PDF《苏州工业园区社会保险（公积金）》

30 日内,填报《园区社会保 险(公积金)单位注销登记表》 ,并提交工商准予注销通知书或单位 上级主管部门出具的单位注销批文原件及复印件、 《社会保险登记证》 到中心申请办理注销登记手续. 中心审核材料, 确认单位已结清应缴纳的社会保险费、 滞纳金等, 并办理完成单位名下所有员工中断缴费手续的, 给予办理注销登记手 续,收回原《社会保险登记证》.

4、社会保险登记证管理 (1)社会保险登记证发放 单位在参保登记后,中心向单位发放《社会保险登记证》正本及 副本,登记证中详细记录了单位名称、注册地址、法人代表、组织机 构代码等信息.单位应将《社会保险登记证》副本悬挂于办公场所醒 目位Z. 单位因保管不当等原因,将《社会保险登记证》遗失的,需填报 遗失申明,及时到中心补办《社会保险登记证》.

11 (2)社会保险登记证年检 单位应在每年规定时间(中心网站通知) ,通过中心网站办理社 会保险(公积金)年检.通过年检的单位持《社会保险登记证》至中 心盖 年检专用章 ,年检未通过的单位需至中心办理补缴等手续. 不参加年检或年检未通过并未按要求进行整改的单位将列为重点稽 查对象.

(四)人员参保

1、员工参保登记 园区实行员工社会保险 (公积金) 参保与劳动合同报送联动机制. 单位在用工之日起

30 日内,填写《园区社会保险(公积金)参 保人员信息表》等材料,通过 园区劳动合同管理窗口 为员工办理 参保人员增加手续.单位次日登陆中心网站查询联动结果,联动查询 结果显示异常的员工, 单位需根据提示信息到中心办理参保人员增加 等相关手续. 注意事项: (1)用人单位在报送人员合同信息时,需对乙类员工是否缴纳 住房公积金、 甲类员工和乙类员工住房部分缴费比例以及是否缴纳新 职工住房补贴等做出准确标识.住房部分缴费比例为 16%―24%,选 择档次分为 16%、18%、20%、22%、24%,由单位与员工协商确定,单 位与员工各承担一半.若需变更比例档次的,应作为劳动合同内容变 更至 园区劳动合同管理窗口 进行报送. (2) 根据国家和省、 市相关规定, 非园区户籍男性年满

50 周岁、

12 女性年满

40 周岁的园区新参保人员,应建立临时基本养老保险缴费 账户,其基本养老关系保留在原参保地(首次参保人员为户籍地) . 上述人员再次跨统筹区就业参保或达到待遇领取条件时, 将园区临时 基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息归集到原参保地 (首次参保 人员为户籍地)或待遇领取地.单位通过 园区劳动合同管理窗口 报送人员增加后,系统将分别生成一般账户和临时账户人员名单,该 账户类别的区分不影响参保人员在园区的正常缴费. (3)外国人、华侨和台港澳人员的参保手续需至中心办理.单 位应提供员工有效护照和《外国人就业证》 、 《华侨回国就业证》 ,或 台港澳人员的《台湾居民来往大陆通行证》 、 《港澳居民来往内地通行 证》和《台港澳人员就业证》 ,及合同期为一年以上的劳动合同原件, 填写 《园区社会保险 (公积金) 参保人员信息表》 , 《园区社会保险 (公 积金)参保人员增加表》等相关材料.

2、参保人员减少 员工发生终止解除劳动合同、退休、死亡等情况,用人单位在缴 清员工的社会保险费后,至 园区劳动合同管理窗口 办理参保人员 中断缴费手续.用人单位次日登陆中心网站查询联动结果,联动查询 结果显示异常的员工,单位需填写《园区社会保险(公积金)参保人 员减少表》 ,附《园区用人单位劳动合同信息报送表》 ,至中心办理参 保人员中断缴费手续.