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5 First Chapter 我很喜欢网易的产品,甚至我觉得他们家的产品经理才是业内最好的产品经理.网易还有一 个特点就是特别低调,给人感觉就是低头做产品,蛮有工匠精神的.今年在大厂缩招的情况 下,网易能像往年一样进行校招,并且没有压缩待遇,也从一个侧面体现了网易发展的稳 定.面试网易的时候感觉很好,整体安排井然有序.据我搜索到的资料都说网易是一个很像 大学校园的地方,把员工保护的很好,让研发人员能够不去顾虑太多的琐事,专心在自己的 工作上,这点对于应届生来讲应该很有吸引力.据我实地的感受网易的办公环境的确很棒, 很新的园区,而且食堂是免费了,不过选择不多.算是决解了员工吃什么的问题.总体印象 不错. 面试风格: 比较务实,一面的面试官对着我的简历很仔细的问了很久.然后出了好几道设计题,还和我 讨论了hadoop的细节.二面的面试官问的很散,但是很广,比较偏知识型.最后hr面的时候 倒是让我吃了一惊,hr的问题非常尖锐,可能是男面试官的缘故,所以感觉很有压力.最后面 试官还给了我很多建议,比如说话的时候要自信,眼神要坚定,这点很受益.总体偏实用 型. 地理位置: 杭州滨江 上海有一个网易金融 今年刚成立的 从事业务: 网易新闻 电商(考拉) 游戏 社交(易信) 华为 综合印象: 在这次实际接触华为之前我非常讨厌华为,因为本科的时候就经常听我老师黑华为.不过这 次实际接触后还是有很大改观的.最重要的是华为的技术真的很牛,可以说和BAT不是一个类 型的公司,BAT都不是传统的技术巨头,他们产品都是面向消费者的.华为不同,从他的面试 安排就可以看出来,非常的正式,每个面试官都正装,包了杭州香格里拉的一个大礼堂,给 人感觉就是非常big.华为之前就是通信设备制造行业的巨头,后来又是国内最早国际化的公 司,华为手上握有大量的专利,在全球各地都有办事处.华为的意向书里可选城市多达12个 之多,可以说覆盖了大部分二线城市.怪不得人家不上市,这么阔气,根本没必要上市嘛. 而华为杭州这边主要是软件部分的研发,据我打探到的消息华为内部都是按部门运作的,绩 效也和部门相关,所以一个好的部门很重要.最后我和人事沟通的时候得知,华为内部薪资 两极化还是蛮严重的,而且和公司营收有很大关联.不过今年华为的势头很好,主要是移动 部分的增长. 面试风格: IT公司印象

6 First Chapter 看运气.对,就是看运气,我的面试官出的题目很简单,几乎可以说是直接放过去了.但是 我同学的面试官是搞安全的,而他是搞web的,所以...... 往年大家都把华为当备胎,华为今年 说自己要摘掉这个帽子.不过貌似并没有...... 地理位置: 全国各地 从事业务: 硬件:通信设备,交换机,终端 软件:通用软件,操作系统,云计算 中国移动杭州研发中心 综合印象: 移动今年在杭州新建了一个软件研发中心,人才缺口还是比较大的,就今年而言移动会发150 个校招offer.移动是典型的国企,不过在我的印象里移动一直是几大运营商里比较寻求突破 的.杭州研发院主要有几大产品,比如流量平台,app工厂,云推送AOI等.个人感觉运营商 一直都有非常大的优势,流量入口,数据量巨大,可以说潜力是很大的.今年移动又开始发 力杭州研发中心,整体的印象可以说让我耳目一新. 面试风格: 移动在笔试前会有一个在线测试,题目量非常大.而且题目都是分类的,每一个类别的时限 都是固定的.大部分题目都是智力题和逻辑题,很像考公务员的题目.报名技术的同学,后 半部分会有一部分技术相关问题,比较简单.笔试过后面试是采取群面的形式,让我有点意 外,今年参加的所有公司的面试都没有群面这个环节(以前听说华为会群面,结果今年没 有).移动的群面形式是这样的,先给一个题目,每个人独立发言.接下来无领导讨论,推 选一个人总结发言.最后每个人一分钟英文自我介绍,然后谈谈今天大家的表现,好的和不 好的.这个环节蛮有意思的一点是每次群面都是混合岗位的,也就是说每一组里面都有技术 和非技术的同学.题目和技术有关,所以这就很考验技术人员与非技术人员的沟通技巧了. 怎么合理的安排每个人,怎么体现自己的价值,都是很值得思考的. 地理位置: 杭州 从事业务: 流量统计 app商城 推送平台 魅族杭研 IT公司印象