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12 月 本期期末 指2018 年12 月31 日 报告期或本期 指2018 年1月至

12 月 公告编号:2019-023

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第一节 声明与提示 【声明】公司董事会及其董事、监事会及其监事、公司高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任. 公司负责人谢天长、主管会计工作负责人杨刚及会计机构负责人(会计主管人员)杨刚保证年度报 告中财务报告的真实、准确、完整. 中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留意见审计报告. 本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应 对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异. 事项 是或否 是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证其真实、准确、完整 是 √否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 是 √否 是否存在豁免披露事项 是 √否 【重要风险提示表】 重要风险事项名称 重要风险事项简要描述 人员流失的风险 工程服务行业是典型的人力资本密集型行业,从业人员的专 业素质和服务水平是衡量公司市场竞争力的关键要素之一.随 着公司业务规模的不断扩大和业务领域的不断拓展,公司对行业 内综合性人才的需求也日益迫切.能否留住现有员工,并有效吸 引优秀人才,保持公司在人才市场中的有效竞争地位对于公司未 来业务开展和市场竞争力的提升有着重要的影响.如果未来公 司企业文化建设以及激励机制不能与时俱进,人员招聘计划则可 能出现无法按要求完成的情形,现有员工也可能存在流失的风 险,从而影响公司业务的正常开展.为应对人员流失的风险,公司 拟建立行业内较有竞争力的激励机制并建设适合公司发展的企 业文化,稳住并不断吸引优秀人才的加入. 人力资源成本上升的风险 公司作为人力资本密集型企业,人工成本是公司报告期经营 过程中的主要支出,人员工资的变化对公司经营业绩有着重大影 响.近年来,随着我国经济的持续发展,用工成本也在持续增加. 公告编号:2019-023

6 如果公司未来不能有效提升服务价格或者管理效率,人工成本的 上升将会导致毛利率下降,影响公司经营业绩持续增长.为应对 人力资源成本持续增加的风险,公司拟通过不断提升管理效率, 并提高服务质量以提升服务价格,同时公司将根据业务的开展不 断优化人员结构. 应收账款较高的风险 虽然公司客户的资信状况良好且公司采取积极措施催收账 款,但由于项目实施周期较长、业主付款审核较严、公司市场 份额及业务量不断增长等因素,公司应收账款仍将保持较高水 平.如果公司不能高效应对应收账款金额变动情况或对应收账 款管理失控,将会对公司正常运营和经营业绩产生不利影响. 项目延期的风险 由于工程监理是为业主提供的对工程施工全过程进行监督 管理的伴随式服务,因此工程监理的进度与工程施工进度密切相 关.如果由于工程施工进展缓慢、业主投资计划变动及工农关 系等其他不可抗力因素等造成工程延期,那么公司提供的监理业 务也将随之延期.由于工程监理中的人工等成本存在刚性,在无 法取得或无法及时取得项目延期补偿的条件下,工程延期将直接 影响到公司当期的盈利水平.为应对项目延期风险,公司将在承 接业务时,对项目延期的可能性及其影响进行充分预估,在确定 合同总价或具体条款时充分考虑,减少项目延期对公司盈利水平 的影响. 本期重大风险是否发生重大变化: 是 公告编号:2019-023