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907 2-甲基-2-(4-吗啉基)-1-[4-(甲硫基)苯基]-1-丙酮,光引 发剂的一种 PBZ 4-苯基二苯甲酮,光引发剂的一种

369 2-苯基苄-2-二甲基胺-1-(4-吗啉苄苯基)丁酮,光引发剂 的一种

2959 2-羟基-4-(2-羟乙氧基)-2-甲基苯丙酮,光引发剂的一种

1173 2-羟基-甲基苯基丙烷-1-酮,光引发剂的一种 TA 2,4,6-三甲基苯甲醛,有机中间体,用于光引发剂、农药生 产MBF 苯甲酰甲酸甲酯,光引发剂的一种 EDB 对二甲基氨基苯甲酸乙酯,光引发剂的一种 EHA 对二甲氨基苯甲酸异辛酯,光引发剂的一种

126 新型耐黄变光引发剂的一种 PTX 大分子噻吨酮羧酸酯,大分子光引发剂的一种 天津久日化学股份有限公司

2014 年度报告 第 5页,共125页

第一节 声明与提示 声明 公司董事会及其董事、 监事会及其监事、 公司高级管理人员保证本报告所载资料不存在 任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别 及连带责任. 公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)保证年度报告中 财务报告的真实、完整. 中审华寅五洲会计师事务所 (特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留意见审计报告, 本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明,请投资者注意阅读. 事项 是或否 是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容存在异议或无法保证其真实、准确、完整 否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 否 是否存在豁免披露事项 否 重要风险事项 重要风险事项名称 重要风险事项简要描述 行业竞争风险 光引发剂行业发展前景良好,市场环境逐步成 熟、 市场规模迅速扩大, 新的竞争者可能会随之出现, 行业竞争日趋激烈.虽然公司不断加大研发力度,同 时公司具有丰富的行业经验,生产、销售的产品质量 稳定,客户忠诚度和稳定度较高,但随着竞争对手的 不断加入,竞争实力的逐步增强,新产品的推出,行 业竞争日趋激烈,公司面临市场竞争不断加剧的风 险. 核心技术人员流失风险 公司作为高新技术企业,拥有稳定、高素质的人 才队伍对公司的发展壮大至关重要.随着行业竞争格 局的不断演化,对人才的争夺必将日趋激烈,如果本 公司未来不能在发展前景、薪酬、福利、工作环境等 方面持续提供具有竞争力的待遇和激励机制,可能会 造成人才队伍的不稳定,从而对本公司的经营业绩及 长远发展造成不利影响. 综合管理水平风险 随着十多年来的快速发展,公司业务规模及员工 人数有了较大增长,经营管理面临的压力日趋增大. 随着市场规模不断扩大以及公司实施精细化管理策 略的要求,未来公司在机制建立、战略规划、组织设 计、运营管理、资金管理和内部控制等方面的管理水 天津久日化学股份有限公司

2014 年度报告 第 6页,共125页 平将面临更大的挑战.虽然公司按照现代企业制度的 要求建立了较为规范的管理体系,生产经营各方面运 转情况良好,但随着公司不断发展和规模不断扩大, 公司管理体系和组织结构将趋于复杂化,现有的管理 体系、管理人员的数量和能力将对公司的发展构成一 定的制约,公司面临是否能建立适应较大规模企业集 团特征的管理体系和团队以确保公司高速、健康发展 的风险. 人力成本上升的风险 报告期内,公司主营业务迅速发展,公司员工薪 酬总体亦呈增长态势.同时,由于公司加大技术研发 投入以及市场开发力度,扩大员工规模,提高了员工 的薪酬待遇水平,有效提升了员工积极性,促进公司 业务的快速发展.虽然报告期内公司采取了适合现阶 段公司特点的工资政策,但是随着公司的不断发展, 员工队伍的迅速扩大和员工薪酬待遇水平的上升,如 果公司全部人员总成本增幅与营业收入增幅不匹配, 将在未来有可能对公司经营业绩产生一定影响. 本期重大风险是否发生重大变 化: 否 天津久日化学股份有限公司