PDF《恒企教育 新员工入职指引》

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3 3.1 目录 前言

一、新人入职到岗前 【01】基本指引 第一天 办理入职手续流程 企业文化.员工手册 常用软件平台说明 【02】岗位技能 2.1 教学岗位 恒企教育 新员工入职指引

2 新员工入职指引 ――欢迎加入恒企大家庭―― 为让每位员工更好更快熟悉公司,更好开展您在恒企的职业生涯,培训学院为新员工整理了 新员工入职学习宝典,让新员工以最快的时间上岗,校区可根据实际情况进行学习. 恒企教育 新员工入职指引

3 前言

一、新人入职到岗前 入职天数:报到前一天 学习指引:准备迎新 目的:相互尊重,相互了解 具体事项:预告新同事到来--"让旧员工先知,做好准备,发自内心的热烈欢迎新同事" 方式建议:直接沟通,QQ发图,发布新员工照片,基本信息,到岗时间 责任人员:校长 所需时间:5分钟 恒企教育 新员工入职指引

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一、新人入职到岗前 【01】基本指引 ――每天学习内容以及指引―― 第1天1.办理入职手续流程 2.企业文化.员工手册.薪酬绩效 3.常用软件平台说明 第2-5天 (按照不同岗位) 具体学习文件,请详见微云:上海恒企--人力资源部--培训学院---新员工宝典 岗位教学 招生出纳/ 助教校企校长助理内容【01】教学工作职责【02】教学管理文件【03】恒企 课程体系【04】教学课前准备【05】教学授课技巧 【06】集训学习资料【07】学风建设资料 2:2 3:2 4:2 5:2 每月第

二、四周,周二 【01】定期完成转正手册 【02】参加在线考试 下午2:30-4:30将进行YY培训,频道号14475194 第三个月 【01】完成培训手册 转正时必备资料,需完成附录在OA转正申请表上 【02】提交本人试讲/ 授课视频 恒企教育 新员工入职指引

5 【01】基本指引 第一天 1.办理入职手续流程 2.企业文化.员工手册.薪酬绩效 3.常用软件平台说明 恒企教育 新员工入职指引

6 第一天 办理入职手续流程 1)提交完整入职资料 2)了解公司组织架构(通过企业QQ,或附件文件.) 3)了解校区基本编制(通过附件文件) 4)熟悉办公工具,平台功能,负责人(通过附件文件) 5)学习办公基本素养(通过附件文件) 6)按签字《新员工入职指引确认表》(校区打印,员工签字) 指引文件路径(企业QQ微云): 上海恒企教育培训有限公司--人力资源部--人事管理--人事异动模板--校区--入职--校区新员工 入职指引. 恒企教育 新员工入职指引

7 办理入职手续流程 恒企教育 新员工入职指引

8 办理入职手续流程 2.企业文化.员工手册 恒企教育 新员工入职指引

9 企业文化.员工手册 3.常用软件平台说明 账号密码-常用: QQ群-常用: 恒企教育 新员工入职指引

10 常用软件平台说明 请务必使用企业QQ,方可通过申请加入. OA-常用功能: 具体查阅OA操作指引手册. 1)查看通知公告/集团新闻(个人事务--公告通知)每周一,周四发布通知 2)提交/办理/查阅审批流程(工作流--新建工作/我的工作-未接收,办理中,已办结) 3)查看工资条(个人事务--工资条) 4)下载教学资料(知识管理--公共文件柜--教学资料类) 5)下载财务制度(知识管理--公共文件柜--恒企财务制度类) 6)重置密码(建议使用网页版操作,右上角"控制面板",左边"账号与安全--修改密码") 恒企教育 新员工入职指引

11 常用软件平台说明 NC各岗位操作指引: 详见微云文件 会答: 恒企教育 新员工入职指引