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2018 年年度报告全文

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4、公司经营季节性波动的风险 公司的医疗信息化行业客户主要为公立医院、卫生管理部门,这些客户执 行严格的预算管理和集中采购制度.由于政府财政预算体制的原因,客户的信 息化产品采购需要经过立项、审批、招标等流程.一般项目的验收和回款主要 集中在每年下半年,尤其在第四季度更为集中.由于公司的人力成本、差旅费 用和研发投入等费用在年度内较为均衡地发生,造成公司的经营指标呈现明显 的季节性波动. 应对措施:公司将加大市场工作力度,及时了解、掌握和引导客户的投资 计划,在不违反相关规定的前提下尽早介入项目前期规划工作,同时合理调配 人力资源,使得项目实施尽量能够均衡开展,减少因自身因素造成的项目实施 时间集中问题;

同时,加大收款考核力度,与客户保持及时有效沟通,减少因 人为因素造成的收款时间集中问题.

5、人才流失的风险 医疗卫生信息化行业需要大量具有医疗卫生与 IT 双重知识背景的技术人 才,培养一名优秀的了解医疗卫生知识的软件开发人才是一个较漫长的过程. 同时,医疗卫生信息化行业的人才竞争非常激烈,人员流动较为频繁.因此, 若出现核心技术人员外流情况,将可能在一定程度上影响公司的产品研发能力 和技术创新能力.高质量的软件产品是医疗卫生信息化行业竞争力的主要决定 因素.同时,要将高质量的产品介绍给用户,使其真正转换为公司的竞争力, 形成公司的营业收入和利润,市场营销的作用非常重要.因此,营销人才队伍, 尤其是核心营销人才队伍的稳定对公司的持续发展非常重要,公司可能面临竞 创业慧康科技股份有限公司

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5 争对手争夺核心营销人才的风险. 应对措施: 人力资源一直是公司的核心战略资源, 未来公司将继续坚持 以 人为本 的人才方针,根据发展战略和业务需要,不断完善人力资源建设计划, 重点做好高端人才的培养与引进工作, 继续开展与全国

20 多所高等院校的校企 人才合作,进一步优化人员结构,并积极探索新形势下员工激励机制.

6、对外并购重组所形成商誉的减值风险 公司上市后进行了收购、并购等外延式拓展,形成了多家非同一控制下的 企业合并的情况.若未来宏观经济形势变化,或被合并企业经营出现不利变化, 则存在商誉减值的风险,这也将会对上市公司当期的损益造成不利影响. 应对措施:公司将对被合并企业施行完善的投后管理,并与被合并企业进行资 源整合,以发挥公司间的协同增益效果,保证被合并企业的市场竞争力及持续 稳定发展,以最大限度地降低商誉减值风险.

7、外延式收购整合导致的上市公司经营管理风险 公司上市后,公司利用资本市场进行并购重组,与产业链上下游的优势企 业进行整合,使公司在经营规模上快速扩大,自然对公司的综合管理水平提出 了更大挑战.公司和被合并企业之间能否通过整合既保证公司对被合并企业的 控制力又保持被合并企业原有竞争优势并充分发挥交易的协同效应,具有不确 定性,整合结果可能未能充分发挥交易的协同效应,并可能会对标的公司的经 营产生不利影响,从而给公司及股东利益造成一定的影响. 应对措施:公司将进一步完善管理制度,整合科研、生产、人才、市场、 技术和财务等各个方面资源,积累经营管理经验,使公司管理水平得到整体提 创业慧康科技股份有限公司