PDF《学 习不 打折扣教育不 走过场》

扎实开展 两学一做 努力推动平稳健康发展

2016 年8月31 日 星期三 第1391期 国内统一刊号: CN37-0082 邮发代号: 23-217 对照先进典型列出问题清 单, 成立互助小组督促整改落 实……自 4月份启动 两学一做 学习教育以来, 聊城临清市局 (营 销部) 党支部努力在行动转化、 践 行见效上下功夫, 引导广大党员 立足岗位亮出承诺内容, 用实际 行动践行承诺.

作为一名党员, 我要带头实 现 '

两升两降'

目标, 即市场净化 率和客户满意度明显提升, 客户 投诉率和涉烟违法案件数量明显 下降. 作为机关的一名党员, 我要 时刻严格要求自己, 在确保完成 本职工作任务的同时, 坚持每周 抽出1天时间开展驻店服务. ……

5 月初, 在临清市局 (营销 部) 企务公开栏上, 张贴着广大党 员的公开承诺书.随后, 在党小 组会上, 客户经理张霞表态: 作 为一名党员, 我会尽快补足短板, 带头完成工作任务, 处处打头阵、 做表率、 当标兵. 知行合一, 行胜于言.学习 典型补短板、 创新思路破瓶颈、 驻店服务摸底数、 帮扶后进挖潜 力……两个月后, 在单位组织的 市场考核中, 张霞拿下

3 个单项 第一, 所有考核项目全部达标. 善补短板才能挺起腰板. 党员不仅要凭能力素质立身, 还 要靠业绩贡献说话. 临清市局 (营销部) 党支部书记、 局长、 经理 董建国说.在张霞的影响下, 广 大党员自发成立互助小组, 有效 提升了整体工作水平. 党员素质高不高、 战斗力强 不强, 关系到党组织战斗堡垒的 根基是否牢固. 在营销科党小组 组长吴珉的 两学一做 学习教育 日记上, 写着这样一句话. 在开展 两学一做 学习教育 之初, 吴珉就发现党小组凝聚力 不强, 个别党员模范带头作用发 挥不明显, 部门工作业绩较去年 同期没有明显起色. 营销科党员文化素质、 业务 能力参差不齐, 只有客观分析每 位党员的特点, 科学帮带, 才能打 造具有坚强战斗力的党员队伍. 通过分析党员队伍现状, 吴珉为 每位党员量身定制学习计划, 并 以挖掘身边典型为重点, 制作微 视频发布到网上, 引导大家抽时 间进行学习, 真正找到榜样、 学到 知识、 干到点上. 如今, 营销科

7 名党员个个 成为岗位排头兵和业务尖子, 党 小组焕发出勃勃生机.在党员的 带动下, 营销科整体工作水平稳 步提升, 连续

6 个月在上级组织 的考核评比中名列前茅. 《关于培训时间调整的通 知》 《关于上报月度先进个人事迹 的通知》 …… 董建国在一次调研 中发现, 基层部门在一天之内就 收到多个机关下发的文件通知. 随后, 他在党支部会议上强调: 机关部门要科学统筹, 多给基层 办实事, 不给基层添麻烦. 于是, 针对这一问题, 临清市 局 (营销部) 党支部主动揭短亮 丑, 梳理出机关党员干部表率作 用不强、 工作履职不接地气等

5 大类17项问题, 逐一对照整改. 承诺 不放空炮 , 践行 不耍 花枪 .不少基层员工细数身边 的变化: 领导干部和机关党员听 汇报总结的少了, 跟班作业的多 了;

发号施令的少了, 下基层搜 集信息的多了……广大机关党 员积极为基层单位出点子、 解难 题, 各种新思路在互相交流学习 中充分涌现, 有效推动了基层工 作的开展. 承诺不放空炮践行不耍花枪韩占民 我感到最近的 '