编辑: 于世美 2013-10-15
Passages Winter

2015 Passage

2015 年寒假项目的参与者 Jerry 是一位即将就职于中国四大航空公司之 一的南航大四毕业生.

他同时也是南京TBL 领导力论坛的志愿者和南航TBL 社 团的负责人之一.去年他被邀请分享寒假美国之旅,让我们跟随他的文字和图片 来感受下Passage 寒假项目的魅力以及它带给Jerry 在领导力上的思考吧! 大家好,我是 Jerry.南京航天航空大学的一名大三生.谢谢 TBL 论坛给我 机会跟大家分享我的经历.我希望你能从我的故事中发现一些你喜欢的有趣事 情. 首先,我来介绍下我的团队.来自哈尔滨工业大学的Buff 和Andy;

来自西 化大学的 Philip 和Sandy,以及在 Raleigh 学习的 Rosa. 最后最重要的一位,我 们的头儿---Guy!有这样的头儿全程陪伴真是我们的幸运! 我们的旅途始于 Orlando, 途经 Atlanta,游历 Charlotte,最后于 Raleigh 结束. 我们还去了美国的首府,Washington D.C.在这趟绝妙的旅途中,我们拜访了许 多公司,多所大学,和我们的寄宿家庭一起参加很多大型活动,玩得很尽兴.我 们也遇见了许多杰出而又友善的商人,他们都非常大方地分享了各自成功的商业 点子以及他们如何把 TBL 理念运用在工作中的.我们还结识了一群非常聪明的 大学生,他们中有的人想创业,有的人是学霸,有的人拥有许多绝妙商业点子. 在如此短的时间内要分享所有事情有点难办,所以我还是选择分享那些最让我 印象深刻的事情吧. 分享的第一部分是关于成功在商业上实践TBL 理念的公司和组织. 现在你看到的是 Florida 医院,他们是非盈利性的组织.如果在美国生病去看医 生时,我们(作为外国人)需要医疗保险,对吧?美国医院总会先问你的保险信 息.但Florida 医院的医生会直接给你看病问诊而不会先问你是否有医疗保险. 这家医院关爱里面的每一位医护人员和病人.尽管他们非盈利性组织,他们仍然 有盈利收入,甚至比盈利性医院的还要多.之所以这样,是因为他们一流的服务. 他们大部分的盈利收入会捐回给社区建设,比如用于修建新的博物馆,剧院,学 校等等.这也是 TBL 论坛中常说的先跟身边人建立良好的关系为自己事业的成 功助一臂之力,然后回馈帮助你事业发展和成功的社区.他们是符合 TBL 理念 的成功组织,为其他企业树立了好榜样. 这家公司叫Chickfil-A, 我想在场的各位教授都对它很熟悉. 许多美国人喜爱 在Chickfil-A 用餐,因为他们的出色服务,美味食物以及真正的鸡肉.同时他们 还是基督教公司.周末全公司放假,因为员工需要每周日去教堂礼拜.公司领导 给员工很多福利并且营造了一种同事之间的相处如同家人之间相处的氛围.这张 我们在他们公司总部拍的照片是上帝正在为他的仆人洗脚.这也是我们论坛经常 提及的一种精神:成为一个服务型领导.这家公司的领导想把这种服务精神传递 给员工,这让我们肃然起敬.他们同时还为社区的新婚夫妇提供服务项目,其中 的一个就是通过参加这样美好的旅途来解决问题.所以你可以看到他们把 TBL 理念实践得很好. 分享的第二部分是关于我们参访的美国大学.这是Central Florida 大学, 简称UCF.UCF 跟我的学校有点像,因为他们就在美国航空航天局旁边并且跟它 的关系密切.我们拜访了他们的商学院.有些学生想创业,一些学生已经创立了 小公司,学校里也有他们的办公室.我们非常幸运地有机会跟他们面对面地交流 你看这位男生自己做了一种可食用的豆子,然后开了一家公司专门卖自制大豆. 因为他的朋友对他的自制大豆评价很高,所以他创业了.这位穿紫色衣服的女生 想设计一种穿着比高跟鞋更舒适和优雅的新式舞鞋.跟他们交流过后,我认为中 国学生也有想出这么聪明的商业点子的潜质,但是只有极少数人有勇气把点子变 为实物.比如,他们给我看了Youtube 上的一段视频,是一个人制作了更容易储 存比萨的残留部分同时不会占用冰箱太多空间的一种比萨盒子.在某些方面,他 们确实有更多资源来帮助他们的商业点子落地生根.Orlando 的商会有一个项目 是帮助高中和大学生跟大公司直接交流,同时还教授他们如何落实商业点子.然而,在中国,我们的商会大部分时候是跟政府合作.在南京我们有

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