PDF《公司资料 1》

(ii) 向其无抵押债权人寻求豁免大部分余下债项;

(iii) 延期偿还所有余下债项至其债权人批准计划日期后三年;

(iv) 与银行磋商五年期贷款,於其债权人批准计划日期后第六年首日偿还本金,而该等银行将保持资产的原有 质押另加过往并无作质押的佳通科技 (苏州) 其他资产;

及(v) 与本集团的策略夥伴合作恢复作为PCB生产商的一般业务经营. 与此同时,本集团已就FPC解决方案的业务出售若干物业、厂房及设备及终止此营运.完成上述重组及出售事 项后,本集团仅从事制造,买卖及组装PCB的业务.

2009 年度报告4管理层讨论及分析财务回顾 截至二零零九年十二月三十一日止财政年度,本集团录得年内亏损约43,600,000美元,而截至二零零八年十二月 三十一日止年度则录得亏损约75,100,000美元,下降约41.9%.每股亏损约为2.4美仙 (二零零八年:约5.2美仙) ,本公司每股负责净值约为0.4美仙 (二零零八年:每股资产净值约2.0美仙) . 营业额及毛损率 本集团的营业额於年内减少约33,300,000美元(87.9%),而整体毛损率由截至二零零八年十二月三十一日止年度 约63.9%上升至截至二零零九年十二月三十一日止年度的毛损率约102.2%.本集团的营业额及毛损率衰退的主 要原因是一间主要附属公司於年内搁置若干程度的经营以及终止制造、组装及买卖FPC解决方案. 营运开支 本集团截至二零零九年十二月三十一日止年度的分销成本大幅减少85.7%至约200,000美元,而截至二零零八年 十二月三十一日止年度则约1,400,000美元.分销成本大幅减少主要由於本集团於年内终止若干业务营运所致. 截至二零零九年十二月三十一日止年度的行政开支增加约11.5%至约12,600,000美元,而截至二零零八年十二月 三十一日止年度则约为11,300,000美元. 本集团截至二零零九年十二月三十一日止年度的贸易及其他应收帐款的减值亏损大幅减少约97.5%至约400,000 美元,而截至二零零八年十二月三十一日止年度则约16,300,000美元.本集团已严格控制来自其客户之订单,因 此大部分流动贸易应收款项已於赊账期内清偿.若干到期且未可确定可收回性的贸易及其他应收款项均作减值 亏损. 本集团截至二零零九年十二月三十一日止年度的财务成本大幅减少70.2%至约1,400,000美元,而截至二零零八 年十二月三十一日止年度则约4,700,000美元. 财务成本大幅下降主要由於年内偿还大量银行贷款所致. 流动资金及财务资源 於二零零九年十二月三十一日,本集团的股东赤字约8,300,000美元,而於二零零八年十二月三十一日的股东资 金约29,100,000美元. 流动资产约12,100,000美元,主要包括银行结余及现金约2,700,000美元、存货约700,000 美元及贸易及其他应收款项约8,300,000美元. 流动负债约14,000,000美元,主要包括贸易及其他应付款项约 13,000,000美元. 於二零零九年十二月三十一日,本集团的流动比率为0.9 (二零零八年:0.3) ,而资产负债比率 (贷款总额与资产 总值的比) 则为86.8% (二零零八年:33.0%) . 佳邦环球控股有限公司5管理层讨论及分析於二零零九年十二月三十一日,本集团的银行贷款结余约为23,600,000美元,所有贷款为定息借款,年息率为 4.78厘. 於本年度,本金额约21,000,000港元 (相等於约2,700,000美元) 的可换股贷款票醋患勖抗晒煞0.0292港元转 换为本公司股本中719,175,000股每股面值0.01港元的本公司股份 ( 「股份」 ) (转换价每股股份0.10港元调整后为每 股股份0.0292港元) . 完成重组后,本集团的其他应付款项约9,300,000美元已递延至三年,而本集团已与银行磋商,五年期银行借贷 约23,600,000美元.其他应付及银行借贷均已分类至第30页综合财务状况报表的非流动负债一项内. 汇兑风险 本集团绝大部份资产、负债及买卖均以美元及人民币计值. 管理层认为汇兑风险不会对本集团产生任何影响, 皆因人民币相对於美元有所升值,以及以人民币进行买卖已将外币交易的风险大幅对冲. 管理层将继续监察 人民币汇率的进一步变动,并会主动采取措施以尽可能降低汇率波动对本集团带来的不利影响. 故而,本集 团於截至二零零九年十二月三十一日止两个年度未有作出任何其他对冲安排. 分部资料 於二零零九年十二月三十一日,本集团的详尽分部资料载於本年报综合财务报表附注8. 雇员福利 截至二零零九年十二月三十一日止年度,本集团雇员的平均数目约为900人 (二零零八年:约4,000人) . 截至 二零零九年十二月三十一日止年度,本集团的员工成本 (包括董事酬金及薪酬) 约为3,400,000美元 (二零零八年: 9,500,000美元) . 本公司的薪酬政策每年进行检讨,并符合现行市场惯例. 於回顾年内,本公司根竟 於二零零五年七月五日采纳的购股权计划向董事及本集团雇员授出107,333,333股购股权. 本公司中国附属公司的雇员为由中国地方政府设立的国家管理社会福利计划的成员. 根泄丶苹,本集团 根泄刂泄ü嫦蚱渲泄驮碧峁┩诵荨⒁搅啤⒐ど恕⑹б导盎吃懈＠. 本集团须将彼等薪金的指定比例 拨入社会福利计划,以为有关福利提供资金. 本集团就有关社会福利计划所负的责任仅限於作出指定供款. 於回顾年度内,本集团向计划作出约100,000美元 (二零零八年:400,000美元) 的供款.