PDF《2018 年 企业社会责任报告》

三、经营状况 公司以绿色制造为发展理念,以科技创新为指引,内部抓质量,降消耗,外 部不断拓展业务领域和市场,2018 年实现主营业务收入

39907 万元,同比增长 3.4%,公司的行业地位进一步巩固,综合实力进一步提升.

四、组织机构和治理系统 a) 组织结构 禾欣新材料下设

9 大部门: 图1组织机构图 b) 企业节能减排减碳信息 在国家的节能减排政策推动下,政府部门的可持续发展理念指导 下,以节能降耗,提高能源利用率为目标,公司建立了工作机制,围 绕节能目标,通过优化或缩短工艺流程、开发无溶剂或水性环保产品 的技术创新、国家 煤改汽 政策的实施,淘汰燃煤锅炉、开展蒸汽 冷凝水回用项目、垃圾分类、生产线全封闭改造、大功率电机和变压 器改造为节能电机等措施,同时强化监督管理,逐步完善节能政策, 使公司的节能减排工作得到的很大的改善. 公司名称 类别

2017 年2018 年 禾欣 新材料 碳排放总量(t)

48018 47676 单位产品的碳排放量 (t/m) 0.0048 0.0041 浙江禾欣控股有限公司 第7页共13 页

五、管理体系 公司具备完善的质量管理体系(ISO

9001 和IATF 16949)和环境体系(ISO 14001).并按能源管理体系(GB/T23331)、职业健康管理体系(GB/T28001)、 卓越绩效评价体系(GB/T19580)和绿色工厂管理要求结合公司自身的实际情况 形成体系文件,有效开展实施,运用 过程方法 和 PDCA 模式对公司所需的 全部过程保持有效控制、并持续改进,实现公司遵守国家法律法规、保证客户权 益、保护环境、减少能源消耗和维护员工职业健康安全的承诺.将公司打造成为 新时代下的 绿色工厂 . 公司建立了绩效测量系统的评价体系,每年根据战略调整和实际运营状况, 通过以下路径增减 KPI,并对各项指标值、测量方法进行调整和优化,以保持绩 效测量系统始终能紧跟业务需求和业务方向的变化. 内部改进的推动力, 比如合 理化建议、5S 管理、精益化管理改进项目的最佳实践等.

六、员工基本情况 截至到

2018 年底,公司共有员工

373 人,其中研发与技术人员

65 人,占公 司总人数比例为 17.4%;

技术中心拥有的中、高级专家人数

15 人,占研发与技 术人数的比 23.1%.公司职业健康安全的主要要求是对车间噪声、危化品挥发、 粉尘、辐射、高温等的防治.公司在改善机器设备、工艺、原材料的同时,对各 项涉及职业健康和安全风险的指标实行定期监测, 并通过发放劳防用品、 定期体 检等措施予以控制.

七、主要产品和服务 环保、时尚、科技 ,是公司对于产品的定位, 引领合成革高端市场,以 科技创造未来 ,是公司对产品开发的理念.作为行业内综合实力最强的 PU 合 成革生产厂家之一,与可乐丽株式会社、COVESTRO、BASF、STAHL 等全球知名企 业建立了长期稳定的合作关系, 致力于高端产品的研发和生产, 为全球消费者提 供时尚、环保、精美的合成革产品. 公司产品以高端 PU 合成革产品为主, 占据了我国高档 PU 合成革市场较大的 市场份额,稳居行业首位.客户多为国内国外著名品牌企业,并与之建立了长久 稳定的合作关系.特别是与 NIKE 公司建立了长期战略合作关系,公司的检测实 验室获得 NIKE 公司认证, 产品经过公司实验室检测合格后直接进入 NIKE 指定加 工厂. 禾欣 商标是浙江省著名商标, 禾欣 牌PU 合成革产品被评为是 中国 生态合成革 产品.产品被广泛应用于家具装饰、汽车内饰、电子包装、沙发座 椅、流行服饰、鞋材箱包、运动器材等相关领域,远销欧洲、美洲、南美洲、东 南亚等近