PDF《索菲亚家居股份有限公司》

第1页/共15 页 索菲亚家居股份有限公司

2018 年度社会责任报告 二一九年三月五日 第2页/共15 页 报告说明

一、关于本报告 本报告披露了公司

2018 年度履行经济、环保和社会方面责任的理念、践行 和成绩.

二、编制依据 本报告是依据《公司法》 、 《证券法》以及《深圳证券交易所中小企业板上市 公司规范运作指引》 、 《中小企业板信息披露业务备忘录第

2 号:定期报告披露相 关事项》等相关法律法规及规范性文件,并结合公司在履行社会责任方面的实际 情况编写而成.

三、时间范围 本报告期间为

2018 年1月1日至

2018 年12 月31 日, 部分内容超出上述时 间范围.

四、发布周期 本报告为年度报告.

五、报告范围 报告覆盖索菲亚家居股份有限公司及其子公司, 内容包括对国家和社会的全 面发展、自然环境和资源,以及股东、供应商、客户、员工、社会等利益相关方 所应承担的责任.

六、数据来源 报告中的经营数据源于经过审计的索菲亚家居股份有限公司年报, 其他数据 来源于公司内部文件以及自身信息统计数据.

七、指代说明 为了便于表述及方便阅读,在本报告中,索菲亚家居股份有限公司简称 公司 或 索菲亚 .

八、报告获取 第3页/共15 页 本报告以网络电子版形式发布,可在深圳证券交易所网站(www.szse.cn) 及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)查阅获取. 第4页/共15 页

一、公司概要 索菲亚家居股份有限公司是一家主要经营定制衣柜及全屋配套定制家具的 研发、生产和销售的公司.公司于

2003 年开始生产、销售 索菲亚 品牌定制 衣柜以来,凭借量身定做的定制衣柜和壁柜门相结合的崭新产品概念,成功把定 制衣柜推向市场并获得中国消费者的认同.公司于

2011 年在深交所成功上市, 是行业内首家 A 股上市公司(股票代码:002572) 索菲亚通过个性化设计及高效运营为顾客提供美好体验, 致力于成为值得信 赖、全球领先的家居企业,以 用科技和创意轻松装好家,让世界的美融入新的 生活 为企业发展使命.自成立以来,积极创立和引进优秀的产品和品牌,给消 费者带来更好的家装体验,与消费者一起定制美好生活.目前公司产品主要品牌 为 索菲亚 全屋定制、司米 定制橱柜 、米兰纳 MILANA 木门、华鹤定制木 门以及易福诺地板,业务涵盖定制衣柜及配套家具、定制橱柜、定制木门、木地 板、配套五金、家具家品、定制大宗业务等.

二、社会责任履行情况 索菲亚在创造利润,对股东利益负责的同时,积极履行对利益相关者权利的 保护,包括股东和债权人权益保护、职工权益保护、供应商、客户和消费者权益 保护、环境保护与可持续发展和社会公益事业等,以实现企业与经济社会可持续 发展的协调统一.

(一)环境保护与可持续发展 依据《中华人民共和国环境保护法》 、 《中华人民共和国固体废物污染环境防 治法》 、 《中华人民共和国节约能源法》等法律法规,秉持环境保护、节能降耗、 可持续发展的理念,严格遵守国家环境保护法律法规.目前,公司不存在重大环 境保护问题.在日常的管理运营中,我公司加大对生产过程中产生的 三废 进 行监测与治理,与专业的有资质第三方机构签订处置合同,确保 三废 100% 达标排放,减少对环境的影响. 公司自上市以来先后获得 中国环境标志产品认证证书 、 ISO14001 环境 管理体系认证证书 、 广州市清洁生产企业证书 、 测量管理体系认证证书 、 第5页/共15 页 标准化良好行为证书 、 中国环境标志证书 等环境保护、节能降耗相关证 书(当前以上体系持续有效运行) . 公司持续加强环境保护、节能降耗的管理工作,现将

2018 年重要环保工作 内容及信息进行汇报:

1、排污信息及其处理设施改善情况 公司及其子公司广州易福诺木业有限公司(以下简称 易福诺公司 )已于

2018 年1月19 日开始投入

400 多万元, 将公司两台锅炉更换为燃天然气锅炉 (目 前锅炉废气排放符合《锅炉大气污染物排放标准(GB13271-2014)》的燃气标准 要求.

2、建设项目环境影响评价及其它环境保护行政许可情况 自建厂以来公司就非常重视环境保护及管理问题, 严格执行 三同时 制度, 在进行各项技术改造项目之前,按照环境保护的法律法规,对项目做环境评价报 告,并将报告交当地的环保部门批准.公司遵守国家和地方政府的法规和要求, 执行 三同时 制度,具有完善的环保审批手续和文件.

3、环境保护防治污染设施的建设和运行情况 公司内环保治污设施

2018 年运行正常,未出现重大异常停机故障.公司根 据设备点检、维修等情况建立防治污染设施档案、日常维修管理办法和故障修理 记录表等, 确保所有防治污染设施请购、 验收、 使用维护、 报废等均能有效管理, 保证防治污染设施的正常运行能力,确保达标排放. 根据公司

2018 年的防治污染设施运行记录, 统计公司

2018 年防治污染设施 运行、维修情况,见下表: 防治污染设施完好率一览表 设施种类 年平均维修时间 (小时/年) 年平均运作 时间 (小时) 设备完好率(%) 生活污水处理 站65.8

4344 98.51% 除尘系统 59.7 2130.6 97.27% 锅炉 6.2 2087.7 99.70% 备注:1)设备完好率的计算方式=年运行时间/(维修时间+年运作时间)* 100%. 第6页/共15 页 此外,在公司成长发展的过程中,公司逐步建立了比较完善的管理制度, ISO14001:2004 环境管理体系认证、中国环境标志产品认证等环境体系正在运行 中,进一步完善公司的环境管理工作.同时,设立专职人员负责三废治理设施的 日常维护和运作监督工作, 并定期委托第三方有资质单位对公司三废进行常规监 测,确保达标排放.

4、突发环境事件应急处理情况 为了防止突发事件影响到周围的环境, 公司发布了 《突发环境事件应急预案》 , 对可能发生的环境保护问题进行预测, 制定了突发环境事件应急准备和响应控制 程序,确定了负责指挥和组织抢险的人员组成,并且配置了救援器材用于处理紧 急事故时使用. 《突发环境事件应急预案》的制定不仅可以提高员工处理意外事 件的能力,还可以提醒员工做好日常的工作,防止可能的污染事故和安全事故.

2018 年度突发环境事故应急演练完成请况 序号应急演练内容 应急演练时间 演练对象 演练 人数

1 2018 年度突发环境 事故应急疏散演练 (火灾)

2018 年3月14 日17:30~18:00 索菲亚公司白班全体员工 全员

2 2018 年3月14 日22:30~23:00 索菲亚公司白班全体员工

3 2018 年11 月9日17:30~18:00 索菲亚公司白班全体员工 全员

4 2018 年11 月22 日22:30~23:00 索菲亚公司白班全体员工

5 粉尘爆炸事故应急 演练

2018 年3月14 日EHS 部、机修部、部分生产 员工

295 6 特种设备(锅炉) 伤害事故应急演练

2018 年7月31 日EHS 部、机修部、部分生产 员工

67 7 化学品防泄漏事故 应急演练

2018 年7月31 日EHS 部、材料室、车间部分 员工

49 8 特种设备(锅炉) 泄漏事故应急演练

2018 年11 月9日EHS 部、机修部、贴面一车 间35

5、能源节能降耗情况 公司积极响应国家节能减排工作号召,全力建设节能环保型企业,加强对全 体员工进行节能降耗教育培训,积极开展节约用电等新技术、新工艺的研究和使 用,调整和优化生产工艺,重点对高耗能工段进行技术改进. 第7页/共15 页 公司自

2017 年在生产区域大力推广厂房屋顶太阳能光伏发电项目,成功并 网发电.2018 年全年已为公司和国家电网提供约

400 万度绿色用电,换算折合 减少二氧化碳排放

3987 吨,减少二氧化硫

120 吨,相对于节约标准煤

1440 吨. 同时公司加大对环境保护方面的技术创新研究.在新产品开发过程中,公司 推出无醛添加工艺的 康纯板 ,极大提高原材料的环保性能,在家装过程中极 大减少了甲醛的对广大客户的影响,实现绿色产品走进千家万户. 环境保护是可持续发展的保障,为加强员工环保意识,提升员工环保技能, 索菲亚公司通过定期组织环境保护知识专项培训、专题例会、早会和竞赛等多种 形式,定时或不定时地与各级员工,特别是一线员工,进行沟通交流,并及时收 集其合理化建议. 同时环境保护也是一项长期的持续性的工作,不可能在朝夕之间一蹴而就. 为了有组织、有计划地在公司中持续推行环境保护理念,根据《2018 年环境目 标与管理方案》的要求,公司特制定如下持续环境保护计划: (1) 按照 从源头和全过程控制污染物产生和排放 的环境保护基本思路, 对重点污染源进行了有效控制,以避免对周围环境造成污染,树立公司良好的社 会形象,减少公司潜在的环境风险. (2)环境保护是全员性、长期性的工作,要充分发动群众,调动全体员工 的积极性,做到 全员参与,以人为本 . (3)加强环境保护宣传、教育,提高全体员工的环境保护意识,使全体员 工了解环境保护活动的必要性和紧迫性,转变思想观念,配合公司环境保护的实 施和开展.不断强化公司的管理,促进公司的安全、文明生产,有效提高公司的 经济效益、环境效益和社会效益. (4)以环境保护思想指导生产的全过程,结合环境管理,不断完善管理制 度,使环境保护从原来的随机性的被动式管理转变为标准化、制度化、规范化的 主动式预防管理, 保证生产过程中合理利用各种资源和能源, 减少原材料的浪费, 防治 三废 污染和减少环境风险. (5)有效开展环境保护,遵纪守法是前提,持续发展是保障,领导重视是 关键,全员参与是基础,技术革新是出路.

(二)职工权益保护 第8页/共15 页 公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国劳动合同法》 、 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 、 《中华人民共和国社会保障法》以及当 地相关法律法规,依法维护员工的合法权益.并依此制定并不断完善公司的劳动 用工管理制度. 公司与全体员工均签订了劳动合同, 建立了规范的劳动用工关系, 同时严格按照劳动保障部门要求,按时对全体员工进行劳动备案,规范劳动用工 秩序,维护劳动者和公司的合法权益.公司严格执行国家有关社会保险的规定, 按月足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险 及住房公积金, 并按规定及时办理入职、离职、养老、患病、工伤、失业、生育、 购房等员工的相关社保及公积金手续,确保员工及时享受相关待遇;

公司设立了专门的培训部门,每年制定培训计划,从员工通用能力、专业能 力、管理能力等方面组织开展培训课程,为确保员工及时了解公司的劳动纪律及 工作时间、劳动报酬等信息,公司对所有新入职人员均进行入职培训及三级安全 教育培训,明确员工应履行的职责和所享受的权益. 为促进人才培养与建设,提升员工的专业技术水平,公司组织开展了职称评 定工作,对在公司任职的专业技术人员的学术、技术水平进行统一的资格认证. 公司设立了职业健康安全部门, 根据国家和地方关于职业健康安全的法律法 规,制定了公司职业健康安全政策,在劳动保护、职业病防护、安全生产及消防 安全等方面对员工的权益进行了全面的保障.

2018 年索菲亚大厦落成后,为满足员工业余时间的文化体育活动需求,公 司在厂区新建了篮球场、羽毛球场、健身房、电影院、阅览室等活动场馆,使员 工在工作之余,有充足的活动休息场所. 公司也在不断完善和规范员工的福利保障和管理制度,确保员工在公平、公 正的环境中工作、发展.

(三)产品安全与责任 报告期内,严格控制产品质量、实施有效的安全生产制度,在产品质量、生 产安全等方面均未发生重大事故

1、产品质量控制 质量保障体系:为确保产品质量得到有效控制,公司先后建立了《ISO9001 质量管理体系》 、 《中国环境标志产品认证体系》 、等管理体系,并严格按体系要 第9页/共15 页 求开展产品质量控制.2010 年开始全面实施清洁生产工作,并获得 广东省清 洁生产企业 和 广州市清洁生产企业 称号. 质量产品标准:在产品质量要求方面,公司严格按照国家标准生产定制家居 及其配套产品,如GB/T 3324-2017《木家具通用技术条件》 ,GB 18584-2001《室 内装饰装修材料 木家具中有害物质限量》等.质量检测手段:2012 年增城总部 实验室通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)的认可,成为定制家居行业 首家通过认可的实验室.随着全国各大生产基地逐步建成,各分子公司的实验室 也相继成立, 每一个实验室都根据国家有关标准开展工作并配备专业的检测设备, 开展产品及原材料的理化性能检测工作. 质量追溯及过程管控:①利用二维码技术,开发上游板材供应商追踪信息系 统,实现全过程追溯;

②引进智能生产设备,防错防呆,如自动化柔性生产线与 专线生产,降低员工技能,减少生产出错;

国内定制家具行业首条工业 4.0 全过 程自动生产线投入使用,减少人为出错;

③运用 CCD(电荷耦合器件图像传感 器)技术,实时在线检测产品尺寸和................