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b) 有措施或制度确保其管理层和员工不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他对工作质 量有不良影响的压力和影响,并防止商业贿赂;

c) 有保护客户机密信息和所有权的政策和程序,包括电子存储和传输结果的保护程序;

d) 有政策和程序避免其管理层和员工参与任何会降低其在能力、公正性、判断力或运作诚实性方 面的可信度的活动,避免从事与安全生产检测检验活动有关的产品设计、研制、生产、销售、安装、使用、维修等与出具的数据和结果存在利益关系的活动;

e) 有确定的组织和管理结构,以及明确的质量管理、技术运作和支持服务之间的关系;

f) 规定对安全生产检测检验质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权力和相互关系;

g) 有安全生产检测检验机构高层管理者及各部门主管的任命文件,高层管理者的变更需报资质认 定部门备案,授权签字人的变更需报资质认定部门考核批准;

h) 有熟悉各项安全生产检测检验方法、程序、目的和结果评价的监督人员,经明确授权,对检测 检验人员包括在培员工、安全生产检测检验的关键环节进行充分监督;

AQ 8006-2010

4 i) 在高层管理者中指定一名技术负责人,全面负责技术运作和提供确保安全生产检测检验机构运 作质量所需的资源;

j) 在高层管理者中指定一名质量负责人,赋予其能保证管理体系有效运行的责任和权力;

k) 指定最高管理者、技术负责人、质量负责人等关键管理人员的代理人,并在管理手册中予以规 定;

l) 确保检测检验人员理解他们活动的相关性和重要性,以及如何为实现管........