编辑: ACcyL 2014-01-13

金牌月嫂'

, 那真是又贵又火, 动 辄月薪要近

2 万元, 往上找还有更贵的, 远超 我的经济能力, 而且就算有钱请, 也不一定 能排上队. 说白了, 月嫂市场是卖方市场, 供不应 求.身边朋友生了小孩, 都头疼这事.请月 嫂难, 请好月嫂更难! 陈爽说. 金牌月嫂 标准不一 对月嫂行业的监管存在真空.目前还没有设置独立的评定 机构和统一的培训机构.同是 金牌月嫂 , 质量参差不齐 李秀花是北京红墙月子会所的运营总 监,在母婴护理行业有超过7年的管理经验.据她观察, 二孩政策实施以来, 社会对 月嫂的需求有增无减. 以北京为例,几年前, 在所有新生儿家庭中, 请月嫂的家庭约 占15%, 入住月子中心的约占 7%, 而近两年, 这两个数字都以 5%的速度递增.相对应的 是, 优质月嫂越来越火, '

金牌月嫂'

都是活 儿等人, 每月连轴转, 一年得护理

10 多个小 孩, 年薪最高可达几十万元. 按照业内的评级规则, 月嫂的等级从低 到高, 由一星至五星, 最高级别是金牌.级 别越高, 所需的培训越多. 在我们中心, 月嫂在拿到金牌评级之 前, 需要考取高级母婴护理师、 母乳喂养指 导师、熏蒸师、小儿推拿保健师、产后修复师、 营养师、 心理疏导师等多项专业技能认 证. 李秀花说.

2015 年, 国家标准委发布 《家政服务母婴 生活护理服务质量规范》 《家政服务机构等级 划分及评定》 两项国家标准, 并于

2016 年实 施.李秀花介绍, 两项 国标 规范和统一了月 嫂的评级, 但在具体执行上, 有关部门并没有 设置独立的评定机构和统一的培训机构.同是 金牌月嫂 , 质量参差不齐. 比如在我们这 里, 成为 '

金牌月嫂'

之前, 培训人员必须先做 育儿嫂, 但在其他机构就不一定这样办. 对月嫂行业的监管存在真空.人社部、 教育部、 国家卫计委、 国家标准委等都出 台过相关规定, 但政府部门没有直接参与对 月嫂机构的监管, 行业协会只能监管会员机 构, 而乱象恰恰多发于一些非会员机构. 李 秀花说, 此前媒体曾曝光一些家政公司光 收钱、 不培训就给人办月嫂证, 这不但会伤 害到新生儿, 也严重损害了行业信誉. 李秀花说: 我见过一些所谓资深月嫂, 带过不少孩子, 但实际上她们单纯靠经验做 事, 没有经过系统科学的培训.这些月嫂喜 欢用一些婴儿保健的 '

土方子'

, 但毕竟未经 科学验证, 存在安全风险. 育儿不能依赖月嫂 月嫂在运动训练上缺乏规范, 而错误的方法不利于婴儿健 康发育.父母应主动学习和掌握 科学育儿知识, 不要错过 生命一 千天 的关键期 现在月嫂市场这么火, 不仅是因为家 长们有钱了,更主要是因为他们不会带孩子. 国家体育总局体育科学研究所体医融 合中心主任郭建军指出, 随着城市化发展, 以往的大家庭都分散成了小家庭, 大部分年 轻家长都缺乏婴幼儿护理知识和技能. 再专业的月嫂也有短板. 郭建军调研后发现,大多数月嫂在婴幼儿运动指导上做得远远不够. 月嫂提供的主要是婴儿 抚触和活动操.这属于被动运动,没有激发孩子主动运动.另外,月嫂在运动训练上缺乏规范,而错误的方法不利于婴儿健康发育. 郭建军说, 游泳最好是家长陪孩子一起 游, 让孩子体验泡在水里的感觉, 提高心肺 功能.但月嫂大多会在幼儿脖子上套个泳 圈, 把头部浮在水面, 这种姿势不仅收不到 锻炼效果, 还可能拉扯脖颈, 伤及颈椎. 婴 儿锻炼更需要家长参与, 既促进健康发育, 又能强化亲子关系, 这是月嫂无法替代的. 从母亲怀孕到孩子出生后两岁的 '

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