PDF《CSR Newsletter》

如果你是一位EOS的新朋友,各种场景的 拍摄EOS都为你想在前面,轻拨旋钮,以简单应对复杂;

如果你 想即时分享,网络功能让你轻松驾驭,瞬间点赞爆棚朋友圈…… 佳能也在为EOS用户搭建互动网络,让用户体验EOS的最 新技术,在更大范围内传播摄影魅力,创造并分享属于每个人的 感动场景和感动故事.在中国,佳能连续数年举办感动典藏摄影 大赛、EOS俱乐部摄影大赛等,前者面向社会公众,后者则专 为EOS用户开设. 风光类一等奖:《大地的符号》 (作者:尼加提・马合木提,新疆丽能EOS俱乐部) 纪实类一等奖:《给我留点》 (作者:毕秀菊,大连三环EOS俱乐部) 纪实类最佳瞬间奖:《冲刺》 (作者:骆敏辉,柳州贝利EOS俱乐部) 生态类一等奖:《雨后 》 (作者:郑和蔼,福州榕楼EOS俱乐部) 2015佳能感动典藏摄影大赛:https://pro.photowoo.com/ 佳能(中国)企业社会责任专刊

4 视角 CSR 佳能携手《读库》按需印刷,亮相中国国际印刷展 2015年4月7日至12日,第三届中国(广东)国际印刷技术展 览会期间,佳能(中国)将《读库》按需印刷的全过程搬到展台, 让参展者亲眼见证图书按需印刷所实现的灵活高效的响应过程.自2014年佳能携手《读库》启动按需出版项目以来,已经为两千多 名读者提供了个性化定制服务. 佳能2015年影像新品全面登陆

2015 CHINA P&

E 在2015年4月17日开幕的第18届中国国际照相 机械影像器材与技术博览会(CHINA P&

E)上,佳 能消费影像输入与输出产品强势登场,其中以EOS 5DS/5DS R领衔的多款2015年春季影像新品更是齐亮 相.本届P&

E展会的佳能展台面积达到360平米,展台 整体包括了讲座区、产品体验区、清洁服务区、销售 咨询区等多个互动及体验区域. 祈福唤醒坚强,佳能为尼泊尔地震捐款 2015年4月25日,尼泊尔发生8.1级强烈地震,尼泊尔首 都加德满都等29个地区成为重灾区.地震发生后,佳能集团 立即行动,向尼泊尔捐款500万日元用于紧急救援,为帮助 他们早日渡过难关、重建家园贡献一份力量. 微评:当社会需要援助时,佳能责无旁贷地投身人道救援工作,无论是在尼泊尔、中国还是 任何地区.从2008年汶川地震、鲁甸地震到尼泊尔地震救援等等,佳能(中国)与政府、社会力 量一道,在灾后第一时间捐款捐物,希望与灾区人民共度难关. 微评:佳能专业打印产品部提出 数码印刷,全在佳能 战略以来,深入了解消费者的多种需 求,充分发挥技术优势与创新能力,提供差异化产品与解决方案.按需出版项目帮助《读库》减小了 库存、有效避免了资源浪费,并且在《读库》和读者间建立了难得的互动桥梁,增强了读者黏性. 微评:佳能越来越多地为中国消费者带来最 新的影像新品,并持续带给人们更完整、更能传递 情感的影像体验过程.在本次展会上,佳能为每一 位参观者提供了一个零距离感受佳能影像文化、全 方位体验佳能影像产品的最佳平台. 佳能(中国)企业社会责任专刊

5 精彩聚焦 感动从员工开始 ―― 社会责任报告编制小组带你走进佳能 系列报道 手语老师为手语班学员上课 在2015年第一期《佳能(中国)企业社会责任专刊》中,小泽秀树董事 长提出了 通过接近而成长 的共生观点,在《佳能(中国)企业社会责任报 告》编制工作调研访谈展开之际,请您跟随着社会责任报告编制小组,一起走 进佳能, 接近 员工,了解佳能人最新鲜、最多彩、最感人的故事! 2015年3-4月,《佳能(中国)企业社会责任报告》编制小组先后调研走 访了佳能大连办公设备有限公司、佳能(中山)办公设备有限公司和佳能珠海 有限公司(分别简称佳能大连、佳能中山、佳能珠海).调研的过程,也是我 们被深深感动的过程,我们会陆续将这份感动的力量呈现给大家! 佳能大连:尊重、平等对待残障员工 2015年4月14日,当我们在佳能大 连调研时,正好碰上了一期专为普通 员工开办的手语班, 好的 、 我明白 了 、 谢谢你的帮助 ……学员们正积 极地跟着老师用手语表达这些平常脱口 而出的话,下一次,他们就能在车间、 宿舍用手语和残障同事交流了. 我所在车间就有残障员工,以 前和他们交流只能靠比划和纸笔,不 能流畅地表达思想,现在通过手语班 的学习,我能和残障同事更加顺畅地 沟通了. 佳能大连员工崔洪岩这样 对我们说. 2012年,佳能大连正式成立A- project事务局,这是专为残障员工服 务的一个组织,保障其在公司稳定、安全、平等地工作. 手语班,是佳能关爱残障员工的 举措之一,由于大部分残障员工都是 聋哑人士,为了消除语言上的阻碍, 佳能大连自2012年起开设了手语培 训班,外请了专业的手语老师,并设 置了手语津贴,鼓励普通员工学习手 语,增进与残障员工的沟通与交流. 这让我们很惊讶,因为提到残障人 士,一般人想到的就是不歧视,之后是 提供物质援助、给予方便.很少有人想 到让正常员工更好地适应残障员工,更 别说倾听残障员工内心真实的想法了. 而佳能大连强调不过度关爱残障员工, 通过手语班以及一系列保障身心健康的 举措,使残障员工获得充分尊重和平等 对待,工作也都变得更加自信了. 佳能大连在生产车间和宿舍中都 特别设置了声光电报警装置和电子大 字显示器,提供专项的安全撤离指示 和通道;