PDF《《2018 年越秀区加强和规范党内 政治生活工作要点》的通知》

五、增强选人用人公信力 19.突出政治标准选人用人.发挥党组织的审查把关作用, 党委(党组)对人选的政治表现、廉洁情况要有结论性意见. 进 一步探索具体化政治标准的考察评价内容, 解决政治标准过于笼 统和空泛化问题. 对政治上不合格的尤其是穿 隐身衣 、 搞 变 形计 的实行 一票否决 ,不仅不能提拔使用,已在领导岗位 ―

10 ― 的坚决调整下来. (区委组织部牵头,区纪委配合) 20.激励干部担当作为.全面收集国家省市区等四级奖励、 表扬、先进经验、考核优秀、宣传报道等正面信息,整合纪检监 察、审计、信访、巡察、督导、专项整治、个人有关事项报告等 方面的负面信息,形成数据完备、使用简便、效果实在的正负面 信息清单,并将其作为干部评优评先、交流调整、提拔重用的重 要参考,推动能者上、庸者下、劣者汰. (区委组织部牵头,区 属各单位配合) 21.坚持事业为上调整配备干部.坚持事业需要什么人就配 什么人,岗位缺什么人就补什么人,深入区属单位开展以 大数 据 综合分析和实地调查了解相结合的立体多维日常考察,对全 区各单位领导班子运行情况进行 扫描 摸底 ,精准掌握了解 领导班子和干部队伍的实际情况,及时掌握储备一批懂金融、 懂 商贸、懂科创、懂土建的专业干部.注重突出专业化要求,采取 内挖、外引、近补、远育的措施,从选、育、用、管等方面着手, 建立健全科员到正处级领导干部完整培养链. 有计划地选派后备 干部、年轻干部、党外干部到基层一线、专项工作和重点工程挂 职锻炼,试行街道、机关科级干部交流任职. (区委组织部、区 人社局按职责分工负责) 22.严把党风廉政意见回复关.落实政治审查和廉政意见党 (工)委(党组)书记、纪(工)委书记 双签字 制度.细化 凡提四必 的工作办法, 前移审核关口, 坚决防止 带病提拔 . ―

11 ― 抓好个人有关事项填报工作,提高填报情况与查核结果 一致 率 . (区纪委、区委组织部按职责分工负责)

六、提升党的组织生活活力 23.全面加强城市基层党建工作.研究制定越秀区全面加强 城市基层党建工作 1+5 系列文件.健全完善城市基层党建工 作格局,构建 区―街―社区―网格 四级责任体系.建立区域 化党建服务项目 双向认领 机制,分类推进商务楼宇、各类园 区、商圈市场等新兴领域党建工作.对标先进,整合资源,在全 区优化提升打造

18 个社区和一批新兴领域党建示范点. (区委组 织部牵头,各街道配合) 24.实施党的基层组织建设三年行动计划.印发越秀区基层 组织建设三年行动计划,部署开展基层党组织达标创优活动, 组 织开展基层单位设置党支部情况专项检查, 研究提出加强党支部 建设的具体措施,制定一套党支部标准化建设指南,汇编越秀区 党支部建设标准、 越秀区基层党支部工作手册和党组织工作制度 文件,分领域推进标准化规范建设.开展加强基层组织建设 一 十百千万 行动. 开展七一系列活动, 评选一批 优秀共产党员 优秀党务工作者 优秀基层党组织 ,发挥先进典型示范带动 作用.推进转制社区工作制度化、规范化,精准整顿软弱涣散基 层党组织,把全区基层党组织锻造得更加坚强有力. (区委组织 部牵头,区........