PDF《职业规划及职业选择篇》

12 个问题 大学毕业生在做职业规划及职业选择的时候,建议思考以下

12 个问题: (1)人生观、价值观问题:我希望成就怎样的人生?什么对我是最重要的,家庭、事业、健康、朋友还是金钱? (2)性格问题:我的性格适合从事这个职业吗,会不会影响这个职业的发展? (3)爱好问题:我喜欢这个职业吗? (4)发展前景问题:环境允许或支持我做什么?我从事这个职业,有发展吗?是否能学到我要学的领域?职级 和薪资都通过努力得到提高吗? (5)能力、门槛问题:我现有的知识、经验、技能、证书能让我获得我想要的工作吗? (6)市场需求问题:市场上对这个职位有需求吗?需求量大吗? (7)时间问题:追求我的职业选择方向需要多长时间?我是否有时间追求我的职业选择方向? (8)薪资满意度:我是否满意这份工作的薪资? (9)家庭支持度问题:我的家人、家庭情况支持我做这份工作吗?包括我们生儿育女、照顾子女、赡养父母是 否对我们的工作产生影响? (10)信心问题:我有信心做好这份工作吗? (11)吃苦问题:这份工作是否很苦,我能不能吃这种苦? (12)风险预估问题:我是否预估到从事这个职业有什么风险?我是否有能力承担这种风险? 在求职之前,可以就以上

12 个问题细细思考.对这

12 个问题的思考过程,也是对你自己重新审视的过程.一般 来说,衡量职业选择方向是否适合自己,最主要就看前面五点,但是后面几点往往会影响我们的选择,以下针对人生 观价值观问题、性格问题、发展前景问题以及能力、门槛问题这

4 项问题具体描述如何做职业规划及职业选择. 1.1.1 人生观、价值观问题 我希望成就怎样的人生?什么对我是最重要的,家庭、事业、健康、朋友还是金钱? 有明确人生目标,有信仰、有追求的人总是能从自身获得更多动力,自制而有恒,抵制多种诱惑,为自己设定阶 段性目标,实现目标从而获得成就感,成就感使自己获得更多动力.例如,工作和事业的概念是不一样的,我们为了 生存而被动的工作;

我们为了寻求自我价值实现而忘我的追求事业成功. 让我们分享一个小故事, 《The Dreamer》 ,作者:艾普丽尔(April) . 我九岁的时候住在北卡罗来纳州的一个小镇上,一次在一本儿童杂志的背面发现了一则招聘明信片推销员的广 告.我对自己说,我能干这事.我恳求妈妈让我去叫人送来全套货物.两个星期后,货送来了,我一把撕下明信片上 棕色的包装纸,冲出了家门.三个小时后,我的卡片已经一张不剩,倒是装着满满一口袋钱回到了家,大叫: 妈妈, 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第4页共96 页 应届生求职大礼包――职业规划及职业选择篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 所有人都迫不及待的想要买我的卡片! 一个推销员诞生了. 我十二岁的时候,父亲带我去见齐格勒先生.我还记得当时坐在昏暗的礼堂里听着齐格勒先生的演说,他把每个 人都说得热情高涨、跃跃欲试.离开的时候我觉得自己可以做任何事情.我们上了车,我转向父亲对他说道: 爸爸, 我也想让人们这样. 爸爸问我的话是什么意思. 我想当一个像齐格勒先生这样的动员演说者. 我回答道.一个梦 想诞生了. 最近,我开始鼓舞他人,努力实现自己的梦想.在此之前的四年里,我在一个拥有

100 家公司的财团做事,从 一个销售培训者做到地区销售经理,在我事业达到巅峰时我离开了这家公司.许多人都十分惊讶,在收入达到六位数 时我却选择了离开.他们问我,为什么要为了梦想而去冒险? 我是在参加了一次地区销售会议后,才拿定主意离开自己的安全港湾,去开自己的公司的.在那次会议上,我们 公司的副总裁作了一次演说,从而改变了我的命运.他问我们: 如果神仙会满足你的三个愿望,那么你........