就业率.7

(一) 总体就业率.7

(二) 就业结构

7

三、 毕业去向分布.8

(一) 境内外升学(本科)8

(二) 签约单位

10

(三) 西部和基层就业.19

(四) 国家重点行业、领域就业.20

(五) 自主创业

22

第二章

2018 届毕业生就业质量分析.23

一、 就业行为.23

二、 专业适配.24

三、 职位发展空间和薪酬水平

26

四、 签约满意度.27

第三章

2018 届毕业生就业工作举措.28

一、 价值引领,推动毕业生服务国家发展战略就业.28

二、 精准帮扶,助力毕业生更充分、更高质量就业.29

三、 智能管理,提高信息化、专业化服务水平.29

第四章

2018 届毕业生评价与反馈.31

一、 毕业生自我能力评价

31

二、 对学校教育教学的评价与反馈

34

三、 对学校就业服务的评价与反馈

34

四、 对学校总体的满意度

35 1

第五章 雇主对毕业生及学校评价

36

一、 雇主对学生基本条件的关注度

36

二、 雇主对学生培养质量的满意度

36

三、 雇主对学生的能力评价.37

第六章 就业趋势与特点

38

一、 本科生留学世界名校的规模和比例不断增长

38

二、 选调生成为毕业生进入公务员系统的主要渠道和选择

38

三、 就业行业领域相对稳定.39

四、 就业地域城市相对集中.39

2 前言 南开大学创建于

1919 年,是教育部直属的重点综合性研究型大学.学校坚 持 允公允能、日新月异 的校训,弘扬 爱国、敬业、创新、乐群 的传统和 文以治国、理以强国、商以富国 的理念,以 知中国,服务中国 为宗旨, 作育英才,传承文明,不断强化学生综合素质和创新能力的培养. 近年来,学校大力实施南开特色的 公能 素质教育,突出全面发展,拓宽 专业口径,注重塑造科学与人文精神,通过系列措施深化教育教学改革,以杰出 校友周恩来为楷模,培育学生高尚品德、社会责任、实践能力、创新精神和求实 作风. 为进一步提高我校人才培养质量,全面总结毕业生就业状况,并回应社会关 切,学校联合第三方专业机构,经过调研和统计分析,编制了南开大学

2018 届 毕业生就业质量报告.实践证明,南开毕业生基础扎实、素质全面、勤勉淳厚、 富于开拓精神和实践能力,深受社会各界青睐. 报告中的就业数据样本来源于天津市高校毕业生就业管理系统的

2018 届毕 业生就业数据库和第三方评价机构的调研数据.报告中各教学培养单位(学院、 研究院)名称以

2018 年6月名称为准. 毕业生调查数据来源于南开大学就业管理系统

2018 届毕业生调研问卷, 共 收到

5463 份有效问卷,其中本科生

2522 份,研究生

2941 份.覆盖本科生

23 个学院、研究生

31 个院(系所、中心) .考虑到样本数对分析结果的影响, 因此在对单个学院进行相关指标分析时,只选取样本数 N≥30 或者≥学院毕业 生数*30%. 雇主调查数据来源于南开大学就业管理系统 2017-2018 学年进校招聘雇 主调查问卷,调查内容包括:单位基本情况、人才需求情况及招聘情况、对南开 大学毕业生的素质和能力评价,对学校教学和人才培养的建议.共收到

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