编辑: xiaoshou | 2014-01-20 |
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1 4 年3月5日责任编辑 / 王佳佳版式设计 / 蔡晓翔 / 星期三 记者 魏奋 陈荣辉 通讯员 张一持 本报讯"这家是上市公司, 要不要去报名? " "不去! 听说他们老是很晚才下班, 周六日还 经常加班, 我才不要去赚那点加班费呢!" 昨天杭州举行开年规模最大的春季人才交 流大会, 现场接踵摩肩, 类似的对话不时飘入 耳中.
"!" 后新生代毕业生也追求高工资, 但和收 入相比, 很多人更追求自由和享受生活.而且因 为他们的家境都比以前的大学生要好得多, 在还 没有认同这是一份 '事业' 之前, 他们对一份 '工作' 的容忍度是很低的. 他们不希望加班, 不接受 手机要 #$ 小时开机以便公司召唤,也很难建立 归属感, 很可能因为一点小事就辞职或跳槽. " 滨 江区一家 %& 企业姓吴的人力资源总监说. 昨天的招聘会, '"" 余家用人单位推出了 ( 万多个就业岗位.超过 ()* 万人参会应聘, 现场 挤得水泄不通, 最终有 $*"$ 人达成就业意向. "今年从年初十到现在,在几乎天天都有人 才招聘会的情况下仍然场场爆满, 很多企业已经 多次参会, 可见对人才的渴求多么强烈! " 杭州人 才市场的工作人员说. 大会统计, 排在企业需求前十位的岗位依次 为销售类、 建筑装潢类、 技工类、 工程机械类、 计算 机软件类、 电子电器仪器类、 储备干部及培训生类、 生产运营类、 百货零售服务类和财务审计类. 为了招揽优秀人才, 很多企业直接派出高管坐 镇招聘现场.如天堂伞业集团的副总经理何总, 一 直在收简历、 跟求职者交流.她对求职者的态度非 常温和亲切, 但接受采访时, 却显得心情有些沉重. "刚才那位还没毕业的女生, 要求应聘副总经 理助理.我们启事上已经写清楚要招有工作经验 的,但她还是要应聘.这个岗位可不光是内勤文 职, 还要在企业文化、 知识产权保护、 品牌建设、 产 品打假等方面都能独当一面,没毕业的大学生能 胜任吗?" 何总遗憾地说: "最近几年和大学生的接触都 给我这个感觉,他们很少认真揣摩想应聘的工作, 也不太能够正确认识自己, 让我们觉得心里很不踏 实.而事实也的确如此, 任何一份工作都有个磨合 期、 适应期, 这段时间可能是 +,' 个月, 但很多大学 生往往连一个月都 '熬' 不过去, 沟通协调能力、 也 就是情商还不高, 而且一旦觉得受到挫折就会很快 放弃." 现场看到, 在面试另一位女生时, 何总捂着嘴 轻咳了几声, 那位女生 "刷" 一下把手里的简历竖起 来挡住了鼻子…… 记者 魏奋 通讯员 沈丹 本报讯 昨天, 杭州市妇联联合市人力社 保局等单位开展杭州市女性岗位建功技能才 艺比赛. 这是一次理论知识和操作技能大比武, 八城区妇联选送各自的 "家政明星" 参与, 比 赛分育婴师、 家政服务员、 养老护理员三组. 操作环节, 育婴师比的是给婴儿洗澡、 抚触、 穿脱衣物;
家政服务员比插花和熨衣;
养 老护理员比赛为卧床老人换床单、抱老人下 床坐轮椅等. 每次触碰老人前, 护理员都会轻 柔地叫声奶奶, 告知接下来准备怎么做, 让人 感动. 从市妇联了解到, 杭州的 "保姆行情" 因 需求大、 从业者少而水涨船高. 目前一位住家 保姆的行情价是: 照顾老人, 月薪 元;
照顾小孩, 元;