编辑: ddzhikoi | 2014-05-12 |
第二阶段 (2019 年6―10 月) 大赛实施;
第三阶段 (2019 -
4 - 年11 月)总结并召开表彰大会.
七、职业资格认定
(一)资格认定 国家职业资格目录中的职业(工种) ,参赛人员理论知识、实 际操作两项竞赛成绩均合格者,由区人力资源和社会保障局按职业 技能鉴定相关规定颁发相应等级的职业资格证书,参加中级工竞赛 获各工种竞赛前三名的,且理论知识、实际操作两项竞赛成绩均合 格者可以破格确认为高级工职业资格.国家职业资格目录外的赛项 除外.
(二)竞赛奖励 1.获得各竞赛工种决赛第一名的选手,并符合有关条件的,由 区组委会授予 青岛市即墨区**工种状元 称号;
获得各竞赛工 种决赛前六名的选手,由区组委会授予 青岛市即墨区技术能手 称号,并颁发名次荣誉证书;
获各工种第一名、符合条件的由区总 工会授予 青岛市即墨区工人先锋 称号;
获各工种第一名、年龄 在40 岁以下、符合条件的由团区委授予 青岛市即墨区青年岗位 能手 称号;
获各工种第一名的女职工,符合条件的由区妇联授予 青岛市即墨区巾帼建功标兵 称号及 青岛市即墨区三八红旗手 称号;
获学生竞赛专场各工种第一名的选手,由区组委会授予 * *竞赛专场**工种冠军 称号,获前六名的颁发名次荣誉证书. 2.获职工组职业资格中级工竞赛工种前
6 名的选手,按照第
1 名3000 元,第2-3 名2000 元,第4-6 名1000 元的标准给予奖励;
职工组其他赛项竞赛前
10 名的选手,按照第
1 名3000 元,第2-3 -
5 - 名2000 元,第4-6 名1000 元,第7-10 名500 元的标准给予奖励. 获学生组竞赛工种前
6 名的选手,按照第
1 名1000 元,第2-3 名800 元,第4-6 名500 元的标准给予奖励. 3.大赛设立优秀组织单位奖
10 个和优秀组织个人奖
20 名. 4.对竞赛优胜选手和优秀组织奖获得者,通过新闻媒体予以宣 传报道.
八、有关要求
(一)区组委会各成员单位要认真履行职责,紧密配合,切实 做好大赛的各项组织工作.
(二) 各赛区要按照通知要求, 制定切实可行的竞赛实施方案, 做好本赛区各项工作的组织筹备和运行工作.
(三)各企业要以本届大赛为契机,利用公共媒体和自媒体广 泛进行宣传发动,动员职工积极参与,认真组织赛前培训,开展岗 位练兵,进行企业内部选拔赛,严格竞赛纪律,做到精心组织、周 密实施,确保大赛质量.
(四)各镇、街道劳动力培训办公室,各人力资源和社会保障 服务中心要按照通知要求,做好对本辖区域职工、企业、院校的宣 传发动工作,积极配合大赛组委会做好大赛报名和各项组织协调工 作.对组织得力、参赛成绩突出的镇、街道,在年终就业目标责任 考核中予以奖分. 附件: 1.青岛市即墨区第五届职业技能大赛组织委员会成员名单 -
6 - 2.青岛市即墨区第五届职业技能大赛竞赛工种及承办单位 3.青岛市即墨区第五届职业技能大赛报名表 中共青岛市即墨区委组织部 青岛市即墨区人力资源和社会保障局 青岛市即墨区财政局 青岛市即墨区教育和体育局 青岛市即墨区总工会 共青团青岛市即墨区委 青岛市即墨区妇女联合会
2019 年5月22 日 (联系人:陈宁波,联系
电话:88531466) -
7 - 附件
1 青岛市即墨区第五届职业技能大赛组织委员会成员名单 主任:鞠朝友 区委常委、区政府副区长 副主任:孙健区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长 王健区委组织部副部长 成员:刘文谦 区人力资源和社会保障局党组副书记 孙丕辉 区社会保障资金管理中心主任 侯进生 区教育体育局党组成员 于朝华 区总工会副主席 冯健团区委副书记 于雪芹 区妇联副主席 张丙刚 区人力资源和社会保障局党组成员 孙国梁 区高级技工学校副校长 许忠华 一汽-大众汽车有限公司青岛分公司技术主管 杨玉显 青岛维普养老产业有限公司执行董事 周彦东 青岛酷特智能股份有限公司流程管控中心总经理 宋兆习 青岛雪达集团有限公司总经理助理 王文华 青岛即墨国立职业培训学校校长 刘晓娜 青岛即墨瑞博职业培训学校校长 王涛圣 青岛即墨有福妈妈职业培训学校校长 组委会办公室设在区人力资源和社会保障局,刘文谦同志 兼任办公室主任. -