PDF《协益电子股份有限公司》

一、协益电子遵守相关劳动法规及尊重国际公认基本劳动人权原则,保 障员工之合法权益,另工作规则系参考「劳动基准法」 、 「劳工安全 卫生法」 、 「劳工退休条例」 、 「性别工作平等法」及有关法令订定而 成,并经新北市政府劳工局同意核备,足以确保员工之合法权益.

二、提供员工安全与健康之工作环境,并对员工定期实施安全与健康教 育,且遵循国家法令、减少环境污染、降低工安事故、强化保安措 施;

在工厂管理及制程上,落实ISO 14001环境管理系统、OHSAS 18001职业安全卫生系统及反恐管制,并持续向员工宣导及L集环 境安全卫生讯息,加强员工的环保知识、安全卫生技能、预防保健

5 等训练,采取适当的运作及培训,并取得ISO 14064国际标准认证.

三、本著尊重人权的精神,除重视所属员工的工作环境、劳动条件与环 境卫生外,协益亦要求供应商妥善照顾其员工并让员工也获得尊重 和有尊严的待遇;

此外,协益响应政府救灾捐款,积极地实践协益 电子之企业社会责任. 台南市政府社会局社会救助金「0206 震灾」专户捐款明细

6 壹、组织概况

一、公司简介 协益电子成立於

1968 年,是专门从事产品设计、电子设计、 模具设计、模具制造、塑胶射出成型、产品制造、加工、电子及 产品组装等一贯化作业的国际专业制造厂. 协益集团生产中心扩及台湾桃园观音厂、大陆广东东莞之协 隆厂、协胜厂、东莞协益光电厂.我们除拥有

49 年的专业制造 优势与技术,更秉持著技术创新与不断研究开发,以最有效?的 制造流程,来生产优质的产品,提供 ARRIS、ZEBRA、LEXMARK、 ALPINE 、ALPS、GE、PSS、MOPHIE 等国际知名大厂高品质产品技 术与服务. 公司全名 协益电子股份有限公司 创立日期

1968 年7月资本额 新台币 1,288,000,000 元 台湾从业员工人?

448 人(2017/3) 服务内容 A.电子及光电产品 1. Set Top Box(视讯转换器)面板、基板之制造与销售. 2. 手持行动装置产品驱动面板之制造及销售. 3. 液晶电视测试组装. 4. 电子通讯及网路产品之生产组装. 5. 印表机控制晶片制造与销售. 6. 专业美容器材生产组装.

7 B.塑胶制品 1. 电子相关塑胶制品之生产及销售. 2. 雷射印表机碳粉匣生产及组装. 3. 汽车音响/空调面板塑胶品之生产及销售. 4. 汽车喇叭塑胶品之生产及销售. 5. ?位电视盒外壳之生产及销售. 6. 一般医疗血压计、耳温枪与专业医疗离心机塑胶生产及销售. 7. 专业手机行动电源、保护壳塑胶生产销售. 股票代码

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二、厂区概况 台北总公司 (1994 年、2014) 地理位置:新北市三重区、台北市中正区 占地面积:1,684 O 从业人员:32 人/43 人 后勤支援及生产事业处 观音厂(1991 年) 地理位置:桃园市观音区 占地面积:14,784 O 从业人员:373 人 电子产品加工组装测试… 塑胶制品开模成型印刷… 东莞协隆厂(1998 年) 东莞协胜厂(2004 年) 东莞协益光电(2014 年) 地理位置:广东省塘厦镇 占地面积:34,750 O(协隆厂) 9,321 O(协胜厂) 3,300 O(协益光电) 从业人员:2,271 人(协隆厂)

422 人(协胜厂)

53 人(协益光电) 塑胶制品开模成型印刷…

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三、组织系统

(一)组织结构

(二)各主要部门所营业务: 稽核室 (1)检查及覆核本公司及各子公司内部控制制度. (2)本公司及各子公司稽核作业执行及报告. (3)内部控制制度缺失及异常事项之追踪及报告. (4)覆核本公司各单位及各子公司内部控制制度自行检查报告. 总经理室 (1)企业经营环境分析与对应策略研拟. (2)协助总经理拟订企划与策略. (3)中长期经营暨年度发展计划之汇总与调整. (4)积极开发国内外 IPC 市场,少量多样化. (5)针对市场趋向,推动公司未来产品的销售业务. 总管理处 (1)公司共同性规章制度之拟订、推动与检核. (2)人力资源规划与管理. (3)财务相关事项之规划与执行. (4)股务、股东会、董事会、审计委员会及薪资报酬委员会等相关 事项之办理.