PDF《化学生物学与生物技术学院 ‐‐‐黄涌教授课题组实验室安全...》

如果有同学在做过夜回流、过夜封管的反应也请一并检 查安全措施是否妥当,冷凝水是否打开;

同时要关闭所有循环冷凝泵、旋蒸水浴电 源、关闭烘箱;

检查好门窗是否关闭;

四、 休息室安全、卫生 19. 休息室不得进行游戏、看视频等娱乐行为,营造良好的学习及休息环境;

20. 维护各自桌面的干净整洁,值日生及时清理公共垃圾;

21. 公用台面不得堆放个人物品,产生的打印废纸等垃圾必须及时清理;

22. 不得穿实验服或者戴手套、护目镜等实验室物品进入休息室;

23. 离开休息室时要随手关门;

晚上最后一个离开休息室的同学要关闭饮水机、空 调电源并锁门;

24. 冰箱应定期清理,所有存放物品必须保证无泄漏无异味;

黄涌课题组奖惩措施及制度 实验室的正常运转需要大家的自律,课题组奖惩措施及制度是对所有同学辛勤付出的肯 定,同时更有效的督促大家,保障所有实验室成员的利益.现制订如下规章制度,希望大家 努力配合与支持,实验靠自觉,工作量有目共睹.本制度自

2015 年12 月01 日开始执行: 1. 绩效奖励规定 [1] : 1) 蒸干溶剂

1 次,扣发当月补贴

50 元;

2) 蒸干溶剂

2 次或最后一个离开实验室而没有关闭蒸馏装置电源

1 次或者其他易造成 安全事故情况,停发当月补贴,情节严重的由学院处理;

3) 对于其他安全隐患提出者,或及时参与处理小型安全事故施救工作(如及时扑灭溶 剂、试剂处理不当引发的小型火灾)给予不低于

100 元的奖励. 2. 考勤规定:对旷工、过度请假及迟到进行处罚. 1) 针对无故旷工者,根据旷工天数扣除补助进行惩罚(120 元/天X旷工天数) [2] ;

2) 每学期(6 个月)病、事假不得超过

10 天,超期按旷工处理 [3] ;

3) 每月迟到

3 次及以上者,扣除

100 元补贴,超过

5 次及以上者,扣除

200 元补贴;

4) 每周工作报告不按时交者,每次罚款

100 元;

工作汇报不按时讲者,每次罚款

200 元;

文献及 Quiz 不按时讲者,每次罚款

100 元;

5) 除毕业论文的撰写外,准备考试、Seminar、qualify、pre-oral 等正常学习任务不 得占用科研时间,否则按照旷工处理;

6) 每学年每人年假不超过

30 天,仅限寒、暑假使用. 3. 休息室行为规范: 1) 如有发现嗑瓜子、煮东西者等,罚款

50 元;

2) 禁止穿戴手套进入休息室,如有发现者,每次罚款

100 元;

3) 不允许打游戏、看视频,如有发现者,每次罚款

100 元. 实验室负责人对规定拥有最终决定权,实验室监督、管理者为陈杰安,唐红梅辅助监管,各 实验室成员共同督促.科研进度归根到底靠大家的自觉努力,希望大家能够. [1] 试剂订购负责人

300 元/月,溶剂蒸馏及油泵负责人

200 元/月,仪器类及其他负责人

150 元/月.由实验室管理者对工作绩效按月进行评估,分优、中、差三等,优等 100%奖金、 中等 50%奖金、差等 0%奖金. [2] 按照平均每人

3000 元/月的补助标准(博士

3200 元/月,硕士

2800 元/月,取平均) , 每月工作日

25 天,即120 元/天. [3] 所有请假需提交请假单(模板见下) ,同时邮件发给黄老师、陈杰安及唐红梅,进行备 案. 附件 1: 课题组请假单(模板) 姓名 Name 部门 :黄涌教授课题组 Dept. Prof. Yong Huang'

s Group 请假起止日 Period of Leave 自年月日至 年月日累计 天 工作日 From To 请假事由 (需备注原因) Reason of Leave ? S 病假 Sick Leave ? P 事假 Personal Leave ? O 其它(请注明) Other(Remark) 申请人 Initiator 日期 Date *注:病假尽量提供病历证明;