PDF《爱心相伴“救”在身边》

00、 保单流水号: 63001800063324) 不慎遗失, 声明作废. 遗失: 大足神农足道的税务登记证正副本 (证号: 63282519720927009803) 不慎遗 失, 声明作废. 工会送祝福 关怀暖人心 翰墨飘香布哈河畔 天峻 壮丽70年・奋斗新时代 主题书画邀请展开幕 唱劳动者之歌 圆奋斗者之梦 茫崖大力培养和使用优秀年轻干部 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 一线故事 本报讯 (记者 马春香 通讯员 孟青月) 茫 崖市不断探索创新, 努力营造适于年轻干部 发展、 成长的良好氛围, 做到从严管理、 跟踪 管理、 动态更新. 坚持标准和优先使用相结合, 对培养成 熟的优秀年轻干部, 坚持四优先原则, 激发年 轻干部干事创业的激情和活力, 并从制度机 制层面入手, 制定年轻干部工作的总体思路、 目标任务、 政策措施, 为大力发现培养选拔优 秀年轻干部提供方向.树立正确的用人导 向, 坚持按照好干部标准选拔任用优秀年轻 干部, 使一批人品正、 工作实、 善攻坚、 业绩好 的年轻干部走上领导岗位, 建立起干部到基 层锻炼、 干部从一线选拔的良性互动机制, 形 成正确的选人用人导向. 定期组织年轻干部学习, 结合工作实际 和发展需要, 创新教育形式, 拓宽培训渠道, 正确引导和帮助年轻干部快速进入角色, 掌 握科学合理有效的工作方法和技巧.选派优 秀年轻干部到上级党政部门、 急难险重任务 区、 基层一线、 重要岗位磨炼成长, 增强年轻 干部服务群众、 担当奉献的意识, 提高年轻干 部专业才干和能力, 提升年轻干部应对处突 和驾驭统筹的本领. 对有培养前途的优秀年轻干部, 不拘一 格大胆使用, 防止拔苗助长.坚持政治标准, 采取年度考核和任职考察相结合、 平时学习 与集中学习相结合的原则, 加大政治思想考 察比重.切实抓好当前机构改革中干部政治 思想工作, 着力涵养德才兼备、 以德为先、 任 人唯贤的干部选任生态环境. 组织谈心谈话常态化, 年轻干部与部门 领导谈, 与组织部长谈, 年轻干部与年轻干部 交流谈心等活动, 多层面关心基层干部在工 作和生活中遇到的困难.通过平时掌握、 社 会反映、 日常考核、 年度考核等多种途径方式 考核年轻干部, 发现挖掘并深入了解优秀年 轻干部情况, 建立推荐、 评价优秀干部日常机 制, 强化对年轻干部情况的动态掌握, 有效扩 大了选人用人视野. 本报格尔木讯 (通讯员 马红娟) 格尔木 市始终坚持以人民为中心, 严格落实党的各 项惠民政策, 扎实做好社会救助、 社会福利和 优抚安置服务, 强化社会事务管理.一季度, 格尔木市民政工作取得了阶段性成效, 各项 工作稳步有序推进. 据了解, 城乡低保方面, 新申请城乡低保

3 户4人, 取消低保

6 户10 人, 减发低保对象 4人;

共发放城市、 农村低保金分别为674758 元、 611944.82 元.临时救助方面, 对已符合 申请条件的150户城乡困难户按照救助办法 予以救助, 发放救助金780637元.特困供养 人员44人, 发放资金179862元, 并及时入户 调查特困供养人员生活状况.社会福利方 面, 向州慈善会提交